中原区社区巡防管理办公室 关于开展评选居民满意巡防分队和勇为先进巡防分队 活 动 方 案 两年来，我区治安巡防队在区委政法委的领导下，紧紧围绕“周密巡防，保民平安”的宗旨，积极开展巡逻防范工作，圆满的完成了各项工作任务，为我区的社会治安稳定做出了一定贡献。为了表彰先进，树立典型，更好地激发社区巡防队员的争先创安意识。及“巡逻防范、再立新功”的积极性，从而增强了巡防队的战斗力和凝聚力。经区巡防管理办公室研究决定每月在全区11个中队69支巡防分队中评选出一个居民满意巡防队、一个勇为先进巡防分队。现将有关事项通知如下： 一、评选标准 居民满意巡防分队（总计100分）。 （一）巡防工作职责落实情况。（40分） 1、巡防队员掌握了解社区，及时准确的收集上报各种社区治安动态的信息、材料等。（5分） 2、巡防队员遇到突发事件或事故，能及时的保护现场，抢救伤员，留置犯罪嫌疑人。（5分） 3、巡防队员能认真按照规定的巡逻区域、巡逻时间在社区内开展巡逻防范。工作期间不做与巡逻工作无关的事情。（5分） 4、巡防队员能立足社区、服务群众，为辖区居民群众做好事办实事。辖区群众对队员的评议好，满意率高。（10分） 5、巡防队员之间精诚团结、密切配合，整体凝聚力、战斗力强。（5分） 6、社区警务室干净整洁、台帐健全完整、巡防器械完好齐全，物品摆放有序。（10分） （二）仪容风纪落实情况（20分） 1、队员在值勤或巡逻期间能够自觉按照要求统一着装佩带巡防标志和上岗证，没有披衣、敞怀、歪戴帽子、卷裤腿、穿拖鞋等不良现象。LocalHoST（10分） 2、巡防队员在巡逻途中举止端庄、精神饱满，没有吸烟、说脏话、嬉笑打闹、勾肩搭背等现象。（10分） （三）学习制度落实情况。（20分） 1、分队能够按照规定认真坚持*思想学习，队员学习有笔记、有心得，且记录详细。（10分） 2、分队坚持每周组织一次防范技能培训，培训认真、严格，不走形式、不走过场。（10分） （四）考勤制度落实情况（20分） 1、分队成员严格遵守社区巡防的有关制度，当月中无旷工、迟到、早退、串岗等违纪行为。（15分） 2、分队成员能够认真遵守请销假制度。（5分） 勇为巡防分队（总分不限） （一）符合下列情形之一的（每起5分） 1、勇于为公安机关提供线索，被抓获的违法犯罪人员被治安拘留的； 2、扭送或抓获违法犯罪人员，并被治安拘留的； （二）符合下列情形之一的（每起10分） 1、抓获、扭送犯罪嫌疑人并被公安机关处以劳动教养的； 2、及时预防、制止严重违法犯罪活动，被抓获人员被处以劳动教养处罚的； （三）符合下列情形之一的（每起15分） 1、为公安机关抓获扭送犯罪嫌疑人，并被判处有期徒刑以上的； 2、及时预防、制止严重违法犯罪活动，被抓获人员被判处有期徒刑以上的； （四）符合下列情形之一的（每起20分） 1、积极配合公安机关破获团伙案件，并被判处有期徒刑以上的； 2、抓获、扭送逃犯的； 以上以一起案件为单位的计分，如果当月抓获现行较多可以依此累计计算；现行统计以公安机关最终出据的治安拘留裁决书、劳动教养裁决书、刑事判决书等相关法律文书为依据。 评选由区巡防管理办公室统一负责，以各中队每月所报的巡防报表、好人好事、公安机关出据的相关法律文书等材料为原始依据，按照评比标准进行评定，得分最多者为本月的居民满意巡防分队、勇为巡防分队。 二、奖惩办法 1、被评为居民满意的巡防分队。全区通报表扬外，并给予200元的经济奖励。 2、勇为巡防分队的奖励。凡抓获的犯罪嫌疑人被公安机关处以治安拘留的每起奖励20元；被处以劳动教养的每起奖励30元；被公安机关处以有期徒刑以上的每起奖励40元；协助公安机关破获团伙案件被抓获团伙被处以有期徒刑以上的每起奖励50元。 3、根据标准得分后三名的巡防队。在区巡防例会上做检查并通报批评，对连续2次评比得分后三名的巡防队取消全年评先资格，并撤消其队长职务。 中原区巡防管理办公室