司法局对照查摆问题整改方案

进入学习实践活动“整改落实”阶段以来，**区司法局认真对照分析检查阶段查摆出来的问题和需要完善的体制机制，研究制定整改落实方案，做到“四明确一承诺”：明确整改项目、措施、责任、目标和时限要求，并通过网络、公示栏等形式向群众公布整改落实方案并作出公开承诺，把整改落实工作具体化、目标化、责任化和制度化。局领导班子以分析检查报告为主要依据，共梳理出整改项目三大类16条，具体内容如下：

（一）立即改的：

1、在各镇街调处中心设立“巡回审理点”。

积极拓展诉调对接新空间，在各镇（街）矛盾纠纷调处中心普遍设立人民法院巡回审理点，实现诉调对接全覆盖，全面推行基层涉诉案件先行调解制度，着力提高涉诉案件调撤率。

责任领导：董厚坤

责任人：杨成荣

承办部门：基层科

完成时限：已落实

2、加强司法行政工作品牌建设。

以创建“江苏省优秀司法所”为抓手，加强对“一所一特色、一镇（街）一品牌”创争活动的规划和指导，高标准规划、高品位推进基层司法所建设工作。

责任领导：董厚坤

责任人：杨成荣

承办部门：基层科

完成时限：已落实

3、完善律师行业管理机制。

建立律协党组织，培植律师服务品牌，强化律师事务所考核。

责任领导：孙步根

责任人：王正荣

承办部门：法服科

完成时限：已落实

4、建立涉外务工矛盾纠纷专业调委会。LoCAlhoST

积极推进人民调解专业化发展，提高应对境外劳务纠纷和突发事件的能力和水平。

责任领导：董厚坤

责任人：杨成荣

承办部门：基层科

完成时限：已落实

5、完善司法行政工作百分考核机制。

进一步完善司法行政工作系列百分考核机制，调高考核标准，调优考核结构，调适考核权重，形成重实绩的工作导向和用人导向，以推行全员考核，引导司法行政工作人员转变作风，真抓实干，提高司法行政工作效率。

责任领导：周学洪

责任人：薛秋

承办部门：政工科

完成时限：已落实

6、关心干警生活，完善干警健康状况定期检查制度。

关心干警的健康状况，对生病的干警生活上给予关怀；及时组织体检。

责任领导：周学洪

责任人：黄跃兰

承办部门：办公室

完成时限：已落实

（二）限期改的：

1、提高“三服务”活动的组织程度，大力实施“1112”工程。

大力实施“1112”工程，逐步加大律师服务企业、参与信访工作力度，加快律师、公证业务向城市建设相关领域延伸，保障企业健康发展，拓展非诉讼法律事务，力争在工业集中区、服务业集聚区、农业示范区建成法律服务示范基地3-5家。

责任领导：孙步根、董厚坤

责任人：王正荣、杨成荣

承办部门：法服科、基层科

完成时限：2012年底前完成

2、加强专业调解机制建设，建立医患纠纷专业调委会等第三方调解组织。

积极筹建区医患纠纷专业调委会，通过设立专业化调解组织，整合调解资源，理顺利益关系，确立第三方调解组织在调处新型矛盾纠纷中的主体地位。

责任领导：董厚坤

责任人：杨成荣

承办部门：基层科

完成时限：2009年8月底前完成

3、探索建立“裁调对接”机制。

积极拓展大调解新空间，充分发挥人民调解的基础性作用，将调解优先，以调促和的理念引入行政仲裁、劳动仲裁领域，探索建立“裁调对接”机制，提高调解协议的强制执行力和人民调解的权威性。

责任领导：董厚坤

责任人：杨成荣

承办部门：基层科

完成时限：2010年6月前完成

4、加强社区矫正、安置帮教工作管理。

建立社区矫正教育（心理调适）中心，加大对重点矫正对象的心理干预和引导，实现风险超前防范；实现全区社区矫正对象手机定位管理；设立集中教育矫治中心、构建社区矫正工作综合平台，争创省级社区矫正示范区。加强刑释解教人员衔接管理，推行分类帮教，规范过渡性安置基地建设；建立专项救济基金，做响安置基地品牌效应；开展对专职社工的专业培训，优化知识结构，提高矫治水平；提高社区矫正工作者的待遇。

责任领导：董厚坤

责任人：谢国平、胡祝刚

承办部门：矫正科、安帮科

完成时限：2010年底前完成

5、创新法制宣传载体，加快建立和推进“三方联动”机制。

积极探索建立公务员普法网校、法制文化广场、建立老年法制文艺宣传队、发放法制宣传光碟、发送法制宣传短信等形式将法律知识送进千家万户。加快建立和推进“三方联动”机制，加强政府与市民之间的互动，加强职能部门之间的联动，强化区、镇（街）、村（居）三级联动。

责任领导：周学洪

责任人：杨如新

承办部门：宣教科

完成时限：2010年6月前完成

6、加强司法行政队伍建设。

在原有司法干警轮岗与交流的基础上，进一步加大轮岗与交流的力度，定期举办各类培训班、组织干警到先进地区学习取经，努力提高司法行政队伍的综合素质。