党建工作总结 |
|
|
变工作作风,推动县域经济和社会事业持续快速健康发展。全县分别有10个乡镇、44个部门、84个站所和2725名干部集中开展了此项活动。特别是把“两转一推”活动与干部作风教育集中整顿活动、抗击“非典”相结合,坚持一手抓预防非典型肺炎这件大事,一手抓经济建设这个中心不动摇,在抗击“非典”这场没有硝烟的战斗中,检验了全县干部的思想工作作风和“两转一推”活动的效果,使“两转一推”成为##县干部作风集中教育整顿活动中的闪光点。 三是开展“四双一促”活动,优化整合党建内容。为全面提高农村党员队伍素质,进一步加强农村基层组织建设,县委组织部、基层办开展了“四双一促”活动,即“双学、双评、双培、双带,促进农村经济和社会发展”,对党建常规工作内容进行了整合和优化,使党的基层组织建设思路更清晰、内容更具体、措施更过硬。在“四双一促”活动开展过程中,我们根据不同时期的工作重点,分阶段、分步骤实施。在“双学”活动中,全县共组织培训100多场次,培训800多人次。在“双培”活动中,确定“双培”对象108对。全县有3036名党员集中开展了党员双评,3441名群众代表参加了党员民主评议,并实行了评议结果公示。各乡镇通过制定规划、落实项目、创建科技示范基地等方式,组织294名党员实施“双带”工程,带动贫困户294户,为贫困户发展药、畜等主导产业提供了信息、资金、技术、销售等服务,帮助部分贫困群众逐步摆脱了贫困。“四双一促”活动的开展,不仅推动了党的基层组织建设深入进展,而且进一步密切了党群干群关系,促进了县域经济和社会事业的健康、快速发展。 四是贯彻落实“三项制度”,加强基层干部监督。安康市关庙镇和旬阳县涌泉乡伤农事件发生后,为了汲取教训,县委组织部、县委基层办实行了农村基层干部作风义务监督员、干部施政监督明白书和群众监督意见落实反馈等三项制度,在干部思想教育和民主监督上形成长效机制,从制度上切实保证农村基层干部经常受教育、农民群众长期得实惠方面进行了有益探索。这项工作先在城关镇进行了试点。我们在深入走访群众的基础上,采取组织推荐和群众推荐相结合的方式,经群众选举,初步评选出40名义务监督员,并进行了公示。在正式名单确定后,县委组织部、基层办又召集了财政、民政、林业、土管、计生、农发办的业务负责人分别就相关的政策法规进行了深入细致的培训,颁发了聘书和义务监督员证。通过一段时间的运行,广大干部群众普遍反映良好。如城关镇新华村义务监督员反映的本村村民张正华参与“门徒会”非法活动,在当地造成不良影响,且本人还享受了移民搬迁的优惠政策,群众意见大。义务监督员将此情况反映上来后,县委组织部立即下去查实,责令城关镇党委对此人进行批评教育,积极引导他走发家致富之路,同时要求村两委会凡在涉及老百姓切身利益的大事,要做到公正、公开、透明,主动接受群众监督。在执行退耕还林政策中,由于国家规定的不同区域的补助标准不同,执行的标准有变动,导致同一个村粮食补助不同,农民对政策又不够了解,经常上访、闹事。联盟村义务监督员在了解到这一情况后,及时将情况反映到林业部门。林业部门通过媒体向老百姓宣传了有关政策,使老百姓做到了心中有数,消除了怨气、化解了矛盾、维护了稳定。 (四)以村级公房建设为依托,党员活动阵地建设得到加强。 针对县乡财政困难、集体经济薄弱,开展农村党员活动和教育阵地建设难度大的实际,县委及其组织部门迎难而上,采取自有资金投入一点,本村党员、干部出资出劳赞助一点,争取上级部门支持一点以及对原有集体公房装修改造措施,解决了困扰多年的资金筹措难的问题,加大了公房建设力度。特别是小曙河乡战斗村在集体没有一分钱的情况下,党员干部义务投工投劳,积极争取上级部门支持,建起了120平方米的村公房,花最少的钱,办了最实的事,为全县树立了榜样。止目前,全县已有62个村有了“产权独立、砖混结构、陈设规范、功能多样”的党员活动室和村委会办公室,公房化率达到79%。其中26个村的电教室实现标准化、规范化。 (五)以解决党建“难点、弱点”问题为重点,机关党建和社区党建工作进一步加强 抓重点,机关、企事业党建工作健康发展。县直机关各部门坚持从实际出发,采取把机关党建工作与单位中心工作融为一体,不断加强机关的*思想工作,加强组织发展和后备干部培训。为促进机关、企事业单位党的建设,开展了“学习十六大知识竞赛”、迎“七一”党的知识短信竞答活动、“学习新党章”知识竞赛,全县2800多名党员参加了活动,进一步提高了对“十六大”和新党章的认识。县委组织部、宣传部和县直机关工委在县直部门、企业单位开展了支部书记讲党课活动,讲解了大量党员最为关心的一系列理论和实践问题,达到了教育党员、端正作风的目的。同时努力加强支部班子建设,对县级换届和机构改革中设置发生变化和重组的单位,及时按程序建立党支部,保证党的工作不受影响;对届满的支部及时进行选举,今年来共改选支部26个、新组建支部8个。此外,进一步抓好县直部门、事业单位和企业党员活动室建设,达到了陈设规范、活动经常的目标。在做好各项常规工作的同时,在对机关单位党员管理上积极探索,大胆实践,实行了以单位党组织管理为主、社区党组织管理为辅的党员管理新机制,使机关、事业单位党员做到不论在上班还是在生活中都是一个样,填补了八小时之外对党员管理的这块“空白点”。 抓弱点,社区党建工作取得新进展。针对社区新的建制,财力物力人力不足,思想工作基础薄弱等不利因素,通过创新运作,走出一条社区党组织为核心,社区党建联席会为载体,驻区单位党组织参与共建,在职党员参加服务的社区党建工作新思路。制定下发了《关于进一步加强社区党建工作的通知》和《关于在职党员机关社区双重管理的通知》。目 上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页
|
|
上一个总结: 县纪委工作总结 下一个总结: 社区企业党建工作汇报
|
|
|
看了《党建工作总结》的网友还看了:
[工作汇报]岗位权力风险防控机制建设工作座谈会汇报材料 [工作汇报]土地水利领域执法监察工作情况汇报 [工作汇报]市国土局厉行节约专项治理工作情况汇报 [工作汇报]县政协近年来工作经验汇报材料 [工作汇报]科技创新工作汇报 [工作汇报]乡镇城建工作汇报材料 [工作汇报]党建工作迎检汇报 [工作汇报]人口计生委党建工作汇报 [工作汇报]区人民法院党建工作汇报 [工作汇报]落实省安全稳定工作会议精神情况汇报
|
|