法院院长述廉报告 |
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11人(次),组成走访组28件,走访人大代表、政协委员35人(次)。结合“司法公正树形象”活动的开展,我们于8月19日向全市人大代表、政协委员发出《征求意见函》,就我院落实中纪委“四大纪律、八项要求”等方面的情况征求意见。今年6月24日,我还亲自参加了“法官形象监督员”座谈会,与会的13名监督员对我院的党风廉政建设工作给予较高评价。司法工作的公信力和社会认同感有较大幅度提升。 三、发扬民主,努力形成团结和谐廉洁奉公的工作局面 发挥党内民主,加强党内监督,是加强党风廉政建设工作的一项重要内容。一年来,我主要抓了以下几个方面的工作: 一是进一步坚持和完善了《党组会议事规则》、《审判委员会工作规则》、《院务会议事规则》、《院长办公会议事规则》,规范了议事程序和内容。严格执行民主集中制和审委会的少数服从多数原则。需要党组集体研究的事情,会前充分酝酿,会上充分讨论,凡是事关全院或全市法院全局发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项,都提交班子讨论通过。 二是健全了领导与群众相结合的决策机制。在决策前和决策中,我和党组一班人都坚持充分听取各方面的意见,特别是听取各基层法院的意见。在实施决策中,注意听取群众意见,及时完善决策。今年中院在拟制《××市人民法院基层建设五年规则(2005-2009)》过程中,党组先后专题开会研究三次,在中院机关召开座谈会7场次向全院干警征求修改意见,并由党组成员带队到各基层法院听取意见。目前正在申报的法官培训学院基建项目,也向中院全体干警发放征求意见表,听取其意见,然后再由党组决策的。通过健全党组集体领导和干警参与决策相结合的制度,党组成员根据集体的决定和分工切实履行自己的职责,又关心全局工作,全院干警积极参与,极大地增强了全院干警的凝聚力和战斗力。 三是进一步完善了用人制度。认真落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》和本院法官遴选制度,在干部的任用上进一步扩大民主,加强监督,坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则,实行竞争上岗、党组审查、任前公示,扩大了群众在干部任用上的知情权、参与权、选择权和监督权,增强了透明度。今年初,通过竞争上岗,补选了中层干部6名,面向基层法院公开遴选法官5名。竞争上岗和法院遴选工作的健康开展,有力地防止和克服了用人中的不正之风和腐败现象的发生。 一年来,我按照上级要求认真履行了党风廉政建设的责任,采取了一些措施,收到了一些成效,但离领导要求还有差距。今后,我将以十六大及十六届四中全会精神为指针,进一步明确党风廉政建设工作职责,大力加强司法能力建设,确保法院队伍廉洁自律公正执法,努力把全市法院的党风廉政建设工作抓得更紧、更实。 上一页 [1] [2] [3]
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