、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种有效措施。同时，根据人员变动频繁的实际，及时抓好领导小组的调整充实工作，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，真正做到思想到位，认识到位，措施到位，为“四五”保密普法工作奠定了坚实的组织基础。 (三)强化责任，进一步明确工作任务和目标。根据省保办、省国家保密局《关于“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的规划》及州保委办《规划》的要求，为进一步明确保密法制宣传教育的任务和目标，制定了《漾濞彝族自治县“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的规划》和分年度工作计划，建立健全了年度工作目标管理责任制，并将责任落到了实处。 （四）突出重点，加大保密培训力度。以领导干部和重点涉密人员为教育重点，加大对保密干部、重点涉密人员的培训力度，继续落实“持培训合格证上岗”的规定，进一步完善和规范培训制度，逐步使培训工作规范化、制度化。在抓好对领导干部的保密教育，加强对保密要害部门（部位）工作人员的保密教育培训和管理工作的同时全面加强对国家公务员的保密教育，增强国家公务员维护国家秘密安全的自觉性。 （五）注重形式，不断增强公民保密法律意识。根据《漾濞彝族自治县“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育规划》和分年度保密法制宣传教育计划，在全县积极开展了形式多样的保密法制宣传教育活动。一是组织2次全县副处级以上领导干部观看保密教育片。二是对全县副科级以上领导干部和专兼职保密人员进行了保密业务培训。三是与县委党校联合对部分党校学员进行了保密专题教育。四是组织《保密法》及其配套法规的学习考试1次、知识竞赛1次，举办讲座1

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