HSE职责实施计划 |
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一定的社交能力和较强的协同配合能力。有较强的文字表达、综合分析能力。熟悉本单位安全生产特点和情况,熟练使用计算机和安全检测仪器。具有良好的*素质和职业道德,服从领导,坚持原则,秉公办事,工作勤奋,忠于职守。身体健康,精力充沛,热爱本职工作。 3 岗位职责 a) 负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用; b) 组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。 c) 参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案,并参加竣工验收; d) 会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作; e) 对各种直接作业环节进行监督,检查各项hse管理制度的执行情况; f) 负责各类事故汇总、统计上报和安全资料管理工作,参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。 4 考核内容 4.1 根据上级要求和科长、副科长的安排,做好分工工作的计划安排,并认真落实。负责综合、锅炉压力容器等职责分工的安全业务管理。 4.2 参加安全检查,制定安全检查表,监督查出问题的整改情况,做好安全隐患整改和整改反馈情况的资料管理。 4.3 做好安全资料、报表、档案管理工作。参加事故调查,提出个人的处理意见和建议。办理事故处理的有关业务手续。 4.4 参加职业安全卫生年度、季度、月度和专业工作会议,并做好记录。 4.5 参加相关业务部门和地方公安、交通、环保部门的关系。 4.6 对下属单位提出安全考评意见和建议。 4.7 对科长、副科长交办的工作任务按时、保质保量的完成。 5 考核要求 5.1 按干部管理的规定,接受组织部门和科长的考核。每年一次。 5.2 年终由本人写出hse工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5]
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