> 五、注重自身建设，不断提高政工部门和政工干部在实际工作中的执行力

13、不断创新思想政治工作机制。各级政工部门要在建立健全政治工作机制上狠下功夫，突出抓好责任制的落实，加强与有关部门的协调配合，努力形成齐抓共管的队伍建设工作格局。要把以人为本作为推进思想政治建设的根本立足点，努力掌握司法行政队伍特别是基层一线干警职工的所思所想、所盼所虑，要始终坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，把解决群众思想问题和解决群众实际问题结合起来，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。要把重在建设作为创新思想政治工作机制的根本途径，适应形势发展的要求，着眼长远，以创新为动力，使思想政治工作始终保持旺盛的生机与活力。把讲求科学作为创新思想政治工作的基本准则，树立科学态度，注重从新情况、新问题的研究和新实践、新经验的总结中认识和掌握新时期思想政治工作的特点和规律。

14、充分发挥政工部门职能作用。要按照“精干高效、上下贯通、运转协调”的要求，抓好政工部门自身建设。各级党组织要按照“政治坚定、公道正派、业务精通、作风扎实、清正廉洁”的要求，努力建设一支高素质的政工队伍。加强对政工干部的教育培养，指导他们认真学习和掌握本职工作所需的业务知识，不断提高理论素养、思想觉悟和业务能力，成为本职工作的行家里手。各级政工部门要切实改进工作作风，及时掌握队伍建设状况，采取有效对策，解决突出问题，发挥好为决策服务和抓好队伍建设的职能作用。要引导广大政工干部在指导思想、工作思路、工作方法上确立领先的意识、谋划领先的招数、创造领先的业绩。关心政工干部的成长进步，加强政工干部的交流和使用，切实解决好他们在工作和生活中的实际困难和问题。要真正打造效能政工、人文政工、活力政工、和谐政工，把政工部门建成风清、气正、人和的部门，切实为党组织当好参谋和助手。

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