乡党委2010年计划生育工作情况汇报 |
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2009年,乡党委、政府高度重视 (二)强化目标管理,职责明确到位。 乡党委、政府强化人口计生目标管理理念,健全了党政一把手亲自抓,班子成员共同抓,计生部门牵头抓,基层村组具体抓的责任体系,强化了“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制。一是完善人口计生工作考评体系。在考核内容上,今年侧重于查环查孕到位率、长效节育措施落实、社会抚养费征收、独生子女领证以及政策符合率。在考核管理上,采取“一周一点评、半月一通报、一月一评比”的考核机制,即每周一在班子例会上点评班子成员所挂村计生工作,每半个月在机关学习会上通报全乡计生工作进度,每月在计生管理员例会上对各村计生完成情况进行评比,并于会后在公示栏张榜公布,年终就每月评比情况进行汇总整理,形成综合考评结果。在督查督办方面,乡党委、政府把人口计生工作纳入党委、政府重大事项督查督办范围,乡计生办定期或不定期对人口计生工作督导检查、及时通报结果,对每月评比名次末位的村,乡党政主要领导对村主干进行约谈告诫。年终按全年督查结果与年度综合考评结果兑现奖惩,并将人口计生工作纳入村级创业竞赛的主要内容之一,通过竞赛来推动计生工作目标任务的落实。 二是深化落实工作责任。为了加大人口计生治理的力度,我乡建立了乡挂村领导、村主干、驻村干部、计生办工作人员和村计生管理员“五位一体”的计生工作捆绑责任机制,通过明确各自工作职责(详见附件),推行计生风险押金制度,以年终综合考核结果为标准,对工作任务完成的奖、未完成的罚,并将考核结果作为评优评先和干部选拔任用的依据。lOcalhosT同时,各村相应出台各项人口计生优惠政策、措施和办法,并与中心户组长、党员、干部签订计划生育责任书,形成层层相互制约,不断完善人口计生管理体系。三是全面提升 按照“现居住地管理为主”的原则,强化了与用工单位、房主、流动人口育龄妇女的合同管理,充分发挥了省和全国流动人口信息交换平台的积极作用,深入到各企业对流入人口免费进行了查环、查孕、发放避孕药具等“双查”服务,主动与我乡流出人口的县区建立了信函联系,签订了双向管理协议,建立了流动人口计划生育管理服务的新机制,实行了流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。三是综合解决社会抚养费征收问题。在我县对社会抚养费征收标准进行调整之后,我乡以新标准颁布实施为契机,通过各种宣传阵地,做到村不漏组、组不漏户、户不漏人。在社会抚养费征收过程中,我乡始终把“宣传引路、教育为主”的
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上一个总结: 镇政府2010年工业经济运行情况汇报 下一个总结: 农业产业基地党建工作汇报
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