安全卫生计划书的编制 |
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员数量多,流动性大,他们的素质因年龄、经验、技术水平、操作熟练程度、性格、习惯的差异而参差不齐,因此要采取相应的对策。 (1) 加强个体管理,组织安全和技术培训,确保员工素质的不断提高; (2) 加强班组管理,组织和指导班组施工人员的教育培训工作,这是对团体的管理; (3) 开展项目和班组危险预测,做好预防工作,提高员工的安全意识和自我保护能力; (4) 做好员工的劳动卫生、健康管理工作; (5) 加强交通车辆的使用管理和安全行车的教育管理; (6) 提高安全管理者及安全员的管理水平和业务能力。 上一页 [1] [2]
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上一个总结: 某集团公司团委2007年青年安全工作计划 下一个总结: ##县文化广播电视事业十一五发展规划
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