根据运党组﹝2012﹞15号文件《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的通知》精神，结合自己的党性分析内容，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。
一年来，在公司党委、行政的正确领导下，在机关业务科室的亲自指导下，在班子成员的团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终以一个共
产党员的标准，严格要求自己，保持自身党的纯洁性；始终发扬密切联系群众的优良作风，按照建设现代石油物流企业的标准，紧紧围绕生产经营这一中心任务，着力强化党的作风建设的反腐倡廉建设，完善惩治和预防腐败体系，经过综合整治，全体党员干部及广大员工群众的精神面貌发生了根本性的变化，具体体现在“五好”。班子团结协作好。经过一年多的磨合，整个班子犹如一部机器，大家各尽其能，运转自如；就像一座堡垒，没有空隙，稳固坚强；就像一个拳头，聚合成力，出手有力。班子成员心往一处想，劲往一处使，正带领全体员工昂首阔步，朝着既定的目标前进；队伍作风形象好。经过一年多的强化整治，全体员工进一步强化自我学习、进一步强化自我规范、进一步强化自我约束、进一步强化自我践诺，形象大为改观。人人讲文明，语言美，基本上听不到脏话、粗话了；个个懂礼貌，行为美，遵章守纪，礼貌行车蔚然成风；时时讲廉洁，心灵美，严格要求，不做违规违纪之事已成为自觉行为；处处讲道德，本色美，强化学习，规范管理，人人模范践行社会主义荣辱观，个个树立良好的道德风尚，争做社会主义道德的示范者，诚信风尚的引领者，公平正义的维护者；客户评价服务好。LOcaLhosT服务没有最好，只有更好。我们以“为民服务创先争优”为动力，打造了一支见红旗就扛，有第一就争的员工队伍，切实做到了到位不越位，周到而不全到，在我的岗位我负责的前提下，客户没有想到的，我们首先想到了，客户想到了的，我们服务得更周到。车辆运行安全好。面对越来越复杂的安全形势，面对越来越复杂的安全局面，分公司党总支不管东南西北风，抓住安全生产始终不放松。员工的安全意识进一步增强、员工的安全行为进一步规范，从要我安全到我要安全、我会安全。截止到目前，分公司未发生一起上报责任事故，同期相比安全四指数全面大幅度下降。初步实现了零事故、零伤亡的奋斗目标；经济收入效益好。按照公司党委提出的“十二五”奋斗目标，员工的工资每年以10%的速度递增。去年，分公司不仅超额完成了这一任务，而且人均实现效益工资14500元，在整个运输行业名列前茅。今年上半年，员工的收入继续保持这一良好的态势在增长，分公司实现时间过半、任务过半已成定局。但反思自己的工作，按照这次专题民主生活会的要求，对照一个共产党员的标准、对照科学发展观的精神实质，自我剖析，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：
一、思想上认识还不够深
纯洁性是马克思主义政党一贯的行为准则和价值追求，是与党的性质和宗旨紧密联系的。新中国成立，尤其是改革开放以来，我们党始终把保持纯洁性作为党的建设的重要目标和抓手，从保持纯洁性的高度深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，以旗帜鲜明地反腐败作为维护党的纯洁性的重要手段，有力地保持了党的肌体健康。在未开展保持党的纯洁性学习教育活动之前，作为一个老党员，作为一名基层党务工作者，我都没有这么深的认识。总认为自己只不过是名普普通通的党员、是一名最基层的党务工作者，要权没权，要钱没钱，就点不该说得话，就是想犯错误都还没有机会，想受贿没人送。为此，在一定程度上降低了对自己的标准，更何况基层干部、一线员工整日里非常辛苦，对此，放松了对干部员工的管理。基层干部吃点、喝点、送点，只要不装兜；员工放点、换点、用点，只要不卖钱，就睁一只眼，闭一只眼。现在想想都觉得后怕，这种思想是非常危险的，千里之堤，溃于一穴，一旦有合适的机会，一旦有合适的土壤，后果将非常可怕。
二、学习上重视还不够高
缺乏系统地学习。客观上讲，一方面自己刚到基层时间不长，要学的东西太多。既要向书本学，又要向实践学；既要向员工学，还要向干部学；另一方面，今年的主题活动又比较多，比如“为民服务创先争优”、“百名干部解百题”、以及“双促”、“双访”蹲点等一系列活动，光领会文件精神、光制订活动方案、光迎接上级检查、光汇报介绍情况，已让自己应接不暇、疲惫不堪，已经让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，还是自身思想上不够重视，不愿多学、不想多学。尤其是有关廉洁方面的知识，自认为自己几乎没有不良嗜好，行得端、做得直，不是模范党员，至少也是优秀党员。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性还不够强。虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来、认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际、密切联系群众上还研究得不深不透，在廉洁自律上标

准不高、要求不严，特别是在运用所学知识指导生产实际、耐心细致地做好员工的思想政治工作上，还远远满足不了现代管理的需要，还远远满足不了现代廉政建设的需要，还远远满足不了保持党的纯洁性建设的需要。
三、作风上严谨还不够细
1、工作作风还不够严谨。自己天天虽然在基层摸爬滚打，每天早晨7点不到就围着车子在转，下午5点都要上调度
室站，但工作还是不够严谨、扎实。看面上的多，抓现场的少；跟干部交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。致使出台的办法措施，有时脱离生产实际，使工作陷入被动状况。如最初制订《兼职押运员管理办法》时，规定每个兼职人员每月必须押满5趟，才能拿回当月的效益工作。没有想到当生产任务不足时，兼职押运员抢了专职押运的饭碗。这主要反映在自身宗旨意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群众的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。
2、工作方法有时简单。有时活动多、检查多，再加上遇到生产任务也忙时，在安排布置工作时，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，往往容易说一些不该说得

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