银行营业部2003年部门总结 |
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对业务有一些影响。 2、市分行出台的新规定及时组织柜组长进行学习,及时传达到每个柜员 对工作上的不足及时请会计结算部进行指导,努力做好工作。 3、请市分行童国祥老师对金库的密码进行更换,执行制度规定的一年一 换。 4、严格差错惩罚措施,自5月下旬以来,差错有了明显的减少。同时, 配合好市分行“扫雷工程”的检查,检查组提出了我们工作中的不足,同时也对我们的工作作出了一个好的评价。但在8月份我们对一部分人员主要是临柜人员进行了一些轮岗,导致8月份的差错有所提高,但我们不能因为差错而不敢动作,到9月份人员稳定后差错有了明显的减少。同时我们在11月份与每一个柜员签订目标责任书,明确双方的责任,共同做好营业部的工作。 五、 加强业务培训,提高服务质量 1、 、由业务素质强的员工分会计、储蓄、外汇对营业部及各网点进行了一次业务讲解培训,对这次的综合柜员考试有了很大的帮助。 2、联系点钞机推销商,对各网点进行了一次点钞机最基本简单的一些修理知识培训,以得高点钞机的利用率,延长点钞机的使用寿命。 3、组织人员到各网点对捆钞的标准要求进行了一次面对面的交流,提高了各网点的捆钞水平,从而减少重复劳动,加快了资金入库(人行)速度,提高资金利用率,增加经济效益。但是因我行人员变动较大,看似简单的捆钞,但我行已很少有人能达到人民银行的标准了。 4、配合人事教育部进行业务培训讲课,以弥补在实际工作中的偏差。 2003年即将过去,总结过去,为了更好地发现存在的问题,明年我们将在以下三个方面有所发展: 1、更严格地执行制度,但更要为业务的发展做好服务工作。 2、继续加强业务培训,更稳妥地做好岗位轮换,以提升我行的业务素质。 3、加大对差错的考核力度与督促,降低差错率。 营业部 2003年12月31日 上一页 [1] [2]
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上一个总结: 财政局税政法规宣传工作总结 下一个总结: 办公室2007年社会治安综合治理工作总结
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