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科技教育司年终工作总结与明年工作安排           ★★★
科技教育司年终工作总结与明年工作安排
质检机构审查认可办法和评审细则,并据此进行了湖北省烟草质检站审查验收的试点工作。二是抓省级质检站的整体提升工作。目前国家烟草质检中心、上海、湖北、广东、山东、云南等六个省级质检机构通过了中国实验室国家认可委员会认可,基本具备参与国际质检合作的工作条件。三是举办了行业质检站长政策法规培训班,培养了首批20余名行业国家级实验室注册审核员。四是加强了标准化工作,发布《卷烟、雪茄烟 基本计量单位》、《烟用二醋酸纤维丝束》等12项行业标准,申报批准国家标准立项4项,组织行业标准计划25项。五是加强了行业计量室建设。通过了全国计量考核委员会组织的“烟草专用气体流量和压力标准”建标考核工作。 2、卷烟产品质量监督 国产卷烟的质量监督:组织了全国卷烟产品市场抽查和全国性统检,卷烟产品抽样平均合格率为98.43%,与2001年度平均合格率为99.0%相比基本持平。平均焦油量为14.7毫克,比2001年度焦油量15.3毫克有所降低。全国卷烟呈现焦油量下降,低焦油卷烟份额上升的态势。 进口卷烟的质量监督:上半年我司牵头与国家质检总局食品安全局(原属出入境检验检疫局)组成联合检查组赴深圳、珠海、上海口岸,对在中国境内销售的国外卷烟品牌进行了一次质量监督抽查,共抽查到8个国家的13 家国外卷烟制造商生产的26个国外品牌卷烟,卷烟标识、卷烟外观质量、卷烟焦油量、烟气烟碱量检验合格率分别为:30.7 %,88.46 % 、100 %、100 %,而不合格项中免税烟不合格的比例占81%。总体上反映出进口卷烟标识不符问题突出,免税烟管理混乱,质量问题严重。 3、烟叶原料质量监督 行业烟叶质量监督工作已连续开展了三年,经过有关各方面的共同努力,行业烟叶质检体系已初步建立,烟叶工商交接质量监督工作初见成效,烟叶收购等级合格率有明显提高,1999-2001年烟叶工商交接等级合格率分别为:49%、52%、60%,去年达到了最好的水平。今年上半年,下发了2001年度工商贸易交接烟叶质量技术监督情况的通报,表彰了47个烟叶等级质量好的烟叶产区和5个烟叶质量把关严的卷烟企业,通报批评了9个烟叶等级合格率低和9个烟叶混等混级严重的烟叶产区,并加大了督查烟叶产区整改工作的力度。今年农商等级合格率为80% (3)卷烟材料质量监督 为落实姜局长在“200*年整顿和规范烟草市场经济秩序暨烟草行业经济运行电视电话会议”上的讲话精神,今年发布了“国家局1号令”,加大了对卷烟材料的专卖管理和质量监督力度,推动了卷烟材料信用体系和信用制度的建立,从法制的高度对卷烟材料市场进行净化,规范经营。组织开展了对广东、云南和河南部分烟用香精香料生产企业和丝束、滤棒、卷烟纸等产品的质量监督检查。对存在质量问题,不符合生产要求的4家香精香料生产企业、3家滤棒生产企业和2家卷烟纸生产企业进行通报,在行业内外都产生了较大影响,效果良好。 (七)、以国家实施名牌战略为契机,着手培育中国名牌卷烟 为推动名牌战略的实施,国家质检总局从2001年起启动了中国名牌的产品培育工作。为推动烟草行业名牌战略的实施,做大做强一批卷烟优势品牌,今年我们在争创中国卷烟名牌工作上重点做了两项工作:一是将卷烟争取列入到了中国名牌评定目录。二是按照《中国名牌产品管理办法》的要求,在中国名牌推进委员会的指导下,制定了中国卷烟名牌产品评价细则、标准和计算方法,组建了中国名牌战略推进委员会卷烟专业委员会,并进行了对行业名优产品的摸底、调研和产品数据测评工作。在各方面的积极努力下,经中国名牌战略推进委员会审核通过并予公布,烟草行业有中华、红塔山、大红鹰、白沙、云烟、红河和芙蓉王7个卷烟品牌获得“中国名牌”称号。同时统一组织7个中国名牌卷烟产品生产企业参加了今年11月份的中国名牌战略(深圳·香港)国际论坛暨名牌产品博览会,从设计、策划、宣传报道、组织安排等方面均以中国名牌卷烟整体形象出现,首次以中国名牌卷烟生产企业的整体形象向公众展现了其整体技术水平和综合实力,受到各界人士的广泛关注。 (八)、实施人才培养行动计划,提高人员素质,为行业持续发展提供人才支持 坚持职工教育培训为企业生产经营服务的思想,以市场为导向,以岗位培训为基础,以培养高素质人才为重点,统筹规划,分级管理,分类实施,坚持重点培养与全面提高相结合,实施人才培养行动计划,为提高企业核心竞争力和行业的总体竞争实力提供智力支持和人才保障。 1、“国嘴”和“国手”的培养 第一是“国嘴”的培养。从全国卷烟企业的评委和工艺技术人员中选择业务强、素质好的人员集中培养,每年选拔一定数量的人员,参加国内外的技术交流与联合研究。目标是经过3-5年的时间培养出一批具有国家级评吸水平的技术人员。 第二是“国手”的培养(即烟叶分级专家)。已请烟草行业烟叶分级老专家冯国桢同志,选定了6个人,以带徒弟的方式手把手地培养。主要培养他们感官烟叶分级的能力,即定性分析能力。目标是利用3-5年的时间培养一批具有国家级水平的烟叶分级人员。 2、学位研究生的培养 过去5年,我们按照“烟草行业百千万人才工程”的要求,已培养了824名研究生课程班的学员,这些学员不少已成为单位或企业骨干。从200*年起我们开始开展学位研究生培养。已委托中国科技大学、浙江大学、北方交大为行业举办机械工程、农业推广、mba专业硕士学位研究生班,学员毕业时获得正式的毕业证和硕士学位证。目前三个专业已招生120名。 3、专业技术人员的高级培训 从200*年开始,我们陆续选择一些重点企业的产品开发、卷烟工艺、调香配方人员、农业和科学院所的科技人员分批进行高级培训,培训的主要目标是转变产品开发观念,强化市场意识,提高操作技能,提高综合素质,增强分析问题解决问题和开拓创新的能力。培训将采取国内基础理论培训和国外专业技术培训相结合的方式,并加强跟踪培养,同时给他们创造更多的技术交流合作的机会和条件,这样通过3-5年,最终培养一支能参与国际合作与交流的卷烟工艺技术的专家队伍或复合型人才。 4、行业职工教育培训工作力度加

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