2015年度党委书记述职报告（乡镇） 2015年，本人在县委的正确领导和县委组织部的有力指导下，结合开展党的群众路线教育实践活动，全力推进中铺镇基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下。 一、履职工作特色和亮点 （一）抓督促，靠实责任。今年我严格履行党建工作的主体责任，带头学习领会习总书记系列讲话精神，主持召开党委会议专题研究党建工作17次，及时解决基层党建工作中的主要问题，其中干部分工和职务交流3次、教育实践活动11次、整顿后进班子2次。推行党委委员联系党建工作示范点和园区重点企业制度，每季度召开1次专题会议，由镇党委委员汇报工作进展。不定期深入一线督促检查，共走访农户54户、企业18家，促进了基层党建工作的常态化开展。 （二）抓阵地，搭建平台。积极协筹集资金，完成何家山、王家沟2个新村部的布置，新建康泉村、大石头村2个标准化村部，实现了便民服务点全覆盖，并督促镇、村干部每周至少3天深入到村，服务到户开展工作，既锻炼了干部，又方便了群众。 （三）抓制度，健全机制。带头严格落实党政一把手“五不直管”等11项工作制度，做到了公务接待一律上灶，民事代办一律到村，特别是针对王家沟村、何家山村群众易地搬迁前期费用收支情况等反映强烈的问题，开展了专项核查。并将2015、2015年度项目前期费用缴由镇财政所专户管理，杜绝了前期费用收支不规范、不透明的问题；针对征地拆迁、易地搬迁等工作中产生的矛盾纠纷，带头深入田间地头参与化解矛盾，共调处纠纷120起、调成119起，保障了发展大局的和谐稳定。WwW.YbasK.com （四）抓典型，引领发展。重点培育了上铺村支书张新军、崔家山村副支书杨学正、南家村主任南效浦3个典型。张新军带头发展石材加工产业，带动全村15户农户发展石材产业，户均收入10万元以上。杨学正投资600万元建成雪源金正百合有限公司，镇上争取甘肃银行贷款500万元，扶持企业成为全镇最大的百合加工销售企业。南效浦动员南家村群众申报2015年易地扶贫搬迁项目，计划安置本村群众230户、红旗乡出卜拉村群众70户。 二、存在问题及原因分析 一是村支部软弱涣散现象仍然存在。个别村党支部凝聚力和战斗力不强，组织生活开展不经常，支部党员对村级事务不关心，先锋模范作用难以发挥。二是村干部依法自律不严。部分村干部自我要求不严,在工作、生活中不按有关政策要求办事，存在优亲厚友现象，极大地影响了党群关系。三是服务水平有待提高。尽管各村便民服务点都已建成，但部分服务点运行不规范、干部蹲守不经常、民事办理不及时，急需制定有效的规范制度。 产生问题的原因主要体现在四个方面：一是主体责任的意识还不牢固。总认为抓党建工作见效慢，将大量时间和精力投入到易地搬迁、城镇建设等工作中，在一定程度上把基层党建当“副业”，导致党建目标任务落实不到位。二是缺乏深入的调查研究。由于整天忙于事务性工作，忽视了与群众面对面的交心谈心，在倾听群众意见方面还存在不足，导致在党建工作缺乏针对性和可操作性。三是工作督查没有及时跟进。对党建工作的督查没有跟进，导致一些工作落了空。四是机制管理不到位。缺乏针对性、可操作性较强的基层组织制度，工作无章可循，随意性较大。 三、下一步工作思路和主要措施 针对存在的问题，我将在今后的工作中，以落实好基层党建第一责任人的主体责任为牵引，紧紧围绕经济社会发展大局，以建设服务型党组织为主线，以镇村干部规范管理为重点，以整章建制为保障，切实提升基层党建的科学化、常态化、规范化水平。 （一）在落实主体责任上再发力。牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观，进一步完善定期研究、平时督查、重点督办等工作机制，对基层党建工作主抓力抓，把主体责任扛在肩上、抓在手上，为经济社会发展提供根本保障。 （二）在规范干部管理上再加强。加强干部培训，通过上党课、集中学习、谈心谈话等形式，使村干部思想上受教育；通过实地观摩典型村，帮助其开阔眼界、更新观念，提高自身素质。