| 国土引进竞争机制强化队伍建设工作汇报材料 |
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支持。严格依据组织人事有关规定，按照既定工作方案，认真对待，规范操作，取得了预期目的，得到了上级部门和领导的充分肯定。 ㈣乡镇政府满意。国土资源管理工作成效如何，当地党委政府的支持是关键。因此，在竞聘上岗和优化组合的每个环节中，特别是在所长聘用的人选上及时与各乡镇党委政府沟通情况，充分征求他们的意见建议，使国土局一家的工作，变成全县各乡镇党委政府关心支持的大事，达到了县局派人、用人，当地党委政府支持、满意的双赢目的。 目前，全县28位新任基层国土所所长、副所长已分赴各自工作岗位，个个信心百倍，士气高昂；所内工作人员无论是年龄、结构，还是文化程度结构均配置合理，人心齐、干劲足，整个基层所干部队伍得到优化和加强。全县基层国土资源管理工作将翻开新的一页。 上一页 [1] [2]
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上一个总结： 国土工作人员业务培训工作汇报材料
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