消防后勤处贯彻落实五条*总结报告 根据公安部“1.22”电视电话会议精神，为严格遵照执行“五条*”，集中整治内部管理秩序，后勤处党委高度重视，严密组织、周密安排，制定了强有力的措施，在全处落实“*”过程中收到了良好的效果。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 为使*深入人心，落到实处，后勤处处长xx同志，采取与下属谈心，与家属通电话，定期查看个人查摆材料的方式，力争全处人员在每条*上能入耳、入脑、入心，并落实在实际行动上。其中与个人谈心共xx人次，与家属通电话xx人次。 二、主要做法及收到成效 1、成立小组、责任到人。成立由xx任组长，xx任副组长，各科科长任组员的落实“*”领导小组。为责任到人：组长与各组员签定责任书，各科长与自已的科员签定责任书；各科员违反“*”的要连带其科长责任，各科长违反“*”的要从严处理。建立情况报告制度，每周各组员不定期向组长作一次落实“*”情况的汇报。 2、严抓落实、力求实效。在执行“*”过程中坚持求真务实，不护短、不遮丑，不刮“一阵风”、不搞形式主义、不做表面文章，注重落实在每位干部的实际行动上，从而杜绝了全处每位成员在车、酒、*上出现的违纪问题。 3、注重学习、搞好结合。注重*理论学习，尤其是江泽民同志的“三个代表”，把学习“三个代表”与落实“五条*”有机地结合起来，在牢记“*”的每一字一句的情况下，努力投入到实践“三个代表”中去。用执行“*”来做实践“三个代表”纪律约束，用实践“三个代表”来作执行“*”的理论前提。 4、注重批评与自我批评 为相互监督、互相教育，每周的民主生活会中，积极开展贯彻落实“*”的批评与自我批评活动。LOCaLHoST不但起到了相互监督，相互帮助的目的，而且达到了教育本人、教育他人的目的。 三、存在问题与不足 在支队领导高度重视，全处上下正雷厉风行落实“*”的良好氛围下，仍有极个别同志“钻空子”偶尔打个“擦边球”，虽然未被发现或查处，这还说明了我们的监督力度还不够，还留有死角，尤其是落实到人方面还不够细致、彻底，还有待于进一步改善与提高。 四、下一步深化“*”活动的打算 1、深化学习、狠抓落实。继续深化对“*”的逐条逐字的学习、牢记，并在时时、处处切实落实到每位干部的实际行动中去，在涉及车、酒、*方面，不折不扣地遵照“*”执行，发现一起、坚决处理一起，决不姑息迁就。并在个人年终各项评比中，直接与其在落实“*”好坏程度上相挂钩。 2、持之经恒，常抓不懈。严格执行“*”要把“*”看作像《条令条例》里规定的铁的纪律一样深入到每个人的心中、脑中，为防止走过场形成“过眼云烟”的现象，要把“*”常挂在嘴边，常提到会议上，持之以恒的坚持下去。把其当作一项长抓不懈的工作来抓。