铁10号线等重大交通设施建设的加快提速，顶山长期积蓄的各种发展潜力即将爆发转化成现实生产力。因此必须继续推动“动迁拆违治乱整破”行动，重点做好珍珠街外墙出新、两侧的环境整治、规范占道经营、车辆乱停乱放等，打造一条以旅游、餐饮、休闲等为主导的商业氛围浓厚的景区门户道

路。

服务新城不松缓。伴随着跨江发展的深入推进，新城建设的进一步完善，顶山将更有条件吸引外来创新要素融合与创新成果转化，顶山区位的潜在优势必将润滑顶山新一轮的发展齿轮，顶山的发展已经进入经济发展的提质提速期。因此我们要始终把服务新城建设作为街道一项最重要的工作，毫不松懈地紧抓不放，要积极主动与相关单位沟通协调，全面做好新城建设、纬三路过江通道、江北快速化道路等重大项目的保障服务工作，确保工程建设顺利推进。

服务人民不松动。季建业市长在今年人代会指出：要紧紧解决人民群众“四大期盼”：期盼经济发展加快，百姓收入更多；期盼居住、交通、出行更加便捷、美好；期盼上好学校、去好医院，得到社会保障；期盼天更蓝，水更清，空气更清新。，要紧紧围绕人民群众“四大期盼”，集中抓好吉庆社区服务中心、南门a片区安置房、棚户区改造等重点民生工程，提升社区服务质量与品位，强化安置房建设速度与水平，完善帮扶困难弱势群体举措与机制。

服务发展不松劲。坚持实行街道班子成员联系重点企业制度，经常深入企业，重点做好浦厂配套企业、领航人才、海螺水泥等重点企业的跟踪服务工作，了解企业生产经营状况，及时帮助排忧解难，努力为企业提供最优质、最快捷的服务。建立健全重大项目协调、推进和落实机制，努力为来顶山投资的企业提供更具针对性、更具个性化的服务。坚持深入生产一线调查研究，继续深化“百企走访”等活动，了解企业所盼所需，助推企业又快又好发展。

三、在转变作风中锤炼队伍，提高标准，提升效能。

作风就是形象，就是力量，就是保证。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；干部的形象，好在作风，坏也在作风；人民群众对干部的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。新的一年，从一开始就要有一股新风新气、一种新容新貌，以良好的形象赢得人民群众的认可和信赖。

点燃干事创业“一团火”。要充分发挥目标考核的“指挥棒”作用，以工作考核传导压力，以兑现奖惩倒逼执行，充分调动和激发各级党员干部抓推进、抓落实的积极性、主动性和创造性。当前我们面临着资源和环境的“双重约束”，经济和社会的“双重转型”，率先发展和协调发展的“双重任务”，要求比以往更高，压力比以往更大。大家一定要做到永不自满，永不懈怠，永争一流，努力使顶山发展得更好一些、更快一些。现在基层普遍反映会议过多，常常疲于应付，对此从今年开始要少开空洞的部署会、总结会，多开有实际效果的现场会、协调会，提倡讲短话、讲实话，与基层同志一道，深入现场、深入一线解决问题。

坚持谋事布局“一盘棋”。 做官有任期、做人无止境。大家在一起合作共事，既是事业的需要，也是难得的缘分。要坚持做官先做人，努力涵养容人容事、不计恩怨的雅量，光明磊落、坦诚相见的气度，谦虚谨慎、闻过则喜的胸襟，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。坚持大事讲党性、讲原则、讲全局，小事讲风格、讲谅解、讲友谊。互相尊重，互相信任，互相支持，互相补台，汇成强大的集体力量。要带头顾全大局、和衷共济，不断提高团结共事的能力。家和万事兴，团结最重要。要时时处处以党和人民的事业为重，像爱护自己的眼睛一样维护团结，进一步巩固心齐气顺、干事创业、安定和谐的良好局面。

树立清正廉洁“一面旗”。要做到谨慎用权。只有把权力看作是责任和义务，我们才会有如履薄冰、如临深渊的压力，才会有干不好工作、无法向党和人民交代的忧心。我们要能经得起考验，不存非份之想，不取不义之财，不染不正之风，不谋出格之利。要做到公道正派。一切从大局出发，从事业出发，公正待人、公道用人，公开办事、公平处事，建立起公正客观的考核评价体系和问责制度，把大家的积极性引导到发展上来。要做到廉洁从政。坚持自重、自省、自警、自励，慎言、慎行、慎独、慎微，要带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官。

同志们，一年之计在于春，扬鞭策马正当时，奋斗目标催人奋进，发展蓝图鼓舞人心，希望大家迅速从节日气氛中走出来，在第一时间进入争分夺秒、紧张快干的工作状态，凝心聚力干事创业，一招不让抓落实，为顶山率先实现现代化而努力奋斗！

上一页  [1] [2]