区建设局精神文明建设三年规划 |
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纪律教育,开展岗位培训,全面推行首问负责制、一次性告知制等行政效能制度,将评优争先与建设监管工作实践有机融合,不断提高行政水平和工作效率。 充分发挥工会和党支部在精神文明创建活动中的作用,积极开展争创“职工之家”、“五好文明家庭”等活动,对创建活动中涌现的先进集体和先进个人,及时宣传表彰,发挥先进典型的教育、激励、示范和引导作用。 促进建设行风建设,充分发挥我局的社会功能和特有优势,按照管行业必须管行风的要求,加大建设行业精神文明创建和行风建设工作,开展建设行业评优创先活动,积极主动为建设企业服务,维护建设市场良好的竞争秩序,保障建设畅通。认真处理群众的申诉,重点解决社会反映的热点、难点问题。 (六)扎实做好法制、计生、环境、扶贫和安全保卫等工作 强化法制教育,把道德建设与法制教育结合起来。在抓好基本法律教育的同时,运用多种形式,重点抓好建设法规的宣传普及工作,不断提高依法管理的水平。 进一步搞好计划生育工作。特别是宣传贯彻好《江西省计划生育条例》,健全计划生育档案,使我局计生工作常抓不懈,不出问题。 全面推进治安综合治理工作,努力维护环境安全。坚持打防并举,标本兼治,重在治本的原则,进一步落实综合治理领导责任制和目标管理责任制,强化内部治安管理,消除各种事故隐患。 加强以优美环境、优良秩序为主要内容的文明院区建设,不断改善办公环境面貌,努力把办公大楼周边创建成“整洁优美、管理有序”的文明城区,营造一个有利于身心健康的外部工作环境。 扶贫工作是我局义不容辞的社会责任。要从实际出发,有计划、有重点地做好帮扶,为使扶贫点农民的生产、生活有一个较大提高而努力。 2004年6月7日 上一页 [1] [2]
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上一个总结: 区建设局2007年度干部教育培训计划 下一个总结: 2007-2010年×区城市建设工作思路和发展目标
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