国税局长述职报告 |
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我局全体职工衡量勤政、廉政的标准目标,以《征管法》为准绳,依法治税严格执行税收政策,不断提高服务水平,树立全心全意为纳税人服务的理念,全年无违征现象。正确认识人生观,价值观。坚决杜绝收人情税,治税先治队。“外防偷漏、内防不廉”从根本上解决了不廉现象。 在综合治理和五小建设方面,我们也作了大量工作,取得的成绩是可喜的。一年来未出现意外人为事故,真正做到了防患 于未然,小食堂为走途职工提供了就餐方便。阅览室、图书室、 档案室、小菜园一应俱全,机关窗明几净花草一新。 在岗人员应加快业务培训步伐,特别是税收综合征管软件理论的培训。以适应新形势下的税收信息化建设。现我局共有职工14人。其中有执法资格的只有四人。遇到棘手问题难以及时处理。这给一线征管带来了困难,其次,人员业务水平低,只靠分局组织学习,特别是计算机理论知识远不能适应现代信息化税收征管,建议区局多搞集体培训以提高在职人员的业务素质。 总之,在上级局党组的正确领导下,在地方党政的帮助下,我带领大家在税收和各项工作中都取得了较好的成绩,但与市局区局领导的要求相比还有一定差距,今后我要以党的好儿女人民的好公仆牛玉儒同志为榜样逐步提高*业务理论水平再接再厉,勤奋治税,缩短差距。在信息化税收征管时代的要求下积极进取,在自己的基层工作岗上作出应有的贡献。诚恳接受上级领导批评指正。 上一页 [1] [2]
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