财政划拨工会经费汇报材料

高度重视，充分认识

大力促进财政划拨工会经费工作

近年来，我们在县委政府的关怀下，协调联动，共同努力，以空前的魄力，高标准落实了市政府办公厅2014（111）号关于足额划拨财政经费工作，对全县工人阶级队伍给予了极大的鼓舞，极大地调动了工人阶级的积极性，进一步激发了工人队伍积极投身活力成安、魅力成安、美丽成安建设的激情，取得了前所未有的成绩，现就具体情况汇报如下：

一、 认识充分，任务明确

县委政府每次指导工会工作时，一再要求上解工会经费工作的重要性，每年在工作安排时，强调任务目标，要求努力完成，特别这任县委政府领导，对工会工作的任务目标更是提的更高，要求的更严，为此工会也把无为就是错，无功就是过的口号叫响叫亮，长期树立任务思想，今年111号文件下发之后，县领导及时签发，责令财政局、总工会必须提前高标准完成任务，截至目前工会经费财拨100%完成目标，具体比例为：成安现有在职职工5012名，年工资总额为1.21亿元，按工资总额的2%的40%计算，应划拨工会经费96.8万，实际划拨97万。实现了财政划拨工会经费比例、绝对数等各项指标的重大突破。

二、长期重视，常抓不懈

领导重视工会工作不是一时，也不是一事，而是注重经常，重视整体，涉及工会工作，高度重视，认真听取，经常研究，不仅对工会经费提供了有力保障，也对整个工运事业起着强大后盾的作用，先后出台工会方面文件多个，出台了党建带工建，党工共建文件，(*)出台了加强乡村工会建设和加强基层工会建设文件，建立了行政与工会联席会议制度，每年以联席会议的形式研究一次经费收缴和财拨经费工作，工会的各项活动，主要领导和分管领导都带头参加。www.ybask.cOM送温暖、送清凉，金秋助学、大病医疗，还有篮球、歌咏等文体活动，领导事事都亲自参加、动员、陪同，不论冬天夏天，这样的长期关怀和联系，才能确保经费财拨时足额及时，因为领导平时对工会工作就了如指掌，非常明确工会的各项工作任务，包括经费目标。

三、主动沟通、联动配合

县领导非常重视党工联席会，制定了详细的联席会议制度，并注重指导会议的走向，会前约谈协商主题内容，划定参会和列席范围，政府将会上协商的意见以文件的形式下发落实，将工会工作包括财拨经费工作提升到政策性行动，会后，县后跟踪落实，对存在的问题再次共商对策，对下步工作提出意见。针对工会提出的问题，县领导主动与工会交代情况，使工会经费财拨成为更加积极主动，划拨过程当中，通过加强联系沟通较好地解决了操作过程中遇到的困难和问题。

四、加强宣传，增加了解

历来不把财拨工作当作是县长一个人的事情，要进一步增进全社会的了解，形成大的氛围，使更多人议起工会经费时都很是内行，为此将有关工会经费收缴的法律法规汇编成册，放到各行政领导手中。同时还组织了对外宣传解释工作，12.4法制日专门上门走访宣传，向各单位详细讲解收缴工会经费的必要性以及收缴方式，计费依据和缴纳标准，让缴费单位理解我们是按国家有关规定办事的。使全县上下有一个正确的认识。同时向他们宣传工会组织是维护职工合法权益，维护社会稳定的一个重要支柱，按照《工会法》规定收取工会经费，开展工会活动，不仅能协调好劳动关系，促进企业的健康发展，而且能为改变全县的经济发展环境创造条件，从而赢得了各级领导的理解和支持。

五、融入中心，有位助推

在县委的领导下，坚持开门办会，坚持走大工会的路子，融入全县的整体工作当中，县委政府布置的工作任务，工会事事走在前头，单位人少但干活不少，围绕县委政府的中心工作还主动开展些有意义的工作，在县委政府争的了位置，项目建设，工会积极争跑，引进投资3.8亿的大项目，历届观摩，得到市县高度好评，多次介绍经验，直观上得到领导对工会工作的认可，也为全县营造财拨环境起到了助推作用。