导班子成员根据集体决定和分工，履行好好自己的职责，组织好决议的实施。班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，从而使领导班子更加坚强团结，形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。
8.探索长效工作机制，加强工作规范建设与管理。要进一步创新工作运行机制，完善党组织工作程序，推进机关规范化管理。切实加强工作目标管理考核，严格落实《机关管理制度》，进一步制定和完善各项工作制度，实现规范化管理。
9.切实转变作风，提高工作效率。班子成员和机关干部要经常深入基层、深入群众，到企业进行调查研究。对重大决策，要广泛了解和征求群众的意见和建议，增强党务政务公开的透明度，做到科学决策和民主决策。局领导班子对具体工作要一抓到底。要减少应酬等事务性活动，集中精力抓大事、干大事。
以机关规范化建设为抓手，着力实施“三抓”，即：“抓学习、抓制度、抓考核”，努力创建高效机关。首先，抓学习，着力提高服务本领。采取“集中学习与分散自学、走出去与请进来、组织讨论与学习交流相结合”的方式，注重“全面性与时效性、规范性与灵活性”的结合，在全局形成“自我加压找着学、组织要求促着学、同事之间帮着学、股室之间比着学、年底考核逼着学”的良好氛围。其次，抓制度，建立长效管理机制。健全完善制度机制、工作流程机制、考核管理机制、监督预警机制等制度建设，形成用制度教育人、启发人、管理人、约束人、激励人，用制度来做事、成事、谋事的管理体制。第三，抓考核，促进高效机关建设。建立健全执行责任体系，将年度重点目标和股室目标、个人目标联系起来，各股室依据重点工作目标将其细化分解到具体人，明确完成时间和质量，建立“人人肩上有目标，个个身上有任务”的工作机制，激励全体干部职工创造性的开展工作。
10.加强党风廉政建设，提高廉政建设水平。要认真贯彻中纪委十届三次会议精神，认真落实市委、市纪委党风廉政建设有关规定，按照党风廉政建设责任分解的要求，把责任落实到每一个人，每一件事。要强化对过程的监督，提高党风廉政建设的监督质量，以此推动党风廉政建设的标准和水平。要严格执行财经制度和财务纪律，严格把好审批关，充分发展每一个“铜板”的作用，坚决禁止以权谋私，公私不分，搭车消费的不良行为。
三、加强整改的组织领导和责任落实
这次科学发展观活动整改工作任务重、要求严、标准高，事关活动成果的实现和巩固，事关整改质量的高低，是对局班子成员的一次重大检验和考验，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。
（一）齐心协力抓全局。班子成员要进一步增强党性观念和大局意识，以贯彻落实市委十届六次会议精神为契机，高度重视这次整改措施的落实。建立和落实集体整改责任制，活动小组长负总责，责任部门抓落实，确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项，涉及全局的工作，由书记作为第一责任人牵头，班子成员共同研究解决方案和工作计划，共同领导和组织实施。
（二）明确责任抓落实。要进一步明确成员分工，落实领导班子成员包股室责任制和工作分工负责制度，强化领导班子成员的责任。原则上属于谁分管的工作，谁联系的股室谁负责抓落实；对重要工作和问题，分管负责人事前要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施；工作中，要及时发现和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性的完善措施，确保尽快落实；对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要有推进计划。
（三）强化监督抓促进。对整改情况，实行纪委监督、领导班子成员间监督和群众监督相结合，对不能按要求整改的、对重点、难点问题及时进行督促，促其尽快落实。对班子的整改措施，由全局干部进行监督。班子一定要立说立行，付诸行动。努力把科学发展观活动的成果转化为广大党员干部解放思想、干事创业、加快发展的强大动力,全力推进各项工作又好又快发展。
上一页 [1] [2]
用户登录 
新用户注册 
