团委工作总结 |
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伍,扩大青年志愿者行动的社会影响力为目标,树立了“红帽子青年志愿服务队”品牌。各基层团组织也在社区、高校、武警部队中进行共建活动,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的文明新风,把科技力量、公司青年的良好素质带入共建单位,塑造良好的公司形象。 2、巩固和推进青年文化阵地 今年公司团委围绕《新辰》这一品牌加大宣传,通过加强编辑、作者队伍建设和团员青年的共同努力,新一期的《新辰》及时反映了公司青年的思想,宣传了青年典型,展现了青年良好的精神风貌。根据青年人具有兴趣爱好广泛的特点,组织开展一系列文娱活动。3月份,团委组织基层团组织组建6支篮球队进行了友谊赛,使公司基层单位的青年团员加深了了解、增进了友谊;中秋节,团委慰问了困难的青年职工,为他们送去了慰问品,使他们感受到公司对青年职工的关心和重视;十一月团委组织了足球赛,在天气环境不利的条件下,通过团委精心组织,基层发扬了友谊协作的精神,使得足球赛顺利进行,公司党委副书记、工会主席前来观看决赛,并为获奖队颁奖;年底,团委主动为单身宿舍职工订阅报刊杂志,丰富了宿舍青年的业余生活。 3、大力开展“共青团号”创建活动 结合公司提出的今年是文明行业“创建年”,团委大力组织青年积极投入到文明行业创建工作中去。年初申报了八支“共青团号”集体,6月份在团委的指导和帮助下,原有市级“共青团号”集体顺利通过评审,打响了共青团的工作品牌,体现青年在企业各项工作中的生力军作用。 四、 加强团的自身建设,抓住重点,积极探索共青团工作新方式 1、进一步依靠党建带团建,鼓励基层首创精神,促进基层工作活跃 今年,公司团委在党委的领导下,各基层团组织以依靠党建带团建为主线,精心设计和组织了纪念建团80周年的各项活动,结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,对团员进行先进性教育,提高团员思想素质、道德素养、文化修养和生活品味,树立一批优秀团员典型。团委不仅要求各基层团组织进一步做好团员证的管理、团员教育评议和新团员发展工作,还组织了特色团支部交流活动,在团委的带领下基层团干部实地走访了4个特色团支部工作所在,并由团支部书记详细介绍了他们的创新方法和特色活动,使其他团干部获益匪浅,有效地促进了基层团工作的活跃。 2、以作风建设为突破口,加强团干部队伍建设 今年,团委以团干部为教育重点,加强团的思想作风、学风和工作作风建设。团委下发了《关于加强和改进团的作风建设的若干意见》,进一步完善团干部的考核机制,把青年对团干部的满意度作为重要的考核标准,切实为基层团组织和广大青年服务。7月份,团委举办了第二期团干部学习班,对基层团干部进行了“三个代表”、文明行业创建、团干部素质、安全生产、团务知识等方面的培训并就“如何进一步整合资源,为共青团工作发展创造条件”、“团支部书记如何做青年的知心朋友”等问题展开了热烈的讨论,畅谈了学习体会,团干部对培训班的内容和形式表示了极大的欢迎。团委组织团干部聆听了局团委举办的十六大知识系列讲座,进一步提高了团干部队伍的整体素质。为今后团工作的顺利开展打下基础。抓好团的日常工作是提高团组织凝聚力和战斗力的重要环节。一年来,公司团委主动配合、协调各部门做好有关工作;按时收缴团费;认真做好2004年度的团报团刊订阅工作;做好2003年度共青团统计工作;规范基础台帐;做好文件装订归档工作,使团委的工作有序、规范、全面。 上一页 [1] [2]
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上一个总结: 综合办2007年上半年工作总结 下一个总结: 党风廉政教育活动报告
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