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五个好基层党建工作汇报           
五个好基层党建工作汇报
更新时间:2009-10-6 14:10:28
文章标题:五个好基层党建工作汇报

**镇位于来安县的东部,全镇总面积144平方公里,全镇总人口43832人,耕地面积76789亩, 2006年财政税收120万元,农民人均纯收入3602元。辖26个村一个居委会,共设一个党总支,49个党支部,党员总数1409人,农民党员1031人。一年来,镇党委始终按照“突出重点、分类指导、不断创新、整体推进”的工作思路,以先进性教育为契机,以创建“五个好”乡镇党委为目标。全面推进基层组织建设,党员干部队伍建设得到加强,党员素质明显提高,农村基层民主政治建设得到提升,基层党组织的凝集力、战斗力明显增强,有力地促进了我镇改革、发展、稳定和社会全面进步。2005、2006年县委共命名表彰了9个“五个好”村党组织,2006年我镇党委被滁州市委授予先进基层党组织称号。
一、以创建“五个好”党组织为目标,党组织建设得到新加强
1、注重加强党委自身建设
一年来,**镇党委围绕建设社会主义新农村的目标要求,明确“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路,认真制定农村基层党组织创建计划,明确创建对象、目标和措施,充分发挥镇党委在“三级联创”活动中的作用:一是加强自身学习,努力提高为民服务的本领。一年来,镇党委四次召开党委会议,研究部署党建工作,把巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果、创建“五个好”乡镇党委、实施“双培双带”先锋工程、坚持村务公开明白袋制度、开展“双向承诺”活动、无职党员设岗定责等活动作为工作重点。建立健全了《中心组学习签到制度》、《民主生活会制度》、《党委议事规则及决策程序》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》、《村级党组织书记例会制度》等。lOCalHosT镇党委中心组,把每个星期的星期五作为学习日,组织全体党镇班子和镇干部进行理论学习,认真学习中央《关于加强党员经常教育的意见》等四个及省委保持共产党员先进性六个长效机制文件,不断提高全镇干部的理论素质和执行农村政策的水平。有力地促进了班子的团结协调和整体功能的发挥,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二是以镇党委换届为契机,大力加强党委领导班子建设。镇党委换届工作中,我们首先成立组织,认真制定方案、规范操作程序,成立工作机构,明确责任分工,充分发扬民主,严格依法办事。着重把好推荐提名关、代表考察关和选举关。通过换届优化了结构,增强了班子的凝聚力和战斗力,转变了干部作风,进一步密切了党群、干群关系,理清了发展思路,加快了社会主义新农村建设的步伐。为建设社会主义新农村和经济社会全面发展提供了坚实的组织保障。三是注重创新,开拓进取,在勤政务实上下功夫。镇党委建立领导交办制、干部承诺制、群众满意制三项制度加强对干部的管理,不断激发干部的工作热情,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有待遇。同时协调各方面的因素,注重工作创新,抢抓发展机遇,促进经济发展,建设社会主义新农村。四是落实党建工作责任制,发挥表率作用。镇党委健全和完善了镇领导干部党建工作联系点制度,全镇16名党员领导干部共建立党建联系点26个,定期深入到联系点调研指导工作,帮助解决存在的问题,认真填写党建工作联系点记录簿,并在此基础上选择10户农户作为联系对象,建立党群连心卡,加强与群众的沟通互动,及时了解群众的所想所盼,以便有针对性地解决农村存在的实际问题。
2、进一步加强村“两委”班子建设
一是认真开展第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动。我镇参加第二批先进性教育活动的共有20个党支部、389名党员,参加第三批先进性教育活动的共有29个党支部、1020名党员,其中建制村党员961名,两批先进性教育活动参学党员中流动党员138名。在学习教育中,精心组织开展了“为党旗添光彩,为崛起当先锋”、为民办实事以及争创“双强”型党组织、“三强”型农村党员干部等活动。通过这次先进性教育活动,全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,思想素质有了明显提高; 密切了党群干群关系,党支部和领导班子的凝聚力进一步增强;全体党员牢固树立了执政为民、为民办好事实事的宗旨意识;把“人民群众是否欢迎,人民群众是否满意”作为衡量我们工作的标尺,在工作中自觉实践为民服务的宗旨,多为人民群众办好事实事。在征求意见过程中,共召开群众座谈会86个,个别访谈3488人,发放征求意见表6552份,梳理群众意见和建议2521条,镇村党组织制定整改措施2852条,到目前为止已落实2848条,还有4条正在落实之中。
二是加强培训,不断提高干部队伍素质。一年来,对村干部集中开展了10次培训,培训时间达11天以上。召开了4次村党支部书记例会,听取各村党支部开展创建活动情况的汇报,研究部署党建工作。
三是加强制度建设。各村在先进教育活动的基础上相继建立了学习制度、财务管理制度、廉洁自律制度、村务公开制度、村民代表会议制度、村“两委”联席会议等制度,建立健全了长效机制。村党支部能充分发挥领导核心作用,村“两委”工作逐步走上了规范化、制度化。
四是深入开展“十百千”创建活动。镇党委将争创“五个好”乡镇党委摆上重要议事日程,同时将**、仙山、贾龙、桥西、西武、陆巷、丁桥、南沛、顿邱、中所、桃庄、和业、秦港等13个村作为重点,开展“五个好”村党支部创建活动,建立创建工作机制,层层制定工作计划和措施,狠抓各项措施的落实,同时对后进支部进行重点整顿,抓“两头”,促“中间”,使先进村上水平,中游村上台阶,后进村变面貌。2007年3月镇党委组织考核组对26个村的“五个好”村党支部创建活动进行了考核验收。根据考核情况,我们认为**、贾龙、仙山、陆巷、顿邱、中所、秦港7个村已达“五个好”村党支部要求,向县委申报争创“五个好”村党支部标兵。对重点管理村坝西村、万庄两个村进行了重点考核,通过一年的整顿该村已摘掉后进的“帽子”,同时确定了彭岗村为我镇2006年度农村基层组

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