2007年区治安巡防工作总结 |
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、抓好新增队员岗前培训。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年,没有接受过系统的思想*教育和技能培训,个人素质参差不齐其整体素质不高,不能适应新形势下的巡逻防范工作需要,因此,我们在新增队员时严把入口关,明确规定入队的新队员上岗前都必须接受严格的培训,培训合格后方可上岗工作。通过培训使他们实现由一个老百姓到一名社区巡防队员的转变,尽快适应巡防工作。 3、抓好违纪队员的培训。过去在管理上对巡防队员的脱岗、漏岗等违纪现象,多采用经济处罚,但效果并不理想。今年我们对违纪队员采取了“教育为主、以训代罚”的办法,通过教育培训,进一步规范队员的言行举止,强化职业道德,增强队员的自律性。并要求队员写出学习心得体会、自我认识、自我鉴定,进而从根本上提高队员的思想觉悟。 4、抓好巡防骨干培训。为培养巡防工作骨干,实现巡防工作新跨越,我们派出16名巡防队员参加了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班,我区在培训班各类评比中取得了优异的成绩,得到了市巡防处的充分肯定。16名骨干栽誉归来后,10月28日-11月5日又组织了社区分队长培训,把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队,推动了全区巡防工作发展。 5、大力开展素质强化年活动。我们把巡防队“素质强化年”活动作为2005年度治安巡防工作的主线贯穿于始终,按照“学为练、练为干、干中练、练促干”的原则,详细制定了实施方案,对活动进行动员、部署、组织、督查、考评、奖惩。同时,各中队结合开展创建平安乡(镇)、办事处,争创“零发案”社区(村)活动和“两严一创”夏季攻势,因地制宜,采取多种方法推动活动的深入开展。如:1、三官庙中队开展争创“模范巡防示范岗”活动,将零发案、作风纪律、综合信息、好人好事,都列入评比标准,实行红、黑旗制度。以不断提升巡防队伍的整体素质。2、林山寨中队积极组织开展“争当先进巡防队员、争当先进社区巡防队”活动,突出亮点,树立典范。把工业高专社区和一中社区警务室树为中队亮点警务室。每周五组织巡防队进行业务学习,每月对巡防队员集中进行*训练和思想教育相结合的培训。3、桐柏路中队实施了“人文管理生动力”活动。一是凡人员调整必须民主表决,做到能者上、庸者下、平者让。二是实行文明、温情督察。三是关心爱护队员,调动工作积极性。4、秦岭路中队一是规范队员言行,强化职业道德。组织“我看巡防队员形象”大讨论,引导队员树立良好的“形象观”。二是开展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五个一”活动。三是开展巡防队员志愿活动,发挥义务帮扶队的作用。进一步维护和提升了社区治安巡防队的整体形象。5、汝河中队按照“素质强化”年的活动方案,采取了搞动员、表决心、抓评比等方式,开展了评比竞赛和“五比五看”活动。同时,印发“给辖区居民、群众的一封信”,邀请广大居民群众来参与对巡防队的管理,有力地促进了巡防工作的开展。 “素质强化年”活动开展以来,全区巡防队的管理进一步完善,队员工作的积极性和主动性得到了充分的发挥,辖区的好人好事层次不穷,全区的刑事、可防性案件大幅下降,我区巡防队呈现出风气好,干劲足,违规违纪情况少的良好局面,社区巡防队伍素质得到整体、全面提升。 二、主要工作成效 (一)2005年市巡防工作现场会在我区召开 7月20日下午,市综治委在我区召开了郑州市第一次巡防工作现场会,对我区实行的“伏牛北社区模式”、“金京社区模式”、“五建社区模式”以及须水镇警巡整合模式给予了高度评价,对我区实行的案件倒查制度给予了充分肯定,并在全市推广了我区巡防工作管理经验。另外,国庆节前夕,市领导专门看望我区巡防队员,对我们工作给于了极大支持和鼓励。 (二)创建“零发案”社区和打击“两抢一盗”活动成效显著 6月份以来,我区开展创建“零发案”社区活动以来,全区可防性案件较去年同期相比下降了16%,创建了一批“零发案”社区,居民群众对治安满意率90%以上。在开展“防范打击盗窃自行车、入室盗窃违法犯罪”活动中,集中防范力量,合理调配人员,有重点、有目标地加大巡逻力度,有效地震慑了盗窃犯罪分子。今年来,我区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名,协助公安机关破案71起,盗窃电动车和盗窃机动车案件较去年分别下降了30%和40%。 (三)处置突发事件,巡防队员功不可没 2005年,我区一.五.三医院、华北石油局、豪湖花园、印染厂、五星电器因利益冲突相继发生了堵路等重大突发事件,为了使各类突发事件尽快得到妥善处置,避免矛盾进一步激化,我办先后抽调2000多人次到达现场维护,有效控制了矛盾激化的势头,维护了我区的大局稳定,为上级领导妥善处理各类突发事件提供了有利时机。 三、明年工作打算 今年来,虽然我们圆满完成了上级交给我们各项任务,取得了一些成效,但与新形势、新任务的要求相比,在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多不足,离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。 明年我们将进一步解放思想,大力加强巡防队伍正规化建设,抓防范、保平安,全力遏制可防性案件,为居民群众安居乐业创造良好的社会治安环境。 确定一个目标:打造一支“*合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍,为建设平安和谐中原,为争创全省、全市社会治安综合治理先进城区提供坚强队伍保障。 突出两条主线:加强巡防队伍的思想*建设和增强巡防队伍的业务技能。教育全体巡防队员牢固树立起忠于党、忠于祖国、忠于人民的思想,讲*、顾大局、为人民、保平安,能够上为政府分忧,下为群众解愁,立足本职,爱岗敬业,自觉为建设平安和谐郑州无私奉献。进一步提高巡防队员的“三能”(体能、技能和智能)水平。 强化三个意识:强化巡防队员大局意识、强化巡防队员为民巡防意识、强化巡防队员责任意识。 着眼四个提高:继续开展各类培训,提高巡防队伍人员的综合水平;开展各类评比活动,提高巡防队员的巡逻防范主动性;配备巡防专用车辆,提高巡防队员处置各类事件的机动 上一页 [1] [2] [3] 下一页
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