健全工作制度，在完善“双述双评”、党员民主评议等制度的基础上，推行“支部书记公开承诺制”，采取定期不定期实地督导，确保组织生活经常开展。加强干部管理，教育引导镇村干部要有四种能力，即“宣传政策的能力、理清思路的能力、传播技术的能力、调解矛盾的能力”，坚决整治干部慵懒散漫的风气，使干部沉到村上开展民事代办，打通联系服务群众“最后一公里”。加强干部监督，全面推行“三卡三办一评议”活动，畅通群众监督和民意表达渠道。加强村级班子考核，研究制定有操作性的考核办法，对村级班子进行考核，做到考核结果与村干部绩效工资挂钩。 （三）在推进工作创新上再努力。2016年结合易地扶贫搬迁项目的实施，进一步加大高标准村级阵地建设力度。进一步探索和创新党组织的设置方式，在2016年度易地扶贫搬迁项目上铺安置点设置联合党支部，重点做好配合项目实施、加强质量监督、组织劳务输转等工作，在项目建设及后续产业培育中发挥作用。依托雪源金正、洮美等百合专业合作社，设置百合产业党支部，重点做好产地市场价格稳控、百合制品销售、病害防治技术推广等工作，促进产业持续发展、农民稳定增收。 （四）在巩固教育实践活动成果上再探索。认真履行第一责任人职责，紧盯领导班子整改方案和班子成员整改清单，带头抓好整改落实，坚持“三个保持不变”、“四个一起解决”、“四个坚决有力”基本要求,进一步梳理“两方案一计划”和“一清单”完成情况，一项一项整改、一个一个攻坚、一件一件落实。同时，紧紧围绕解决“四风”问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，着眼于抓常抓细抓长，全面落实制度废、改、立任务，建立一批务实管用的制度机制，用制度固化和拓展教育实践活动成果，构建作风建设长效机制。 2015年度党委书记述职报告（集团） 2015年以来，围绕中央和省委、省政府的工作部署，在省委宣传部的直接领导和省直机关工委的指导下，贵州日报社（集团）以深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届四中全会精神和省委十一届四次全会精神为主线，坚决执行中央八项规定和省委十项规定，扎扎实实开展党的群众路线教育实践活动，以转变作风为重点加强和改进党建工作，为加快集团发展提供思想和组织保证，新闻宣传持续创新、报业经营排难而进，综合管理明显提升，全面完成了年度各项目标任务，报社和集团公司总体工作进展良好。作为党委书记，认真履行“一岗双责”，抓全局，负总责，圆满完成了上级机关和省领导赋予的各项工作任务。现将一年来的党的建设、党风廉政建设和重点工作情况报告如下： 一、目标任务完成情况 年初，党委明确提出基层党建工作总体目标，报社和集团公司各级党组织要更加深入学习贯彻党的十八大精神和省第十一次党代会精神，坚决贯彻执行中央八项规定和省委十项规定，实行党建工作目标管理和量化考核，持续创建学习型、服务型、发展型和创新型党组织。积极创新党建工作长效机制，建立完善党建责任制度和反腐倡廉体系，发展具有媒体特点的集团企业文化，强化加快集团科学发展、转型发展的思想和组织保障，形成领导表率、党员带头、全员行动的开放奋进格局。 报社（集团）先后制定了《关于贯彻落实中央政治局“八项规定”和省委“十项规定”的实施意见》、《关于认真贯彻落实省委十一届三次全会精神推动报业战略转型和跨越发展的实施意见》、修订完善《关于加强和改进党的建设》等重要文件，全面深入开展了以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论，推出了开放倒逼改革、改革促进发展的一系列措施。 按照中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，从7月起，报社和集团公司按照规定的步骤和方法，扎实深入开展教育实践活动。党委紧紧围绕作风建设、反对和解决“四风”突出问题，召开了5次专题学习会，3天多时间集中学习习近平总书记一系列重要讲话精神，认真学习中央和省委的重要文件精神，学习赵克志书记等领导同志的重要讲话以及规定书目学习材料。党委成员分别深入基层单位和各市州调研，广泛征求内部职工群众、外部服务对象等意见建议。