研究会，要在企业改革改制的关键时刻充分发挥作用，主动研究课题，做好职工的思想*工作。 （3）开展宣讲活动。针对本职工存在的思想问题，制定出适合稽查大队实际的宣讲提纲，由领导班子成员担任宣讲员，参加总公司的宣讲员培训后，分别对自己所包干的部门进行宣讲。 2、以爱岗位为内容开展大练兵活动 （1）理论练兵。组织开展应知应会理论学习竞赛活动，使稽查人员熟知稽查岗位业务理论和行政执法知识，提高行政执法工作的水平。按时参加总公司举办的计算机应用知识竞赛。 （2）岗位练兵。在稽查工作中，开展一次规范稽查执法工作竞赛活动，使稽查队员提高行政执法的准确度，进一步提高稽查工作效率，实现全年执法办案无行政诉讼或行政复议案件发生的工作目标。 3、以爱职工为内容开展为职工实事活动 稽查大队领导班子在工作中将按照“群众利益无小事”的原则，把职工的小事放大坐实，在开展为职工办实事活动时，要广泛征求职工意见，了解职工难题，从关心干部、职工的工作、生活和心理健康入手，为干部办实事、办好事，让职工切实感受到组织的关怀，达到解决一些思想和实际问题的目的。 4、以爱职工为内容开展干部下基层活动 稽查大队领导班子成员每季度安排专门时间到分管部门了解情况，帮助解决稽查工作中存在的难题，使职工的工作热情得到进一步的提高。 （四）总结交流阶段。9月11日——9月30日 在按总公司方案要求做好各阶段经验总结的基础上，做好稽查大队开展“一学、三爱、一构建”学习实践活动的全面总结工作。 四、组织领导 大队成立学雷锋“爱企业、爱岗位、爱职工”，构建和谐企业学习实践活动领导小组 组 长：** 副组长：** 成 员：*** 领导小组下设办公室 主 任：*** 副主任：*** 成 员：*** 五、几点要求 1、各部门对“一学、三爱、一构建”学习实践活动要给予高度重视，切实加强组织领导，按方案要求认真落实各项工作，保证活动健康有序地开展。 2、在活动中要做到与“六项工程”各项任务相结合，与保持*党员先进性教育活动相结合，与大队中心工作相结合，以学习实践活动促进各项工作的完成。 3、要边学习边纠正和消除一些不和谐的因素，在学习中查找差距，针对差距制定整改措施，边学习边提高，边提高边实践，将各项活动落到实处。

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