滦县法院思想*工作总结 |
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法庭调研时,发现个别年龄较大的老同志有“船到码头车到站”的思想,工作积极性不高,便与*处干警一起,主动找到这些老同志,做他们的思想工作,从而使他们对年龄、经验、付出、回报的关系有了正确的认识,更加积极地投入到工作中。 思想*工作针对性的增强,促进了审判工作的顺利开展。今年以来,我院民事案件简易程序适用率达到92.6%,平均审限较去年同期缩短了40天,案件发改率仅为1.2%,较市目标低1.8个百分点。共受理执行案件513件,执结476件,执结率92.8%,执行标的额达到1945万元。其中执行积案112件,标的额189万元,执行工作正逐步走向良性循环的发展轨道。 四、改进工作方法,在提高思想*工作实效性上下功夫 我院党组深刻认识到,思想*工作是一项教育人、引导人、启发人的工作,直接面对的是看不见、摸不着的“人的思想”,必须要改进工作方法,在提高思想*工作实效性上下功夫。一方面是以情感人,不苍白说教。我院无论是党组班子成员还是*处干警,在做思想*工作特别是在与干警的交流上,处处体现着以诚相待和耐心疏导的作风。如一位年龄较大的干警,在法院工作时间较长,资历较老,因在干部调整时未“上去”而影响了工作积极性。对此,院长杨景明亲自找其谈话,由浅入深地做工作,分别从全院、法庭、个人等各个角度帮其分析问题,并坦诚地指出其不足,鼓励他干好工作。对此,这位干警解开了思想上的疙瘩,主动承担起了繁重的工作任务,其中有一次连续三天利用晚上下班后的时间送达法律文书45件。另一方面是平等相待,不高高在上。在做干警思想工作时,特别注意平等相待,摒弃“教训人”的态度,从干警的思想深入剖析,帮助他们寻根源、找症结。如针对一些干警有“就案办案”思想的情况,我院几次在全院干警大会上指出来,并由各位分管院长及*处等综合部门,共同找到办案庭的负责人,以开座谈会、讨论会的形式,讲形势、讲道理、讲政策,从而使全院干警进一步明确了依法办案与维护稳定的关系,更加注意办案的法律效果、社会效果和*效果的和谐统一,取得了较好效果。 科学的工作方法,拉近了党组班子成员、思想*工作者同全院干警之间的距离,从而使沟通更加迅速、容易,极大地增强了思想*工作的实效性。 五、改进待警方式,在从优待警上下功夫 在素质强警、从严治警的同时,我院一直坚持从优待警,以此作为开展思想*工作的基础,坚持做到*上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱护干警,为干警办实事,办好事。一是鼓励干警参加学历教育。出台了新的政策,凡是县以上组织的培训,干警的培训费用由院负责,干警参加学历教育的,可凭毕业证书等,由院报销60%学费。这些政策的制定和实施,使全院干警学习的积极性空前高涨,为提*警素质奠定了基础。二是关心干警的学习、工作和生活,解除干警的后顾之忧。由于干警长期加班加点超负荷工作,对家庭照顾较少,自己身体健康也不容乐观。为此,我院制定了“三必到”制度,即干警家中有婚丧大事必到、干警及直系亲属患病必到、干警家中有急事、大事、难事必到。开办了院机关食堂,并每年为干警体检一次。党组的关心和爱护,激发了干警的工作热情,使全院各项工作蒸蒸日上。截止到10月底,与去年同期相比,我院的结案率提高11个百分点,执结率提高8个百分点,调解率提高7个百分点,刑事自诉案件调解率提高30个百分点,民事案件简易程序适用率提高11个百分点,案件标的额提高2000余万元,案件发改率降低0.5个百分点,信访案件降低了48%。 二○○四年十一月十四日 上一页 [1] [2]
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上一个总结: 参加“千名干部大下乡、万户群众奔小康”工作总结 下一个总结: 法院2007年度工作总结
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