干部党员制定切实可行的整改措施，整改措施有针对性，切中要害，不流于形式。五是抓作风，落实处。贯穿予日常工作，严抓机关作风，对不正常上班、节假日值班期间不遵守工作纪律，对工作不负责任的人员，坚决予以严肃处理。六是抓调研，促服务。结合本乡印发了《关于分解2011年反腐倡廉调研课题任务的通知》塔纪发【2011】08号文件，各村、站所撰写出了有分量的调研报告，达到了边调研，边解决问题，边转化成果的预期效果。

2、转变机关作风，提高效能水平。我乡把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。一是从乡人大代表、政协委员、村委会干部中选聘

8名政风行风监督员和巩固创新“示范窗口建设”评议员，通过明查暗访和质询听证，发放问卷等形式，对存在问题及时整改，通过这一活动深入开展有力地推进了机关作风的进一步好转。二是继续充分发挥塔哈其乡便民服务大厅的作用，为群众提供便捷服务，在设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度，实行一次性窗口服务，一次性告知，一条龙服务，一站式办结的服务体系，实现了政府与服务对象“一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象，切实提高了办事效率。

3、纠建并举，着力从源头遏制腐败。不断充实、完善一系列针对性强、约束力大的规章制度，着力解决人民群众关注的热点难点问题。一是开展了专项整治，加大对征地拆迁补偿、安全生产、食品药品安全、环境整治、涉农利益、涉法涉诉等方面突出问题。二是加强社保资金、扶贫救灾资金和抗震安居、学校安全等重点工程和重大项目建设和资金使用情况监督检查。保证各项专项资金用好、用到位。三是继续加大治理教育乱收费行为，完善了收费公示、收费审批和收费管理制度，对搭车收费和以开办特色班名义收费的行为，加大案件查处力度。四是切实维护人民群众的根本利益。纠正医药购销中的不正之风，推行药品集中招标采购，规范药品购销和医疗收费行为；五是规范行业协会、各类市场中介组织、公共服务的收费行为，严禁对农牧民专业合作社组织强制入会、摊派会费、强行服务、乱收费等行为进行了纠正和严肃查处。截止目前上半年未发生乱收费行为。

4、全面推行村干部为民代办事务工作制。塔哈其乡将较远的两个村祖鲁木苏里村、毫由莫墩村设立了村干部便民全程代办点，集中时间、集中地点、集中事务全程为民代办，这样为方便群众办事，减少群众费用，提高了办事水平和工作效率。切实增强干部主动靠前服务意识，增强干群关系增强感情。截止目前，塔哈其乡便民服务工作共为全乡村民办理各项便民服务46件。

四、严肃纪律，确保换届风清气正

乡党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及自治区、州、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，乡党委向组织部承诺，乡党政班子成员以个人名义向乡党委承诺，所有支部书记向乡党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。

五、强化廉洁自律教育，保证党员干部队伍高效清廉。

加强民主管理，深入开展勤廉“述、询、评”建设高效、清廉的村干部队伍。一是充分发扬民主，增加工作的透明度。我乡每个村都确定每月10日为党员公开议事日，每季度召开一次村民代表会议，规范村民代表会议的民主决策程序，把村内的大事交给大家，让党员代表和村民代表想办法、提意见、作决议。二是坚持把重大村务、财务和村干部施政行为作为监督的重点，规范村民监督小组和村民理财小组制度建设，制定监督内容和监督程序，对村级财务收支情况、重大村务决策、执行情况以及村干部依法行政情况进行监督。三是积极推行党务、政务、村务公开“阳光工程”，把群众关心的热点、难点问题公之于众，主动接受群众监督，坚持和完善村级事务民主决策制度。四是加强各村民主管理工作，认真落实“四议两公开”工作法，凡与农民群众切身利益相关的事项，按照“四议两公开”工作法实施。五是推行村两委干部廉政谈话、民主评议、村干部勤廉“述、询、评”工作、村民理财等制度。制定下发了《关于在全乡村级干部中开展勤廉双述活动的实施意见》，把对农村干部的关心爱护与教育监督结合起来，做到干部待遇要保证、干部自身要廉政。六是乡副科级以上的领导干部，撰写了上半年个人廉洁自律自查材料。制定下发了《乡关于进一步健全和完善<领导干部谈心谈话制度>的实施方案》，开展了领导干部廉政谈话和谈心谈话活动，主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作，谈话次数达到20人次，增强了领导班子和干部职工的团结力、凝聚力和战斗力。

六、深入开展廉政文化六进活动，促基层党风廉政建设。

我乡结合实际，根据县纪委制定的廉政文化“六个有”内容，要求全乡个党支部做到：有廉政文化宣教队伍、有廉政文化宣传板报、有廉政监督台、有廉政文化活动、有廉政文化活动经费、有廉政警示标语。在机关，结合实际和工作特点，进一步完善了机关廉政制度、制作了廉洁从政警示牌5块、宣传板报，悬挂于机关醒目位置；创办一处廉政文化阅览室；乡司法所到和硕县第三小学开展了廉政法制讲座。举行各类宣传4次，发放宣传单1000余份，举办党员农牧民培训班5期，涉及红色产业技术、摩托车修理、面点培训等内容，参与党员干部、群众达300余人,在祖鲁木苏里村创办廉政书屋1个,深受群众好评。通过健康向上的文化活动，丰富了群众文化生活，提高了农村党员群众的素质，促进了农

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