班子成员都能做到积极关心支持选派干部的工作,经常深入到选派村了解情况,为他们解决实际问题。同时对选派干部加强管理,建立健全对选派干部的监督管理制度,帮助和指导选派村选择村级集体经济发展项目,指导选派干部围绕“六句话”的工作目标,开展好各项工作。
三、以创新工作为动力,增添农村党建工作活力
1、在全镇干部中开展认真填写《基层工作手记》活动。年初镇党委对填写《基层工作手记》的意义、方法等作了统一布置,联系村干部每周把工作记录在进村驻户信息反馈表中,一周一上报,党委组织考核组每个季度进行定期抽查、考核,根据考核情况兑现干部的工资报酬,形成激励机制,使之成为了每位干部掌握下情、了解民意的“信息录”,创新举措、科学决策的“资料库”,服务基层、服务群众的“实际簿”。
2、在党员干部中开展“暖心联情”工程活动,活动以开展“心系群众、服务中心、当好公仆”为主题、以干部挂钩联系农户为主要内容,规定每个副级以上干部每人挂钩一个行政村、联系帮扶4种类型(党员示范户、党员帮扶户、致富能手户、贫困户)的农户共10户,通过印发干部联系卡,提出了“结对子、交朋友、通信息、送技术、帮贫困、解疑难、走亲戚、多往来”的工作要求及“宣国策、守法纪,破迷信、树新风、联西邻、提意见、勤致富、奔小康”的工作目标。活动开展以来取得了明显的效果。如:秦港村党员示范户王光,在联系干部的帮扶下让他转变了思想,他深深的感到要想在今后有所发展,光靠单打独斗是不行的,必须建立起有规模的养殖基地。
因此,投他资26万元建立宠物养殖厂并领办了秦港村宠物犬养殖基地,带领杜传华和张昌仁2户从事宠物犬养殖,年收入达15万元;秦港村致富能手潘贤坤家中有6口人,苦于致富无门,乡联系干部得知这一情况,帮助他与中央电视台金土地栏目组联系,进行龙虾养殖。06年,他投资6万元购买了虾种,开挖了近6亩地的养殖池,年收入2.1万元;团山村的贫困户叶开会,因本人身癌症家属痴呆,家庭十分困难,联系干部把这一情况向镇党委反映,镇党委决定补助该户200元钱作为慰问等等。通过活动的开展转变了干部工作作风,增强了干部服务意识、密切了干部关系。
3、在全镇开展政情民意沟通互动会议活动,为扎实推进农村综合改革,广泛听取群众意见,不断解疑释惑,沟通情况,改进工作,切实解决群众最关心、最迫切、最现实的问题。为党委按照“公开政情,畅通民意,互动有序,管理民主,长期坚持,不断完善”的要求,定于每个季度末镇村召开一次镇情民意沟通互动会议。一年来,我镇**片镇村两级分别召开了六次镇情民意沟通互动会议,参加会议的镇村干部、县镇人大代表、县政协委员及村民代表达到3800多人次。发放征求意见表726张,收集到群众意见和建议865条,根据群众的建议和意见共制定整改措施135条,目前已落实122条,还有13条正在落实之中,对无法落实或暂时尚未具备条件解决的2条已向群众说明原因。在龙山片镇党委开展了“政情通报到村组、民意沟通在农户”活动,在中所村试点成功的基础上深入8个村,75个村民组召开政情民意沟通互动会议,通过发放征求意见表,收回集中处理的办法,解难释疑,进一步改进工作方法。与此同时着重抓好“四个点”建设,即在每个村设立民情观测点、政务通报点、感情联络点、信息发布点等四个点,这个点集中在人群集中、活动人数较多的地方,如村两委主要干部、德高望重的老党员中,通过“四个点”的建设,使群众理解、支持党委、政府的工作。
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