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题，切实找准领导班子和个人自身存在的问题，并从宗旨意识、党性原则、理想信念、政治纪律、“三观”（人生观、价值观、世界观）等方面深刻剖析存在问题的根源。党委班子和二级班子认真查摆问题并撰写了对照检查材料，在此基础上提出了整改落实的具体措施。我带头到遵义市、黔南州及平塘、瓮安、惠水等市县调研，撰写了《小问题大影响》等调研报告和读书笔记，与党委班子每位成员和中层干部普遍开展了谈心交心活动，并和总编辑一起主持深入开展教育实践活动重要宣传报道及12篇系列评论员文章的策划撰写工作。党委召开了高质量的专题民主生活会，及时向广大干部职工和离退休老同志作了情况通报。党委专题讨论研究整改落实、建章立制环节的重要工作，制定了《贵州日报社、集团公司领导班子深入开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《贵州日报社和集团公司专项整治方案》及《集团党委教育实践活动整改任务一览表（56项）》及《制度建设“废改立”责任分工》，我撰写了《一把手个人整改措施》。报社、集团公司将整改措施及目标任务层层分解，一把手总负责，班子成员为各项整改工作的牵头人，并具体落实到相关责任部门，规定了工作要求和完成时限。对承诺2015年完成的各项整改任务，也纳入了各相关部门的工作目标计划。\ 坚持加强和改进党建工作，尤其是深入开展教育实践活动，有力地推动了报社和集团公司改革发展和各项工作。宣传报道方面，贵州日报和系列报刊网坚持正确导向，优化版面，持续创新,深入开展“走基层、转作风、改文风”活动，紧扣时代主旋律，重大主题报道深度开掘广度延伸，大型专题报道、典型报道、深度报道和系列评论等有力话语发声，成功承办第九届泛珠三角媒体合作峰会暨“泛珠观潮”赴贵州集中采访活动，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，更加集聚推动发展的正能量。对报社的宣传工作，省领导和社会各界及读者，都给予充分肯定和好评，总体上，交了合格满意的答卷。报业经营方面，2015年全国报业继续整体持续下滑，经营形势更加严峻，报社、公司和各家经营单位排难而进，采取了确保收入、利润增长的应对措施，全面完成了年度经营目标任务，实现经营总收入5.2亿元，全面完成预算指标；实现利润总额5800万元，超额完成利润指标，比上年增长16%以上；成本控制在预算原则内。扩大对外开放合作, 实施项目带动战略，报社和公司在建、拟建重点项目达20多个，总体进展良好，有的阶段性完成，有的正在开发建设，有的已见成效。集团印务传媒研发基地建设，一期印务发行工程基本结束，二期媒研工程加紧实施，进口印刷机安装完毕投入试运行，基地外部环境和室内装修启动。深化改革方面，一是推进贵州日报及直属部门内部改革。以机构设置和定员定岗为重点，实施《贵州日报社机构设置改革方案》和《采编工作流程改革方案》，探索建立分类绩效考评机制；二是深化文化体制改革。完善集团公司法人治理结构，顶层设计进入报批阶段；加快转企改制单位公司化运作，推进企业用人制度、分配制度等改革，给予更多自主权，调动了多个积极性，增强了发展活力；三是努力争取政策支持，七家文改单位享受到财税政策优惠。综合管理方面，实施人才兴业战略，引进传媒高端人才和适用人才，公开招聘一批员工，举办了3期全体采编人员参加的马克思主义新闻观培训和采编技能培训，各单位、各部门开展岗位培训，员工责任心和执行力不断增强。转变工作作风，提高办事效率，直属部门主动为采编、经营一线和基层服务的能力有所增强。改善民生方面，职工收入与报社和公司经营发展同步增长，离退休老同志也共享了改革发展的成果，办公条件进一步改善，职工福利费用持续增加。报社（集团）在全省新闻单位率先启动停滞多年的专业技术职务聘用工作，经过评聘、拟聘等程序，按各类专业技术职务聘用全部兑现相应待遇，同时完成直属部门管理人员正常晋升。按照政策规定，开展了绩效工资理顺和落实工作。