每一步都紧密联系，工作过程成为一个有机的系统，保证了工作有步骤、按计划顺利进行。

(五)以形成长效机制为重点，注重持续做好各项后续工作。

机构编制工作的不同阶段虽然重点不同，但每一项工作的效果和影响都是长期的，所以我们关注成效的长期巩固和扩大。如机构调整撤并后防止不反弹，长期保持职能明晰;严格编制限额，保证人员不反弹;

等等。为了作到以上要求，我们加强了制度建设，主要是落实了两项制度：一是每年年底要求各乡镇上报现有人员编制状况，逐一审核，看是否符合各项工作确定的标准;二是不定期调研，通过实地了解，检查工作成果是否得到了保持。各乡镇也积极配合，共同协作，使这项制度取得了好多成效。

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