国土资源局党风廉政建设工作情况的报告：

2011年以来，阳谷县国土资源局全面贯彻执行上级有关党风廉政建设的指示精神，认真落实党风廉政建设责任制，结合自身实际，按照县委、县纪委反腐倡廉工作的统一部署，紧紧围绕中心工作，坚持“标本兼治，预防为主”的原则，强化纪检监察职能，明确责任，健全规章，加强教育，重点预防，大力加

强党风廉政建设。

一、明确目标，落实责任，严格执行党风廉政建设责任制

根据县纪委下达的党风廉政建设责任目标，结合国土资源管理工作实际，组织签订2011年党风廉政建设责任书，形成一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各国土所，各股、室负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任机制。领导班子成员要积极主动地抓好职责范围内的党风廉政建设工作，将党风廉政建设纳入分管工作目标管理。各国土所、各股、室主要负责人要对本部门的党风廉政建设负总责，把党风廉政建设工作同业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实。各部门党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况，纳入年终考核。要落实党风廉政建设责任追究制度，对因工作不力、管理不善导致发生违法违纪案件，造成严重影响的，除对当事人依纪处理外，还要追究部门负责人的责任。要抓好党风廉政建设的组织协调工作。认真履行职责，研究、部署、督促反腐倡廉各项工作。加强与各方面的联系与沟通，及时协调解决工作中的矛盾和问题，以推动党风廉政建设健康发展。

二、强化教育和监督，促进领导干部廉洁从政

切实抓好干部职工廉洁从政、自省自律教育。localHosT认真执行《廉政准则》及其他相关规定，严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。

加强对权力运行的监督制约。围绕建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，不断完善领导干部述职述廉，加强对党政主要领导干部的监督，促进廉政勤政和依法行政。

三、认真开展“一创双优”集中教育活动，进一步提供服务水平。

深入推进政务公开和服务承诺制，自觉接受监督，着力解决服务意识不强、服务水平不高、效率低下、吃拿卡要、不作为、乱作为等问题。

四、深入开展“两整治一改革”专项行动，积极推进廉政风险防范机制建设。

按照“两整治一改革”专项行动要求，在权力运行的重点领域和关键岗位逐步推行廉政风险管理，以廉政风险的排查、评估、防控为主线，以监督制约和规范权力运行为核心，以建立廉政风险思想防线、制度防线为主要内容，进一步推进决策民主化、管理流程化、风险明示化、责任全员化、防范严密化，着力构建从源头上有效预防腐败的长效管理机制。

五、深化政务公开畅通监督渠道

认真贯彻落实县委、县政府、县纪委关于政务公开的工作部署和要求，建立健全政务公开制度。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，将办事依据、申请条件、程序、期限、收费标准、结果等及时主动向社会公开，公开事项如变更、撤销或终止，及时公布并作出说明。对于涉及机关内部公开的事项内容，定期或及时向本机关干部职工实施公开，保证干部职工的知情权、参与权和监督权，充分调动工作的积极性和创造性。依托电子政务平台，对行政审批、执法等权利实行网上公开，使行政权力公开透明运行。认真落实《政府信息公开条例》，积极推进土地使用权出让、项目工程招标投标、征地补偿、监察执法等事项的信息公开。加大群众关心热点问题的信息公开力度。同时，采取设立举报箱、公开举报电话、深入基层调研、召开座谈会等形式，畅通渠道，广泛听取广大党员干部和群众意见和建议。增强广大党员干部主动为单位、为群众服务的意识，也有利于群众有效监督，有效防止个人滥用权力、以权谋私行为的发生。

六、结合“队伍建设年”活动，加强队伍建设，树立良好形象。

按照“爱岗位、强素质、正作风、作表率”的要求，积极开展“队伍建设年”活动。查找自身存在的不足，分析问题存在的原因，切实加以纠正。建立完善相关制度，建立长效机制。

我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但还存在很多不足，与上级的要求仍有一定的差距。政治理论学习和基层调研还需进一步加强，今后我们将进一步根据上级的要求，全面贯彻落实党风廉政建设责任制各项工作要求，正确处理好加快发展和依法行政的关系，认真履行职责，以“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、干一流业绩”为基本工作目标，求真务实、开拓创新、严于律己、勤奋工作，树立良好部门形象，不断促进国土资源管理工作健康发展。