二是坚持加强党的组织建设。认真贯彻执行民主集中制，研究制定了《党委会议事制度》、《街道办事处会议制度》，促进了决策的民主化、科学化。进一步深化了人事制度改革，实行了二级机构负责人竞争上岗，机关34名优秀中青年干部通过竞争上岗走上的二级机构负责人岗位，确保了建制调整后各项工作的顺利开展。切实加强农村基层组织建设，结合村社建设制调整，选准配强了村级班子，基层党组织的战斗堡垒作用更加突出。认真抓好新党员的发展工作和非公有制经济组织中的党建工作，上半年共新发展党员15名，在红旗缸头有限公司新建党支部一个。今年“七一”表彰会上，我街道荣获县委表彰的“先进领导班子”荣誉称号。

三是认真加强党的作风建设，坚持党要管党，从严治党的方针，进一步建立完善了《党风廉政建政分工责任制》、《纪检监察工作计划》、《璧城街道机关招投标制度》，从源头上制止了腐败的滋生和漫延。

四是切实加强干部队伍建设，提*部队伍素质。制定并完善了《机关干部职工管理暂行规定》、《机关干部职工点聘制实施意见》、《驻村（居）干部管理办法》等干部管理制度，从制度上进一步规范和约束了干部职工的言行。今年党工委、办事处在组织机关各科、办、站（所）中开展了“群众满意的优秀科、办、站（所）”和“群众满意的优秀机关干部”评选活动和“学习萧山精神，促璧城大发展”讨论和演讲比赛，极大地促进了机关干部热爱璧城、建设璧城的工作热情。同时，我们在广泛征求各方意见的基础上，研究制定了《璧城街道小康建设规划》，规划到2013年在全县率先实现全面建设小康，让人民群众真正享受到经济发展带来的成果。切实注重干部队伍素质的提高，上半年街道共选派了18名同志参加市、县组织的学习培训，对村（居）支部书记的培训工作也已纳入了议事日程。高素质的干部队伍使璧城各项工作的顺利开展得到了有力保证。

五是进一步加强村（居）领导班子建设。为全面了解乡镇建制调整和部分村（居）建制调整后基层组织工作情况，党工委、办事处于今年6－7月对所有村（居）班子进行了回访，各村（居）领导班子立足于查问题、找差距，从工作、学习、思想、作风、廉政建设等方面进行了认真对照检查，进行了认真整改。同时，我们对班子回访中基层干部群众反映出来的63条意见和建议进行认真的梳理归类，并落实了责任人和责任部门，对能够解决的进行了逐一解决，不能解决的也对群众进行了耐心细致的解释工作。通过班子回访，村（居）班子自身建设得到加强，班子在群众中的威信得到提高，农业和农村工作得以全面推进。

（四）社会事业全面进步，促进了经济社会全面协调发展

计生工作稳步推进。一是进一步稳定了低生育水平，坚持计划生育“三不变”原则和“三为主”方针，制定了《2004年人口与计划生育工作意见》，完善人口与计划生育目标管理责任制，制定了考核办法，加大各级各部门党政一把手亲自抓，负总责的力度，严格实施计划工作“一票否决制”；二是进一步完善计生服务工作。实施生殖健康计划，落实“三大工程”，提高人口素质；三是深入开展婚育新风进万家活动，积极推行计划生育“三结合”工作，实行了党政领导、二级机构负责人、各科、办、站（所）、驻村居干部、各村居联系计生帮扶户工作；四是充分发挥计划生育协会作用，积极收缴会员会费和开展形式多样的活动，通过广大群众自我管理、自我约束、自我教育、自我服务作用，大力宣传《人口与计划生育法》和《重庆市人口与计划生育条例》，宣传优生优育、避孕节育、知情选择等知识，真真做到家喻户晓、*明白，1－7月全街道出生婴儿667人，符合政策生育率达95.65%。

教育工作力度加大。坚持把教育作为一项产业来抓。一是加大对学校基础设施建设力度，投入1440万元实施了北街小学和北街幼儿园附属工程的建设；二是全面推进素质教育，加强对学校文明单位、文明礼仪示范学校建设的指导。上半年，璧泉中学、金剑小学成功创建为县级示范学校；三是为了整合辖区教育资源，提升教育的整体竞争力，街道党工委、办事处经过慎重研究并报经上级同意撤销了五里初中，使全街道的教育资源得到了进一步的优化；四是努力加强学校师资力量，在去年在全县公招了6名教师的基础上，今年又在全县范围内公招了3名优秀教师，充实了学校师资力量，教育教学质量得到稳步提高，今年的中学毕业考试779人参考，上联招线179人，上线率达23%，其中上璧中线71人。小学的毕业升学考试，参考人数740人，上璧中线51人，占6.9%

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页