众解释清楚，并及时研究解决办法，早日答复，为拆迁工程提供了有力的安全服务。

二是建立建全了安全管理的长效机制。猎德村整体拆迁改选过程中，为夯实拆迁安全基础工作，我局认真履行安全监管职责，按照拆迁的总体要求，从拆迁单位制定施工方案、现场人员管理、拆迁施工单位和监理部门安全教育入手，明确拆迁的责任主体，完善拆迁安全规章制度，并严格执行行政责任问责制，对行政负责人或责任人在所管的工作范围内，不履行或不正确履行法定职责的行为，采取问责追究，同时纳入我局机关政风行风建设考核目标范围，以便进一步促进依法行政，提高行政效能，确保政令畅通，防止拆迁安全问题的发生。

三是进一步深化了政务公开。在猎德村改造拆迁安全工作中，我局把政务公开作为安监局效能建设的一项重要举措，充分利用网站、报刊等传播媒体公开安监机构的工作职责，及时发布各类安全生产信息，让全社会及时了解安全生产工作，并向全社会公开8条行政执法承诺。同时，充分发挥“规范执法”举报电话的作用，进一步拓宽安全生产举报的渠道，构建群众监督、舆论监督和民主监督的社会监督机制，让人民群众全方位、全过程参与到安全生产工作中来。并及时处理各类举报案件，严肃查处违法行为，做到“件件有落实，事事有回复”，全方位、多渠道接受社会监督，有效地防止不作为和乱作为的现象。目前，我局根据群众举报，对猎德村整体改造拆迁施工共发出责令整改通知书3份，现场纠正违章作业47次，将安全忧患消除在萌芽状态，确保了猎德村拆迁施工安全。。

三、下一步打算

（一）加强学习教育，在提高思想素质上下功夫。

作风问题不是一个孤立的问题，与干部的自身素质和思想道德素养有着密切相关。加强干部作风建设，提高机关效能建设，应重视提高干部素质，加强学习教育。

（二）认真检查总结，在找准问题上用真劲。

转变机关作风，提高机关效能，必须痛下决心把本单位中存在的突出问题查找出来，敢于把作风“毒瘤”割除掉，进而达到以个体教育全体、通过解决问题促进工作的目的。并采取各种行之有效的方法，面向社会、面向群众，开门纳谏，广泛接受社会各方面的监督。

（三）坚持整改提高，在解决问题上见成效。

在机关效能建设中，我局坚持加大整改力度，始终把解决问题摆在首位，自觉把边整边改、立改立行的原则贯穿到效能建设的各个环节，通过整改推动机关效能建设。坚决防止和克服那种搞形式、走过场的做法，在思想上摆正位置，在实践中改进方法，使效能建设不断取得实质性效果。

（四）强化监督考核，在奖优罚劣上动真格。

加强和改进监督工作，切实改变那种只听听汇报、看看现场、提提意见，涉及问题只谈普遍、触及矛盾遮遮掩掩的做法。要加大考核力度，把效能建设的效果直接作为日常监控的结果，并实行监控结果与年度实绩考核、评优、评奖等挂钩。对表现突出的干部进行表彰奖励，对作风方面存在问题的干部，视情节轻重，分别采取谈话诫勉、组织调整、调离岗位、行政处分等手段。坚持树立正反面典型同时抓，重在惩前毖后，既要重视正面典型的示范教育，更要重视反面典型的警示教育。

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