同志们:
今年1月份,省、市相继召开了组织部长会议,对今年的组织工作进行全面部署。经研究,今天,我们在这里召开全县党建
(六)围绕全面推进机关党的建设,机关党建工作实现新发展。一是加强政治理论学习。全年共组织政治理论学习1600多次;播放党员电化教育6次,收视党员累计达15800多人次。二是调整基层党组织设置。新建7个党支部,撤销6个党支部(党总支)。对届满的工委直属党支部(党总支)进行了换届选举和改选。批准成立13个部门的机关纪律检查委员会,并选好、配齐41名机关纪委委员。三是抓好规范化党支部创建。进一步完善创建工作机制,落实创建责任,实施系统带动,加强上下联动和工作指导,促进创建工作水平的提高。至目前机关“规范化党支部”已达87个。四是积极开展主题活动。先后开展了纪念建党89周年入党宣誓仪式暨大型党课、“庆七一”机关党员健身活动、党员“政治生日”及“我为七一献热血”等活动。五是落实党风廉政责任制。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,机关党员干部带头倡导和落实“五办”,带头加强党性修养、弘扬优良作风,机关作风明显转变。
(七)围绕“建设模范部门、打造过硬队伍”目标,组织部门和组工干部队伍呈现新形象。坚持把创先争优活动和深化“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合、并轨开展、相互促进,全体组工干部作出创先争优承诺。全面实施组工干部联系基层制度,扎实开展“组工干部下基层”活动。严格执行组工干部“十严禁”纪律要求,从严管理和要求干部,普遍开展谈心谈话。LOcAlhosT全国民意调查显示,我县组工干部满意度比上一年度提高了1.35分。
回顾一年来的工作,我们深刻地体会到,做好组织工作必须做到“五个坚持”:第一,组织工作必须坚持在大局下行动,在服务大局中搞好结合、整合资源、推动工作;第二,必须坚持常抓常新、与时俱进,不断增强工作的主动性和创造性;第三,必须坚持在制度建设上下功夫,积极推进组织工作的制度化、规范化、科学化;第四,必须坚持重实际、求实效,持之以恒地抓好落实;第五,组工干部必须公道正派、勤勤恳恳、任劳任怨、树好形象。成绩承载付出,组织工作取得的进步,离不开我县各级党组织对组织工作的关心和支持,离不开全县党员、党代表、组织工作监督员的关心和支持,离不开组工干部的辛勤工作。在此,我代表县委组织部部务会,向全县各级党组织,向全体党员、党代表和组织工作监督员,向组织战线的全体同志表示衷心感谢和诚挚问候!
在肯定成绩的同时,我们更清醒地看到存在的问题和不足。比如,干部选任机制有待进一步健全,深化改革举措需进一步加强;人才队伍的使用管理机制还不能适应人才发展的需求,高层次、高技能人才比较紧缺;一些基层党组织的设置不够科学,管理体制不顺,对工作执行力带来影响,作用发挥不够明显;提高组织工作满意度的任务非常艰巨等等。对于这些问题和不足,我们必须高度重视,认真加以解决。
二、明确任务、真抓实干,扎实做好2011年组织工作
今年是建党90周年,是“十二五”开局之年,是县乡村集中换届之年。组织工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会、省市组织部长会议、全县三级干部大会精神,按照“产业升级、城市提升、城乡统筹”的要求,紧紧围绕实施我县“十二五”发展规划这一中心工作,突出乡村换届和创先争优活动两大任务,落实基层组织建设、人才发展和干部人事制度改革三项重点,统筹推进各项工作,加强组织部门自身建设,不断提高组织工作满意度,努力为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证,以优异成绩迎接建党90周年。
按照上述总体要求,重点要抓好七个方面工作:
(一)以乡镇党委换届工作为中心,为“十二五”发展选优配强领导班子。根据省委的统一部署,乡镇党委换届四月份开始,第三季度基本完成。我们要按照省、市、县委的要求,通过换届选优配强领导班子。一是部署开展乡镇党委换届工作。认真做好领导班子现状的调研分析。认真组织换届考察工作,注意把换届考察与经常性考察相结合,综合运用平时考核、年度考核以及巡视、审计结果,全面准确地考察评价干部,真正把那些政治坚定、品行端正、锐意进取、实绩突出、群众公认的干部选拔出来。二是突出选好配强领导班子。坚持好中选优、优中选强,选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记,选配党性观念强、工作能力强、合作意识强的干部担任政府主要负责人。坚持统筹兼顾、优势互补,既要考虑领导班子在专业、能力结构上的合理性,又要考虑干部个性特点、工作阅历和工作经验的互补性;既要加大培养选拔优秀年轻干部的力度,又要合理使用其他年龄段干部,注意培养选拔女干部和党外干部,充分调动各方面干部积极性。三是加强思想政治工作。开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育,引导干部正确对待进退留转,集中精力干事业、促发展。党委书记要切实担负起责任,与每位班子成员谈心谈话,特别是对换届中调整下来的干部和选举中落选的干部,要做好思想工作。四是严肃换届工作纪律。认真贯彻执行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”以及省里“6个严禁、10个不准和6个必须”纪律要求。多形式广泛开展换届选举宣传
(二)以纪念建党90周年为切入点,全力扩大创先争优活动成果。今年是创先争优活动承上启下的关键之年,必须加大力度开展好此项工作。一是落实责任强化工作指导。要落实完善领导带头机制、督查点评机制和“1+”联系点制度,加强对活动面上督导和经常性指导,努力把联系点建成党建工作示范点。要强化各系统领导(指导)小组的作用,对党组织、党员公开承诺、践行承诺环节进行有效监督。对农村、社区、机关、企业党组织抓好分类指导,深化党
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