现工作重心下移。通过半年来运作,各点工作开展和作用发挥情况良好,新的联点联村工作机制已经确立。
积极推行“镇村联动”工作运作机制。要求村干部在工作执行上必须与街道党工委保持高度一致。重点突出三项工作:明确征地拆迁、支重支大是政治任务,在开发建设任务中没有讨价还价;明确村主要干部是信访维稳的第一责任人,在村民上访和辖区发生稳定事件的第一时间,村主要干部必须到现场协同调处;明确村干部是“双违整治”的主体力量,在“双违”整治工作中,村干部必须树立正确的工作立场,杜绝讨价还价,及时制止“双违”行为发生,协同做好整治后的善后工作。对此,街道已研订专项考核办法。通过镇村联动,开发建设得到快速推进,上访和“双违”行为明显减少。
开展“深入基层,化解矛盾,破解难题,推进工作”专项活动。为进一步转变机关、村干部作风,密切干群关系,同时帮助解决影响村工作的矛盾问题,促进村级组织工作规程等各项制度落实,夯实农村工作基础,街道组织开展了为期1个半月的“深入基层,化解矛盾,破解难题,推进工作”专项活动。活动开展近一个月来,街道机关干部与村干部一起利用夜间和周末休息时间深入企业、深入农户走访村各类骨干、弱势群体,与村民面对面作形势报告分析,与党员群众一起参加义务劳动,增进了感情,掌握了情况。同时,我们对各村执行上班制度、定期生活会制度、村级组织工作规程等情况进行专项检查,对发现的问题,要求村两委会研究后予以改正,下步各村还将对制度执行向党员、村民代表作出承诺。
切实加强机关管理。每月一次召开科室例会,由各科室长召集,科室人员汇报交流工作,学习业务,布置任务;每两月菌举行机关干部理论学习会,每次确定一个主题,由党政班子领导主讲,机关干部共同参与讨论并上台交流发言,通过对征地拆迁政策、工程招投标管理等业务学习和信访实务处置交流,提高机关干部的理论功底和实际处理问题能力;全面清理街道编外用工人员,规范用工管理,重新进行定岗、定编、定待遇,在此基础上,对执法辅助队伍进行重新整合,对各支队伍的负责人、组长实行公开竞聘上岗。
通过以上工作开展,统一高效、规范运作、镇村联动、政令畅通的工作氛围逐步形成。
三、抓项目管理,努力提升基层组织工作水平。
积极推进区域化管理。一是合理划分区域化管理区快。根据工作点设置和区域功能布局,将街道划分为5个区块:老329国道以北的大工程企业区块,新老329国道之间的老街区区块,迁建安置的陈华浦新村区块,国际物流园区、精细化工园区、街道工业园区的园区区块,紧临中央商务区的通山、方戴、朱塘、书院区块(微型cbd区块)。
二是积极推进区域化管理工作。今年我们主要是推进老街区区块、陈华浦新村区块和工业园区区块的区域化管理。为保证区域化管理工作顺利开展,我们专题组织机关干部进行区域化管理知识学习,组织到张家港等地学习农村新社区建设经验。到目前为止,各区块区域化管理工作有序进行。
工业园区区块的三个园区已经完成整合,成立了新的现代国际物流园区,区域化管理格局已经形成,部分人员已经到位,现正在进行管理用房装修设计,预计今年年底正式投入使用。
陈华浦新村区块主要是完成撤村建社区工作,实现区域管理整合。目前撤村建社区工作已经正式启动,工作中我们做到三个先行:规划先行、宣传先行和强大服务功能先行。在规划上进行高起点规划,除基础设施布局规划外,我们还根据新社区特点,对老年人活动场所进行策划,力求建设一流的老年活动场所,并对组织设置进行事先谋划考虑。新社区一经审批成立,强大的社会管理职能和公共服务功能将立即推进,到时,新的区域化管理格局将基本形成。
老城区区块主要是改善基础设施,建立社区工作服务中心,并以社区为核心,实现服务功能上的有效辐射。目前老城区的基础设施改造工作已经启动,今明两年内将全部完工,社区服务中心建设也将立即动工,年内投入使用。服务中心建设后,我们将成立区域共建理事会,6月18日已经先期在社区和大工程企业中成立文化集成会,定期进行研讨和信息交流,加快资源整合,共促区域和谐。
继续抓好非公企业党建示范点建设。通过上门送党课等形式,加强对吉利公司的党建工作的联系指导。今年来,公司党组织各项活动开展正常,公司党委还积极开展了党员献计献策、岗位奉献等活动,凝心聚力,与公司共克时艰,促进了公司业绩逆势增长,较好发挥了党员骨干作用。
下半年主要工作
一、进一步推进区域化管理。陈华浦新村区块拆村建社区工作全面完成,区域化管理格局全面形成。工业园区区块完成综合管理服务中心建设,区域化管理格局基本形成;老街区区块基础设施改造工作全面推进,新浦社区工作中心建成并开始运作,综合服务职能向村、企业辐射,区域化管理格局逐步形成。
二、深入开展科学发展观学习实践活动。
三、深化“深入基层,化解矛盾,破解难题,推进工作”专项活动成果,切实抓好村级组织规程等各项制度的落实。
四、完成村专职工作人员岗位资格培训与考试。
五、进一步加强大学生农村工作者队伍建设。通过培养,使一批大学生农村工作者逐步走上村支部副书记、村主任助理岗位。
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