劳动争议类案件立案之思考 |
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议仲裁程序进行,经过仲裁不服的法院应当立案受理。 3、职工因工伤待遇给付与用人单位发生争议的,属于劳动争议,经过仲裁程序后不服的可向法院起诉,但是职工与社会保险机构发生的工伤待遇给付争议,不属于劳动争议案件,职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。 上一页 [1] [2]
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上一个总结: 如何审查和判断执行案件的证据 下一个总结: 当前未成年人犯罪案件特征及对策分析
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