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统计局局长深化提高年主题座谈会汇报材料           
统计局局长深化提高年主题座谈会汇报材料

2014年,我局认真贯彻落实省、市统计工作会议精神,以深入开展统计“深化提高年”为契机,积极开展创先争优活动,努力提高干部素质,加强三上企业统计人员培训等一系列活动,切实提高统计数据质量,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:

一、2014年工作开展情况

(一)、加强统计基础建设,提高和完善基层统计组织体系

一是加强县局机构建设。按照国家统计局《县局统计机构工作规范》(国统字〔2014〕43号)的要求,结合我县实际情况,进一步健全组织机构,合理调整业务人员和行政人员的比例,使业务人员比例不低于70%;改善局科室的办公条件,促进各项统计工作的顺利开展;2012年县局新成立法规科和服务业统计科,增加人员编制1名,新进两名事业编制人员。二是进一步深化管理,推进乡镇垂直管理。完善《乡镇统计站岗位责任制》、《统计报表制度》等管理制度,促进乡镇统计机构垂直管理改革向纵深发展。去年5月份,全市统计基层基础建设大观摩会议在我县召开,实地查看了5个乡镇2个村的统计基层基础工作,受到了与会同志的好评。三是逐步加强村级统计室建设。先行在三个乡镇进行试点,逐步在全县所有村成立专门统计机构,配备专(兼)职统计人员。四是加强企业统计基础建设。全县74家三上企业及重点企业均做到了企业人员到位、微机到位、网络畅通、资料规范。全部建立企业统计台帐,去年从六月份开始,对全县实行网上直报企业统计人员发放每月100元的工作津贴,有力地调动了广大统计人员的工作积极性,企业一套表工作进展顺利。wWw.yBask.cOM

(二)、加强统计业务规范化建设,提高统计业务规范化水平

进一步完善县局统计系统业务规范化建设。县局各专业按照省局《关于县级县以下统计业务规范化赋分标准》要求,深入开展各项业务规范化对标活动,结合本专业实际,认真查摆问题和不足,制定整改措施,不断提高我县统计工作整体水平;各乡镇统计站对照《乡级统计业务工作评定赋分标准》要求,完善乡镇统计制度,进一步规范统计数据采集流程,规范电子台账、统计资料的管理等,同时,指导村级统计室逐步完善统计台账以及统计资料的管理。二是进一步强化部门统计规范化建设。县局积极与相关部门沟通协调,通过完善定期通报制度、定期会商制度、经济指标统计数据联审、统计执法检查等一系列措施,进一步规范部门统计工作,积极引导和不断推进部门统计业务规范化建设。三是进一步推进企业统计规范化建设。以“企业一套表”全面实施为契机,县局有关专业制定统计业务规范化建设向企业延伸的指导意见,根据一套表的内容和要求,规范企业的数据采集、数据审核验收和数据加工汇总等业务流程,完善企业的统计台账和原始报表等统计资料,全县三上企业没有违反“四条红线”的现象,确保了我县“企业一套表”工作的深入推进。四是规范“吨粮县”建设统计调查。农业统计人员深入田间实地调查、跟踪监测粮食生产的动态情况,首创性地开展了对测产地块进行拍照和抽取样本存档等统计手段,全面、准确地掌握了粮食产量的第一手资料。6月11日,省统计局副局长杨景祥、农村处处长张春风一行来我县调研夏粮生产情况时,通过翻阅报表和查看电子台账,核查粮食产量数据质量,对我县的“吨粮县”建设统计给予高度评价。

(三)、加强服务体系建设,提高统计决策咨询服务水平

提高优质统计服务水平是我们今年的重点工作之一,我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作,强化服务意识、责任意识,拓宽服务内容,创新统计服务方式,力争做到主动服务、超前服务、贴近服务,充分发挥统计部门的牵头作用,科学把脉全县经济,提升服务经济发展能力。一是建立快速反应的应急服务机制。紧紧围绕全县各项中心工作,力争做到发现问题及时分析研究,快速反应。更好、更及时地为县委、县政府科学决策提供优质统计服务。二是建立动态的统计信息服务机制。对全县经济社会发展进行全方位动态跟踪监测,提供准确、科学的经济运行监测报告。三是建立专业分工重点调查的调研机制。围绕社会经济中的热点、难点问题,谋划一批调研课题,2014年针对工业产值与用电量不匹配、gdp支撑因素不充分等问题,组织人员深入基层调研,认真探讨,撰写了一批有深度、有观点的统计分析,县委书记宋xx、常务副县长李xx同志分别作出了批示,较好地发挥了统计参谋作用。四是建立高效准确的信息机制。及时向党政领导反馈经济运行情况及相关动态,充分发挥统计职能,准确判断经济走势,敏锐捕捉苗头性、倾向性问题,提高信息报送的时效性、准确性、及时性,并扩大信息的覆盖面,提高统计信息服务水平。五是建立统计信息奖惩机制,完善了统计信息工作制度,对目标任务进行了分解明确,被领导采用批示的给予适当奖励,上2012年兑现信息奖励15000多元,大大提高了全员搞好统计信息咨询工作的积极性。2014年我局撰写统计信息分析160多篇,被县领导批示和两办采用32篇,市局采用118篇,省局采用4篇。

(四)、加强学习型机关建设,提高统计队伍整体素质和能力

一是加强纪律思想作风建设。开展思想作风纪律整顿活动和创先争优活动,提高统计组织的凝聚力和向心力。二是加强统计文化建设。2014年市局组织的统计开放日征文我局被评为优秀组织奖,有4篇文章获奖,遥遥领先于其他各县市区。三是加强统计业务培训工作,提高统计队伍的整体素质和业务能力。2014年对三上企业统计人员全部轮训了一遍。四是加强完善各项规章制度建设,使统计基层基础工作逐步走向法制化和规范化的轨道。五是开展干部素质提升工程,全员学政治、学经济、学业务,完善学习考核制度,统计队伍干部素质明显提升。

(五)、加强统计法制建设,提高统计工作保障能力

一是大力开展统计法制宣传教育工作。结合统计“四大工程”建设等重点工作,认真开展“六五”普法,利用各类会议、宣传标语以及新闻媒体等形式进行

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