的有关政策，加大农村社会养老保险政策的宣传力度。

3、民政优抚方面进一步完善社会救助体系，切实保障困难群众基本生活，对符合最低生活保障范围的人员，做到应保尽保，全面落实各项优待政策。加大对公寓式安置和廉租房的宣传建设力度。

4、城管建设方面加大污水沟整治，垃圾治理，改善农村环境卫生，改善农村人居环境，特别是和有关部门衔接尽快解决聚宝污水沟环境污染问题。切实做好拆违控违工作，确保乡境内不动一砖一瓦，不出现一起违章建筑。

5、解决乡村道路、水电等实际困难，及时解决关系群众切身利益的问题，按照“群众利益无小事”的要求，把群众的利益放在首位，千方百计为群众排忧解难。

6、农业方面抓好农产品质量安全综合监管试点工作，加强农业执法和农产品安全管理，继续搞好粮食、棉花、油菜等农产品补贴工作。跟踪服务好红花园生物科技的开发建设。加大春、秋动物防疫工作力度和农民继续教育力度，完成农民培训600人，劳动力转移培训600人，培养养殖大户2户。加大冬季水利建设，计划清沟渠3000米，硬化500米，明渠改暗渠1000米，道路硬化500米，加强农业产业化和新农村建设力度硬化村组公路2公里。

7、开展丰富多彩的文化体育活动。积极引导群众开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，以是乡机关工会、文化站为单位组织机关干部开展乒乓球赛、登山比赛、唱歌比赛等等，继续壮大各村（居）特色群众文化艺术队伍，并投入适当的资金进行培训。

三、集中力量完成好征地拆迁等中心工作。

克服一切困难，动员全乡力量，按照上级的工作要求，努力完成征地拆迁等中心工作任务。

四、努力维护社会稳定。

1、强化社会治安治理。大力开展平按创建活动，促进平按创建工作的整体水平提高，严厉打击各种违法犯罪活动，及时排查整治治安乱源和热点问题，及时解决影响群众安全感的突出问题。

2、努力做好信访维稳工作。严格落实新信访条例，坚持实行领导信访接待制，充分发挥综治、信访、司法等职能部门的作用，及时排查和化解各类社会矛盾，尤其是密切掌握在征地拆迁过程中引发的矛盾纠纷和群体性上访事件，把问题解决和矛盾化解在源头和萌芽状态。

3、严格落实安全生产。坚持“管生产必须管安全”的原则，把安全生产工作纳入经济社会发展的重要内容。牢固树立“安全生产重于泰山、安全就是效益”的观念，督促各生产经营单位建立安全生产责任制，健全完善各项管理

2、建设“五好”乡村班子。结合本单位的实际，按照上级的安排和部署，扎实搞好“五好”乡村班子创建活动，以班子建设为突破口，努力把乡村班子打造成“支部领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、工作机制运转好”的五好领导班子形象。

3、培育选拔优秀干部，树立正面典型。对工作中表现突出的干部予以推荐，给予优先选拔，增强干部的工作积极性，树立正面典型。

工作措施：

1、科学决策，周密部署。乡党委政府对于明年的整体工作进行全面科学的部署，抓住时机、把握力度，积极推进全面工作和各项中心工作，坚持把保增长和促民生紧密结合起来，急群众所急，解群众所难，进一步解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，切实维护社会稳定。

2、分解任务，明确责任。以岗位责任制规定工作职责，按照“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则，抓好班子成员和各部门的责任分解，明确各班子成员和各部门负责人的责任，真正把工作责任要求落实到具体岗位和具体人员，最大限度地减少工作交叉，切实消除工作中存在的缺位、越位和错位等现象。同时要求领导干部做履职尽责的表率，并且抓好分管各线各部门的工作落实。

3、强化督导，及时调度。一是加强对重点工作和重点项目进展和完成情况的督查。每月对重点项目进展情况进行跟踪督查，以督查通报的形式上报。二是对市、区领导批办的事项，涉及社会稳定、安全生产、民生问题的大事，实行专项督查。三是加强对上级重要会议、领导指示精神等贯彻落实情况进行跟踪督查。

4、严格考核，落实奖惩。进一步加大各项工作的考核奖惩力度，把工作考评结果作为干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。制定配套合理且有利于激发干部积极性和创造性的奖惩办法。不仅对干部要实行经济上的奖罚；还要实行政治上的奖罚，对工作中表现突出的干部予以推荐，对那些因工作失职造成严重影响的干部给予免职、降职处理。

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