2007年全市共青团工作计划要点 |
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网工程,推行团务管理软件,提高团务管理水平;进一步加强团内信息调研工作,着力在考核机制、队伍建设上下功夫;积极稳妥地推行集组织服务、银行服务和生活服务三大功能于一体的青春xx绿卡,有效实现 “ 团员管理信息化,团员服务有形化 ” 。 3、切实加强学习型组织创建。通过团干部读书会、培训班、学习会、团委中心组、邓小平理论学习小组等载体加强团队干部的交流和教育,促使团队干部树立五种理念: “ 学习为本 ” 的理念, “ 终身学习 ” 的理念, “ 学习工作化、工作学习化 ” 的理念, “ 团队学习 ” 的理念和 “ 创新性学习 ” 的理念,从而提高团队干部整体素质,促进团队干部全面发展。 六、充分整合社会资源,切实增强团的影响力 继续重视和积极支持青联、少先队组织按照各自的章程开展工作,突出共青团在青联中的核心作用,坚持全团带队,加强对少先队工作的领导;加强对各类青年社团的管理和服务,积极扶持青年企业家协会、硕/博士联谊会、青年艺术协会、青年农业发展促进会、少先队工作学会、青春有约 —— 交友俱乐部、青少年心理发展中心、青年艺术团的发展和各类青年社团建设,最大程度地凝聚青少年;充分利用好村落文化宫、青少年宫、社区活动中心及各大广场等活动阵地;加强与各个部门、社会组织的联系,赢得他们对共青团事业和青年工作的关心和支持,营造良好的外部工作环境;密切团内各级组织、各条线之间的联系,取长补短、形成合力、共同推进,做到团内一盘棋;重视与报社、广电、网站等新闻媒体的交流及合作,挖掘团工作的舆论资源,让全社会都来关注青少年的发展与成长;增加与各界优秀人士的沟通,广泛听取他们对共青团事业发展的意见和建议,优化团工作的人际资源环境;继续加强与省内外团组织的协作与交流,学习借鉴他们在青年工作中的先进经验,有效解决在青年工作领域出现的新情况、新问题;与政府有关部门合作实施好青年项目,主动争取政策和资金等支持,形成政府委托、共青团承办的项目合作机制 上一页 [1] [2] [3]
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上一个总结: 理清思路 勇于创新 构建企业快速发展新平台 下一个总结: 关于加强非公有制企业精神文明建设工作的意见
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