关于新兵“第二适应期”思想反映的情况报告 |
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务的需要。二在工作中“帮”,促使思想转化。运用“三互”和结对子的办法,开展岗位练兵,通过工作中的行为引导规范,让新兵在领悟中进步。工作中多鼓励、少批评,教育干部骨干讲究方法,注重以自身良好形象感召新战士,促使思想自觉转化。三注重“带”,使新兵步入正轨。教育引导干部骨干既要让新兵知道“做什么”,更要让他们懂得该“怎么做”,针对新兵模仿性强,喜欢向干部和老兵骨干看齐的心理特点,教育干部和骨干要严于律己,言传身教,为新兵做好榜样。同时,通过开展形式多样的“比、学、赶、帮、超”活动,广泛开展丰富多彩的文化娱乐活动,在浓厚的“双争”氛围中,在提供展现新兵自身才华的舞台上,引导新兵融入到集体中体现自身价值。 中 国 人 民 ××市支队政治部 武装警察部队 二00九年××月××日 上一页 [1] [2]
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上一个总结: 粮局稻谷就仓干燥技术应用情况汇报 下一个总结: 2009年三秋农机工作准备情况汇报
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