建设和谐企业文化 和着时代的节拍升华 |
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找文章到范文大全网更多原创- (https://www.ybask.com) 一个企业没有属于自己的优秀文化,就等于没有灵魂,其生命之路是走不长的。多年来,————通过培育企业精神理念,塑造以为人本的企业核心价值观,品牌建设与社会责任融合发展,形成了以“和谐创新,报效社会”为企业精神,以“质量和信誉是我们永远的追求”为宗旨的独具特色的————文化,成功地把企业文化润涵于企业行为的始终,与企业技术创新等硬件方面的优势一起,凝聚为企业竞争力的重要支撑,造就了企业强大的市场竞争力。 一、企业理念—打造核心价值观 早在1999年2月,针对当时企业面临的状况,我们将“和谐创新,报效社会”八个大字确立为————的企业精神,力求建设和谐企业,并以此为依托,打造————独有的核心价值观。 所谓和谐,主要有四方面的内涵,一是人与人之间要和谐,即员工与员工之间、员工与管理者之间、管理者与管理者之间,都要互相尊重,形成一种团队精神,把各自的言行统一到企业的发展上来,把打造百年————作为共同的价值追求。为此,————在企业内部着力营造一种相互平等、沟通至上的人际关系:工作上是战友,事业上是朋友,生活上是亲友,倡导相互尊重、相互关心、相互支持,通过真情互动的信息交流,分享共同理想,建立和强化牢固的依存关系;重人所长,容人所短,取人之长,补己之短,坚持“大事讲原则,小事讲风格,有事多沟通,无事不生非”的处事原则;做到员工之间求同存异,讲团结,讲大局,讲协作,讲配合,把共同利益、共同目标化为统一行动,在上下互动中营造团结向上、拼搏进取的和谐氛围,建立简单、轻松、和谐的人际关系,树立齐心协力、勇争一流的团队精神,把发展好企业作为共同使命,真正使员工团队达到融合,使每个人的边际效用最大化,最终实现————人的全面发展。localhOSt 二是人与企业要和谐,人的发展是企业发展的前提与保证,企业的发展是人实现发展的条件与平台。要实现共同发展的目标,两者必须和谐。员工要忠诚于企业,企业为员工的发展搭建舞台。以人为本”,给人才提供施展才华的大舞台,这是实现和谐的一个重要因素。依靠感情感染人,依靠待遇挽留人,依靠事业激励人,不拘一格用人才,精心呵护爱人才,千锤百炼育人才,是我们吸引人才、用好人才的“圣经”。我们特别注重实现企业发展的人文特征,以提升员工的职业水平为人才工作的核心目标,建设管理体系。对于员工的发展,企业给予力所能及的支持与辅助;对于员工的表现,企业给予及时的激励和认可;对于优秀员工,给予其有挑战性的工作或相应的价值体现。近几年,每年都有近百名的高校毕业生和其它单位的优秀人才聚集到————,而我们的待遇在行业内并不是最高的,关键是我们有一个良好的文化氛围,我们为各类人才搭建起了足以发挥才能的舞台,他们是冲着————的事业和干事业的环境来的。————近几年发展迅速,需要大批的管理人才、技术人才、操作工人,在————,有多大的本事,就能找到多大的发展空间。“是虎给你一座山,是牛给你一片田”,人尽其才、才尽其用,让合适的人在合适的岗位,彻底打破了论资排辈的用人方式,实行竞争上岗。一大批年轻人走上管理岗位。我们还建立了一套行之有效的人才管理体系和才能激发机制,制定了《专业技术人才管理办法》和《关于鼓励青年自学成才的规定》,把激活人才作为企业进步的根本。启动了“科技创新工程”,设立“科技成果奖”、“创新能手奖”、“合理化建议奖”,使奖励形成制度化,按照成果价值的大小给予不同程度的奖励,对有突出贡献者给予重奖,极大调动了广大员工的工作积极性。技术团队凝心聚力,活力迸发,连续开发出行业领先的新技术、新工艺,推进行业技术进步;市场团队积极主动,创造机会,敏锐扑捉把握机会,持续提升市场占有率。宽松与鼓励的氛围激励着————人不断创新,人才在企业的各个岗位上实现个人价值的同时,也保证企业为社会奉献优质的产品和服务,促进了————人与————在个人追求与企业价值上的统一,实现了员工与企业同步发展。 三是企业与社会要和谐,创造一个良好的发展环境。企业在生产经营过程中,要与各方面的利益关系人加强沟通与协调,包括政府、社会机构等,善用各种资源,充分发挥各种社会资源的作用,取得各方面的支持,为企业的发展创造一个良好的社会环境。 四是企业与自然要和谐,不能污染环境,破坏自然。要消污纳废,清洁生产,做环境友好型和循环经济型企业。————在经营过程中,特别是在进行决策时,首先考虑企业行为是否会造成公害、环境染污、浪费资源等,并对这些问题进行措施干预加以避免。在项目设计建设过程中,超前规划、超前设计,充分考虑噪声、粉尘及人机工程学问题。下脚料及包装物回收再利用。在产生噪音的机器设备上安装消声器、减震器、隔声等防护措施,减少噪声污染,加强对烟气脱硫除尘器的管理,减少二氧化硫的排放。————很早就开始投入力量进行资源综合利用的研究探索,开发了利用工业副产石膏代替天然石膏生产纸面石膏板新工艺。我国是世界上最大的煤炭生产国和消费国,是一个以煤为主要能源的国家,而且煤的含硫量普遍偏高,为减少so2对环境的污染,国家环保总局要求20万千瓦以上的火电厂必须安装湿法脱硫装置进行烟气脱硫,但是产生了大量的固体废渣--脱硫石膏。存放这些废渣,需要很大的场地,既占压了宝贵的土地资源,又形成了二次污染。如何处理这些废渣,成为排废企业的难题。我们组织力量对这些工业废渣进行了专题研究和工业化试验,成功开发了100%应用脱硫石膏石膏生产纸面石膏板新工艺,开国内同行业先河,与燃煤发电厂形成了良好的产业链,为解决这些电力行业的二次污染问题找到了根本解决方法,为中国战胜酸雨做出了贡献。我们在泰安建设了一条年产5万吨纸面石膏板护面纸生产线,利用废纸造纸,年可消化废纸10万吨,节约大量的木材。造纸产生的废水,经多道工序处理后达到工业用水标准,用于纸面石膏板循环使用。环境友好型、循环经济型企业建设,体现了对资源的保护,对环境的保 [1] [2] 下一页
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