同志们:

在前不久召开的第十七届中央纪委第五次全会上,胡锦涛总书记作了重要讲话.胡锦涛总书记从党和国家事业发展全局和战略的高度,全面,科学地分析了当前的反腐倡廉形势,明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务,着重阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性,紧迫性和基本要求,对于进一步统一思想认识,坚定工作信心,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,加强和改进新形势下党的建设,具有重大而深远的意义.我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实.集团公司召开这次会议,就是要认真学习胡锦涛总书记的重要讲话和中央纪委五次全会,中央企业纪检监察

第一,加强领导干部作风建设是贯彻落实科学发展观的必然要求.科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实.推动企业转入科学发展的轨道,坚持以人为本,以及在工作中真正做到统筹兼顾,实现发展的全面协调可持续,必须切实转变作风,自觉纠正违背科学发展观的观念和做法,扎实解决好制约科学发展的突出矛盾和问题.要认真履行国有企业的政治责任和社会责任,严格执行国家宏观调控政策,带头落实节能减排任务,加快低碳清洁发展.要尊重-

经济发展和行业发展的客观规律,控制投资规模和投资节奏,注重快速发展中的风险防范.要积极推行经济增加值评价体系,更加注重企业的价值创造,美国通用汽车在金融危机中轰然倒下,充分说明规模不等于竞争力,企业大而不强反倒会被规模所累.

第二,加强领导干部作风建设是构建和谐企业的客观需要.构建和谐企业最重要的任务就是密切干群关系,实现好,维护好,发展好广大职工群众的根本利益.领导干部的良好作风本身就是凝聚职工群众的巨大力量,就是促进企业和谐的重要因素.集团公司现在有许多企业处于上大压小,关停重组的困难时期,影响企业和谐的不稳定因素长期存在.如果领导干部作风不正,工作不实,不但难以成为和谐企业建设的带头人,反而会损害整个领导干部队伍在职工群众中的形象,影响干群关系,甚至激化矛盾.在这种情况下,只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部密切联系群众,了解群众呼声,通过勤勉敬业,艰苦奋斗的精神风貌营造和谐的干群关系,把职工群众紧密团结在领导班子周围,才能形成共建和谐企业的强大力量.

第三,加强领导干部作风建设是实现企业战略目标的重要保障.领导干部作风建设是加强执行力建设,加快组织结构和人才结构调整的重要内容,是保发展目标,抓利润增长,促战略转型的重要保障.企业发展战略的制定和调整,必须正确判断经济发展规律和行业发展方向,必须准确把握国际国内市场形势和国家的宏观政策,必须充分考虑企业目前的发展程度和管理水平.这都要求我们以良好的作风和求真务实的态度提供正确决策的理论依据和现实依据.企业发展战略确立以后,则更需要领导干部发挥表率作用,以振奋的精神和良好的作风,团结带领广大职工群众,担负起推动企业科学发展的艰巨任务,为集团公司的战略实施贡献力量.

第四,加强领导干部作风建设是加强反腐倡廉建设的迫切要求.良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障,不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素.从近年来查处的领导干部腐败案件看,不少人违纪违法都是从作风上出问题开始的.实践证明,领导干部一旦在作风上放松要求,就会降低甚至丧失拒腐防变的能力,就会解除反腐倡廉的思想武装,最终滑入腐败堕落的深渊.加强领导干部作风建设,坚持防微杜渐,警钟长鸣,是反腐倡廉的重要基础性工作.只有不断教育和引导各级领导干部自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题,才能有效防止和减少腐败现象的发生,切实把反腐倡廉工作引向深入.

总之,随着企业快速发展,领导干部手中的权力越来越大,滋生不正之风的现实危险性在增加,加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫.各级党委(党组)都要进一步增强忧患意识,切实把领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧抓实,抓出成效.

加强公司系统领导干部作风建设,总的要求是:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,适应集团公司战略转型的更高要求,全面加强思想作风,学风,工作作风,领导作风和干部生活作风建设,弘扬新风正气,树立正确导向,营造良好氛围,为集团公司持续健康协调发展提供有力保障.工作中,要着力纠正与企业发展战略背道而驰的不良风气,大力倡导领导干部做以下六个方面的表率.

(一)反对因循守旧,固步自封,做勤勉好学,开拓创新的表率

学习是领导干部增长才干,提高素质的重要途径.创新是事业发展的力量源泉.面对宏伟而艰巨的发展任务,习惯于单凭老方式老办法想问题,做工作,缺乏主动性和创造性,不能与时俱进;习惯于单凭主观意志办事,自我要求不高又过于自负,甚至在其位不谋其政,当一天和尚撞一天钟,不仅会贻误本企业的发展机遇,也影响到集团公司的战略部署,既辜负了组织的重托,也必然会失去职工群众的信任和支持.各级领导干部要结合工作实际加强学习,学以致用,善于用科学的理论武装自己,懂得用科学的方法指导实践.要在开拓创新上狠下功夫,在深入调研,把握规律的基础上,研究新情况,解决新问题,不断推动工作向前发展.

(二)反对形式主义,虚报浮夸,做求真务实,科学发展的表率

干事业来不得虚伪,谋发展必须讲究科学.在经营指标上弄虚作假,虚报浮夸;在工作中搞形式主义,做表面文章,不仅影响到集团公司制定战略,作出决策的准确性和科学性,也会扰乱本企业正常的

(三)反对言行不一,本位主义,做顾全大局,令行禁止的表率

顾全大局,令行禁止是实现集团公司发展战略目标的重要保障,

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