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2012公司员工工作总结范文           
2012公司员工工作总结范文

工作总结 2009-06-13 19:21
分类:默认分类 字号: 大大 中中 小小 今天辞职了,不是因为辛苦,不是因为喜欢跳槽,不是因为不能战胜困难,不是因为不能忍受刚进入公司的压抑;说实话我决定辞职是想了很久的事情,犹豫、徘徊了很久的事情,也是立即作出决定的事情,马上递交辞职申请的事情。

我辞职的原因分析如下:一针对公司的情况不能实现我的dream(不管是自己出来做自己的事情还是积累经验到待遇更好的公司,这儿都很难);二公司福利不好,待遇不稳定(不能解决生活问题);三公司环境压抑(公司工作环境不是非常重要,但需要一个良好的工作氛围)。

或许这儿上下有些矛盾之处,总之对于一个人有梦想、有干劲,或许在现实的失败中会挫伤她的一些锐气 ,但是只要这儿不迷茫、不丢失梦想(哪怕不最小小的一个心愿)、不止步、不累(心累比工作累更可怕)就ok,我也明白与其做一个陌生的工作、和陌生的人重新开始认识、到一个陌生的公司环境还不如待在一个有点经验、对环境和同事有点熟悉的公司,但是一个人有的事情不能改变——性格、梦想。 穷则独善其身,达则兼济天下,不管未来怎样,不管接下来的路是怎样,不管下一个工作怎样,带这梦想快乐地奋斗。

本着对自己的负责(这段时间和精力的花费),对工作总结如下:

一在工作中不能再像学习中一样,向别人请教工作经验不能像问老师问题一样一味的听从

二对待同事不能因为自己是新人刚刚进公司就软弱地听从——合理、适当地处理同事关系,不卑不亢

三一定要虚心学习,不能自以为是,实践中发现自己不懂的太多,小事都需要耐心学习

四 要有真实的本领,要给公司做实事,公司是不会白白拿薪水出来,同事不会看得起一个没有实际能力的人《重点》 

五 要主动遇同事沟通,不同年龄的人、讲不同话的人说不同的话(能够有共同的语言)

六 要以一个社会工作的身份与同事相处,不能再把自己看作一个学生,什么都不懂,有时候还是要装懂

七 对人不能过分的好,要有自己的原则,自己的个性,不要过分遵从公司同事所讲述的话(那不是真理),该陈述自己观点的就陈述自己的观点,否则同事会认为自己先到公司,自己说的就是真理,一味炫耀自己,强压新人,或许还认为你是白痴什么都不懂

明天不管怎样,走出这个公司,全新面对新的挑战,人总是要这样走过来,总是有一个过渡期


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