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“4+2”工作法及基层组织建设“三项工作”工作汇报 |
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“4+2”工作法及基层组织建设“三项工作”工作汇报 |
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有3000多册的图书,为党员提供了一个学习交流的好场所。配置的羽毛球、乒乓球、象棋、跑步机等健身器材为党员们娱乐健身提供了方便。 (三)、优化环境、强化服务、关心支持、促使大学生村干部健康成长 王懂彬和袁博是我村08年引进的大学生村干部,我村“两委”对两位大学生来村里工作非常欢迎也非常重视。为他们提供了良好的办公环境和舒适的住宿条件,解决了他们在生活上的后顾之忧。并根据区委组织的文件精神要求任命他们为村主任助理,并对他们进行明确分工。王懂彬负责村里的民政和党建工作,袁博负责村里的综合治理和安全生产工作。他们入村之后,村两委就给他们创造了解村情民意的良好机会。让他们完全投入到村委会换届选举工作当中。他们很快的和群众打成一片,开始了工作的新局面,受到群众和上级领导的一致好评。 通过推广“4+2”工作法,使我村的广大村民充分享受到了自己的民主权益,在村务管理和民主决策过程中,热情更加高涨,有效地推进了我村决策的科学民主,规范了村级组织的决策程序,充分尊重了广大村民的意愿,构筑了新时期和谐的干群关系。一是缓解了干群矛盾。新方法带来新变化,村民的事情交给村民办,不仅使村民放心,干部舒心,而且通过互动交流,拉近了干群距离。二是促进了党风廉政建设。“4+2”工作法实行阳光作业,强化了监督,使干部改变了工作作风,强化了廉政为民意识,近半年来,全村没有发生一起违纪案件。三是推进了村级组织规范化建设。“4+2”工作法使村级组织规范化建设大大提速,使村级组织建设硬件更硬,软件更优,构建了村级事务决策的长效机制,为建设社会主义新农村提供了坚强的保障。 上一页 [1] [2]
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上一个总结: 某区落实基层党建工作责任制情况汇报 下一个总结: 社保局养老保险基金专项治理工作自查报告
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