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立足党委督查工作岗位 发扬*党员的先锋精神           ★★★
立足党委督查工作岗位 发扬*党员的先锋精神
督查是推动各项工作落实的重要手段。茂名近三年来经济社会所取得的显著成效,从根本上说,就是我市本届市委领导班子创造性地贯彻落实中央和省委部署,结合实际积极探索具有茂名特色的发展新思路,并采取有力措施狠抓落实的结果。在新时期新形势下,*、经济和社会各领域发生日益深刻的变化,这对党委督查部门的工作提出了新的更高要求。如何适应改革不断推进、经济不断发展和社会不断变革,扎实高效地抓好每一项工作的落实,进一步提高督查工作水平,在本职岗位上保持*党先进性,发挥党员的先锋模范作用,是我们当前面临的一个重要课题。 一、坚定的理想信念是*党员在平凡岗位上发扬先锋精神的不竭动力 “志不立,天下无可成之事”。理想是精神的支柱,理想是指路的明灯,是让一个人克服一切困难不断前进的原动力。*党员党性最集中的体现就是确立坚定的*主义理想信念,有了*主义远大理想和社会主义坚定信念,就有了立身之本,站得就高,看得就远,心胸就开阔,就能自觉为党和人民的事业而奋斗。中共中央*局委员、省委书记张德江指出:“崇高的理想信念,是*党员保持先进性的根本要求,是*党人的立身之本。只有树立了远大的理想和坚定的信念,才能有崇高的思想境界和道德情操,才能有远大的指向和明确的奋斗目标,才能保持旺盛的革命意志和献身精神。” 作为市委办督查部门的一名*党员,必须要有大局观念,充分认识市委办所担负的任务,认识到督查工作是抓落实的重要环节。因此,除了要有坚定的理想信念外,还要求我们在思想上与市委保持一致,充分认识到党委决策是班子民主集中的结晶。要从理性上认识和理解“四大跨越”发展战略、“工业立市”、开创茂名重化工业新阶段和建设粤西经济强市等一系列重大决策的深刻含义,在认识和理解的源头上增强抓督查抓落实的责任感。lOCaLhOsT要树立强烈的*责任感,牢牢把握市委督查部门工作的特点,把求真务实的要求贯彻到督查工作中去,做到真“督”实“查”,真抓实干,一项一项督促落实,一件一件严格检查,确保市委的重大决策部署真正落到实处。 二、牢固树立为人民服务的思想,增强在平凡岗位上发扬党员先锋精神的责任感和使命感 中国*党的根源和生命在人民群众,坚持“立党为公、执政为民”是保持党的先进性的必然要求,离开了人民群众的需求和愿望,党的先进性和党员的先进性都无从谈起。作为市委办公室督查部门的一名*党员,要深刻认识到督查工作的本质是通过促进工作的落实,为领导及领导集体服务,但归根到底是为最广大人民群众的利益服务。因此,更加要认识到“群众利益无小事”的深刻含义,不断增强为人民服务的强烈责任感和使命感。要彻底摒弃安于现状、骄傲自满的思想,牢固树立居安思危、立足本职岗位尽心尽力的*责任感;彻底摒弃趋利媚俗、个人至上的思想,牢固树立无私奉献、为国尽力的社会责任感;彻底摒弃马虎应付、得过且过的思想,牢固树立爱岗敬业、为民尽责的工作责任感。始终保持*党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以良好的精神状态做好各项工作。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,在平凡的岗位上恪守神圣职责,敢于负责、锐意进取,把精力投放到干实事、求实效上来,送群众之所盼、排群众之所忧、解群众之所难,出色做好本职工作。 对于身处市委办公室督查工作岗位的一名*党员而言,就是要进一步增强全心全意为茂名人民服务、造福茂名人民的思想,采取积极措施协助市委抓好关系到全市人民生产生活的项目,如“双百”计划项目、“告别泥砖房”工程、“十项民心工程”等的督促落实,抓好市委领导交办事项的督查督办,以良好的督查工作成效推动市委决策的落实,以扎实的工作、一流的业绩体现*党员的先进性。 三、不断加强学习,提高工作水平,增强在本职岗位服务群众和服务社会的能力 能力和水平是*党员先进性的具体表现。随着我国进入“黄金发展期”和“矛盾凸显期”新阶段,对党员干部驾驭工作和处理问题的能力提出了新的更高要求。中共中央*局委员、省委书记张德江指出:“一个*党员能不能发挥先锋模范作用,很重要的一条,就是看他是否具备出色能力和过硬的本领。没有能力,什么事也干不成,先进性便是一句空话。” 作为市委办公室督查部门的一名*党员,必须不断增强各方面的能力,与时俱进地适应知识经济时代和创建学习型政党、学习型社会的要求,树立终身学习的意识,自觉学习、勤于学习、善于学习,努力学习科学理论、科学文化知识,学习人民群众的智慧和经验。更加要注重在实践学习,并在实践中检验理论和学习的成效,在学习和实践中不断提高自己的工作水平,不断提高理论与实际相结合的能力,不断提高服务群众和服务社会的本领,做本职岗位的行家里手。 第一,要不断提高发现问题、分析问题的能力。督查工作是党委决策和各项工作落实的“助推器”。抓落实,必须善于发现问题和解决问题。在平常工作中要不断地提出问题和发现问题,要认真思考市委每一时期的中心工作所在、推动决策落实的“瓶颈”所在和实现工作目标、工作部署的难点所在。还要注意工作落实的时效性,及时了解决策落实的进展情况和实际效果,及时分析督办事项的进展情况,真正发现决策实施过程中的矛盾和问题,及时收集、梳理和掌握第一手资料,尽快及早向领导汇报反馈,为领导把握全局、科学决策提供重要依据。 第二,要不断地提高处理问题和解决问题的能力。在开展督查工作的过程中,经常会遇到各种情况和问题,督查工作人员必须善于处理和解决工作中遇到的困难和问题,要有“咬定青山不放松”的决心,要有不达目的不罢休的耐心和恒心。不但要开展好督查调查研究,深入掌握真实情况,做到心中有数,而且要敢督敢查,敢于碰硬,对于重大决策和重要工作部署的督查落实,要敢于指出问题,敢于提出限期整改的措施、意见和要求,充分使用好组织赋予的权力,不督则已、督则必办,一督到底、务求落实。同时,要讲究工作方法,在督查过程中,把催办与帮办结合起来,做到既催又帮,帮促结合,工作过程中密切上下关系,推动问题的解决。 第三,要增强提高协调各方、推动工作落实的能力。督查岗位的工作事项往往是一个系统工程,牵涉部门多,涉及面广。这些特点要求我们在开展督查的时候,要加强

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