关心职工生活，搞好离退休老同志服务，协调并接手大院职工宿舍日常物管，协助其他职工宿舍解决供水等难题，开展了特困职工帮扶等活动。同步小康驻村挂帮方面，2015年度省直机关同步小康驻普安县党建扶贫工作队由贵州日报社（集团）和省社科院、省物资集团有限公司等3家单位组成，贵州日报社（集团）担任队长单位。驻村工作一年来，工作队严格按照省州县的要求，结合党的群众路线教育实践活动，深入基层，联系群众，开展了以宣传方针政策、促进经济发展、做好群众工作、推进农村党建、提高自身素质等方面的工作，取得了一定的成绩。工作队积极发挥单位优势和个人资源，多方面为当地协调争取项目资金。一年来在各帮扶点实施了大小项目44个，涉及项目资金1202.5万元。其中帮扶单位直接投入资金62.5万元，实施项目9个；帮助协调各类资金1150万元，实施项目35个。为当地举办培训班10期，共培训各类人员380人次。 二、主要做法和经验 （一）坚持党管媒体，落实责任制度，创新工作机制。深入开展了党的群众路线教育实践活动，进一步转变作风，从组织上、思想上、措施上落实党建工作责任制和党风廉政责任制，细化了工作标准和考核办法，夯实了基层党建工作的基础，宗旨教育、党性锻炼、党员发展和党建管理等各项工作有序开展。集团党委始终坚持党管干部、党管人才、党管媒体原则，把基层党建工作摆在突出位置来抓，在实行年度党建目标责任制和量化考核工作制的同时，统筹实施党建工作规划。作为集团党委书记，我率先垂范，严格履行第一责任，加强对基层党建工作的领导，健全和完善书记抓、抓书记的责任考核机制，党建工作协调机制，领导干部联系带动机制，既抓先进典型又重视面上推动，确保党建工作在坚持正确舆论导向和集团改革发展中起到主心骨作用。 （二）坚持民主集中制，努力提高民主决策科学决策水平。 集团党委坚持民主集中制，重大事项决策前广泛征求集团各级各部门、党员群众和职工代表的意见。党委会严格实行重大问题主要负责人末位发言，切实做到民主决策、科学决策。我带头维护党委班子的团结、和谐，既坚持原则又讲究方法。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。 （三）坚持加强思想教育，提高党员干部的业务能力和管理水平。在学习制度上，坚持和完善党委学习制度，做到有计划、有记录、有心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党委领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及增强驾驭复杂问题的能力;第二层面是中层单位和各个党支部的学习，着重抓好业务能力和管理水平的提高。第三层面是党员干部的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。通过针对性的学习，努力使领导班子和党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。 （四）坚持以转变作风为抓手，紧扣发展实际抓党建。把党建工作和自身发展实际有机结合，党委明确提出七项任务，要求进一步细化工作计划，逐项分解，强化措施，扎实推进。第一，夯实基础，创新机制，加强和改进党建工作。第二，深入基层，转变作风，不断创新舆论宣传。第三，锐意进取，多元拓展，稳定拓展集团经营。第四，深化改革，扩大开放，重视增强发展活力。第五，立足当前，谋划未来，加快研发基地建设。第六，完善机制，激励创造，实施人才兴业战略。第七，围绕中心，优化服务，改进提升综合管理水平。 回顾自己一年来履行职责的情况，尽管圆满地完成了上级赋予的各项工作任务，但对照职责，还存在一些问题和不足，主要是学习教育的形式创新不够，典型引路的凸显作用发挥不够，一心一意为群众谋利益的作为不够等等。在今后的工作中要更进一步加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性，以创新精神和求真务实的作风，更好地履行舆论宣传机构的职责，团结带领班子成员和广大干部职工，奋力加快报社和集团公司转型发展，让省委放心，让职工满意。