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创“四好”领导班子活动总结           ★★★
创“四好”领导班子活动总结
1、切实加强精神文明建设。坚持把依法治县和以德治县相结合,全面贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,深入开展了爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,持之以恒地进行了社会公德、家庭美德和职业道德教育。认真开展以“三优一学”为主要内容的“省级文明县城”创建活动,广泛开展以文明村镇、文明单位和文明行业为重点的群众性精神文明创建活动,营造了积极向上的社会环境,为hhhh经济建设提供了强大的精神动力和智力支持。 2、大力发展社会事业。扎实推进科技进步和科技创新,加快了“全国科普示范县”创建步伐,提高了科技对全县经济增长的贡献率。认真抓好教育工作,全县的教学质量得到提高,教育基础进一步夯实。坚持严防死守,扎实抓好“非典”防治工作,保持了我县一方净土。狠抓县、乡、村*医疗防疫保健网络建设和重大疾病、地方病的防治,全县医疗质量得到提高,医疗条件不断改善。全县计划生育率达到98.05%,人口出生率和自然增长率分别控制在7.97‰和3.14‰。新建成了3个乡镇的广播电视光纤干线、二级网络和4个会议场所的电视直播系统。新开通了5个乡镇的程控电话。 四、清正廉洁,整体推进党风廉政建设和反腐败斗争 1、履行职责,认真落实党风廉政建设责任制。一是县委高度重视党风廉政建设,在班子中做到了分工明确,责任到人。二是县委与班子成员、班子成员与各责任单位签订了党风廉政建设《目标责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任网络体系。三是做到了党风廉政建设与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。 2、规范行为,加强领导干部廉洁自律。一是在广泛听取党员、干部和群众意见和建议的基础上,进一步建立和完善了领导干部廉政监督制约机制,从制度上详尽规范了党员干部的行为。二是县委班子成员严格遵守《廉洁从政若干准则》,坚持廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;注意防范商品交换原则侵入党员干部的*生活和机关的政务活动,杜绝了领导干部特别是县委班子成员从事营利活动的现象;严格遵守公共财物管理和使用的规定,不假公济私、化公为私;认真开展自查自纠,凡要求别人做的自己首先做到,凡要求别人不做的自己带头不做,并严格要求家属、子女和身边工作人员;大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场、比阔气和挥霍浪费。三是把领导干部廉洁自律作为纯洁党组织的切入点,大力弘扬正气,打击邪气,深入推进党的思想、组织、作风建设,增强了党员干部和各级班子防腐拒腐的能力。 3、突出重点,大力查办违纪违法案件。县委班子充分认识到反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性,既树立了持久作战的思想,又一个一个地打好阶段性战役。坚持从群众反映强烈、影响改革开放、阻碍市场经济健康发展的问题入手,采取切实有效的措施,一个问题一个问题地解决,一个案子一个案子地查处,重点抓了索贿受贿案件,领导干部违反*纪律、组织纪律、严重失职渎职案件,司法干警贪赃枉法、徇私舞弊案件和国有企业领导人员在企业经营、改制中私分、侵占国有资产案件的查办。全年共查处案件23件,涉及科级干部9人,一般干部10人,为国家挽回经济损失340余万元。 4、创新机制,从源头上预防和治理腐败。针对“权、钱、人”等易发多发腐败现象的关键部位和薄弱环节,大力改革体制、机制和制度,铲除了腐败现象滋生蔓延的土壤。一是切实改革行政审批制度,减少了审批环节,提高了办事透明度,减少了吃拿卡要现象的发生。二是大力深化财政体制改革,推行部门综合预算,全面落实了“收支两条线”规定。三是切实深化干部人事制度改革,全面建立了提拔使用干部“票决制”,推行了领导干部民主测评、民主推荐、公推公选、干部任前公示、交流轮岗、竞争上岗制度。四是进一步加大政府采购力度,规范了政府采购行为,扩大了政府采购范围。 总之,一年来,通过“四好”活动的深入开展,县委领导班子成员的综合素质和决策能力有了很大提高,集体班子的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。但也还存在一些不容忽视的问题:班子成员系统、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神还不够;班子成员的领导方式和工作方法需进一步优化;一些干部还缺乏进取精神和创新意识。在今后的工作中,我们一定要高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜,进一步解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,努力把县委班子建成“*过硬,开拓创新,团结协作,廉政勤政”的坚强战斗堡垒。

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