竞赛活动是局党委针对本局职能广、办公地点散、人员多的情况，开展的内强管理、外塑形象为主要内容的机关管理方式。通过该活动的实施，打破了机关干与不干一个样、干多与干少一个样、干好与干差一个样的大锅饭现象，实现了机关管理向科学化和制度化管理转变。为进一步推进机关作风更大的转变，提高办事效率，树立良好的机关文明形象，我们把机关流动红旗竞赛活动和先进性教育活动结合起来，进一步健全和完善竞赛制度，细化竞赛标准，积极促进机关更加务实、高效。更好的为“三农”服务。 虽然前阶段学习动员的各项工作开展的扎实有效，稳步推进，取得了一些成效，为全面完成学习阶段的各项任务打下了扎实的基础，但离把学习阶段引向深入，还存在一些问题，主要有：一是学习的方式方法还比较单一，学习培训的形式有待进一步创新，如何增强学习的趣味性还待于挖掘。二是个别党员组织观念淡薄，对这次先进性教育活动的认识尚未完全到位等现象。 三、下步工作打算 1、开展一次全面的自查和回头看。对照学习安排计划，对笔记本、考勤登记、学时记录等进行一次全面的自查，对笔记记录不规范的，要指导做好规范化记录；出勤率不高或学时未满的，要进行补课；对年纪大、身体不好的老党员以及有特殊情况而请假的党员要落实专人负责，实行送学上门。通过查漏补缺，以确保学习的质量和效果，使整个学习教育遍及每个党员。 2、开展深入的调查研究，深入排查机关党组织和党员存在的突出问题，局机关制定了详细的排查问题方案。精心组织，广泛征求意见。通过召开机关党员座谈会、党外人士座谈会、服务对象座谈会、走访离退休老党员，向上级部门和下属单位发出征求意见表，区督查小组点评等途径，紧紧围绕群众反映的热点问题和机关存在的突出问题进行排查和梳理，为下步开展分析评议和整改做好准备。 3、安排好邀请专家授课、领导带头讲课和组织接受一次革命传统的教育考察，并组织开展一次党务、党史等知识竞赛，提高学习的趣味性，加深学习的认识和理解。 4、切实抓好学习讨论交流，写好心得体会。对中层以上党员干部撰写体会文章字数要求在2500字以上；对中层以下的党员干部字数要求1000字以上。同时还要开展一次优秀的学习体会文章评选活动，对优秀文章实行奖励。

上一页  [1] [2]