，重点突出，措施具体。党员发展工作要严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，切实做到成熟一个发展一个，确保新党员质量。健全“三会一课”制度，党的活动全年不少于12次，参加率在90%以上，全年安排4次以上的党课，4次党员组织生活会，4次党员大会，坚持每月一次支委会，每季度一次党小组谈心会，机关党支部每季度一次党员干部思想状况分析会，党员领导干部必须过好双重民主生活会。督促每位党员认真填写《党员民主生活记录本》，按时足额收缴党费，并做到半年上墙公布。 四、加强思想*工作，组建群团组织，进一步增强机关的凝聚力。 （一）、进一步提高对思想*工作重要性的认识，不断提高思想*工作的针对性和实效性。认真落实思想*工作责任制、思想*工作分析制和重要情况报告制等有关制度，坚持每季度一次的思想*工作分析制度，分析思想*工作面临的新情况、新问题、新特点，分析党员干部思想现状和实际表现情况，有针对性地做好思想*工作。要在思想*工作的方式方法、手段机制等方面不断探索创新，如采用谈心谈话、家访、召开家属座谈会等形式，及时了解党员干部职工的实际问题，并力所能及地帮助解决，同时要严格管理，树立先进典型，大力弘扬正气，以确保思想*工作的生命力作用，最大限度地调动机关党员干部职工的积极性、创造性，鼓励和支持他们在各项工作中贡献自己的聪明才智。 （二）、充分发挥群团组织的作用。尽快组建机关工会组织，切实加强对群团组织的领导，充分发挥他们在思想*工作方面的作用。组织后的群团组织要以活跃机关文化生活为主线，积极组织开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动。全年安排组织一次机关同志外出学习考察活动，结合“七一”、“国庆”、“中秋”等节日，每季度组织一次联谊活动，以增强机关的凝聚力，促进机关精神文明建设。 五、按照“为民、务实、清廉”的要求，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。 （一）、认真贯彻和执行xx市2005年党风廉政建设和反腐败工作的规定，进一步建立和完善本单位党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，落实各项措施，做到党风廉政建设和反腐败工作与其它业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 （二）、要强化监督意识，加强对党员干部职工的监督管理，与检察机关共同建立预防职务犯罪的机制，不断扩大监督途径，创新监督手段，突出监督效能。认真落实市委对党员特别是党员领导干部监督的“四大纪律八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。 （三）、按照“为民、务实、清廉”的要求，加强对党员干部的廉政教育尤其是党纪条规教育和警示教育。引导党员干部尤其是领导干部加强从政道德修养，带头执行廉洁自律的各项规定，要立足于教育，着眼于防范，从源头上预防和解决腐败问题

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