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青年文明号申报材料           
青年文明号申报材料

青年文明号申报材料
进入21世纪,海洋成为世界关注的焦点,海洋的国家战略地位空前提高。中共十八大报告中明确提出,提高海洋资源开发能力,发展海洋经济,保护海洋生态环境,建设海洋强国。福建省提出建设“海峡西岸经济区”,厦门市成为了“东南国际航运中心”。海洋经济的蓬勃发展,港口航运建设如火如荼,对航海保障提出了更高的要求。

航标作为保障船舶安全航行的助航设施,是港口航运事业、海洋经济发展的重要支撑行业。作为闽中南沿海航标管理机构,厦门航标处肩负着台湾海峡西岸北起湄洲湾、南至诏安湾183海里岸线海域六百余座航标的管理使命。海巡1630轮是厦门航标处为适应海上安全助航统一需求,按照上级主管部门部署,于2013年由海标101轮更名为海巡1630轮的中型航标船。该轮现有职工24人,其中党员6人,35岁以下青年17人,是东海航海保障战线上以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”而著称的青年集体。作为厦门航标处的主要生产作业船舶,该轮勤恳、务实、负责,担负着辖区水域的四百余座浮标起吊维护任务,践行着对航标用户的服务承诺,为海峡西岸经济区域的快速发展作出了应有的贡献,成为了厦门航标处的一张重要名片。几年来,该船涌现出上海海事局先进个人、上海海事局优秀共产党员、上海海事局“海事之星”、厦门市优秀团员、上海海事局青年岗位能手等多名先进个人,该船先后获得厦门市“青年文明号”、厦门市“工人先锋号”、厦门航标处先进基层党支部等荣誉,并连续两届荣获厦门市级“青年文明号”。wwW.yBASk.coM

一、加强学习教育,培育良好的职业道德和技能。

“千秋大业,学习为本”,实现省级青年文明号的高品质服务,就必须建设一支高素质的员工队伍,这是开展青年文明号创建的基本保证。青年是未来,是希望,青年人的整体素质高低直接关系到海巡1630轮创建省级青年文明号的成败。为此,该轮将教育人、培养人作为“创青”的根本出发点和落脚点,把创建工作和学习教育紧密结合起来,不断提高综合素质。

(一)政治理论学习和思想道德教育。共青团组织是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,要想成为党的得力助手,必须加强政治理论学习和思想道德教育。“青年文明号”更是如此。一直以来,该船通过党课、网上qq群互动等多种形式,定期组织员工深入学习党的基础理论知识。先后组织参观中共一大、二大、井冈山等旧址,重温

党史,加深对党情的认知,让每一位职工受到深刻的爱党、爱国教育。积极参加处组织的建党90周年征文比赛、知识竞赛、唱红歌比赛,取得了良好的成绩。利用道德讲堂、青年工作讨论会等载体,增强员工的道德修养和文化修养,树立“明礼诚信、敬业奉献”的职业道德,为创造一流的工作业绩奠定了良好的政治基础、思想基础和理论基础。

(二)加强对团员理论知识、青年文明号相关知识进行学习。该轮始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,从青年文明号的精神内涵、思想作风、创建氛围、工作技能、工作业绩、团的建设等方面进行培训和教育,科学把握“创青”的目的、形式和具体做法。通过组织学习青年文明号应知应会手册,开展读书交流等活动,为青年职工学习交流搭建平台,营造了“青年文明号”创建的良好氛围。

(三)培养员工业务水平,增强履职能力。围绕航标主业工作,服务航海保障大局是海巡1630轮的中心工作,掌握过硬的航标业务知识是基础、是保障。几年来,海巡1630轮认真学习航标业务基础理论,运用掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题,注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能。该轮的年轻干部职工从航标的理论知识到航标的实际操作,从航标遥测遥控的应用到进口灯器的调试,他们主动向老职工学习请教。积极组织全体职工现场分析、现场“解剖”、现场演练,把职工练功的课堂搬到现场。充分发挥年轻职工的聪明才智,深化船舶“管用养修”活动,对船舶的起吊系统和主机的增压系统进行技术改造,提高船舶的使用性,大幅减少了船舶的维修成本费用。

二、注重规范管理,建设一流队伍。

当厦门航标管理辖区航标维护的重任交给海巡1630轮时,他们就深知,不能因为年轻而骄傲,不能固步自封,不思进取,必须建立一支科学、规范、标准化的管理队伍,以最佳的工作业绩勇攀高峰。

(一)强化细节管理,促进工作规范。细节决定成败,攀登高山,首先要去除“鞋里的沙”。他们着眼于加强和完善船舶的标准化管理,使“创青”不仅成为职业文明建设的有效途径,也成为提高船舶服务水平的科学手段。航标直接面对的是航海者,航标的位置要准确、发光要正常、应急恢复要及时,这要求海巡1630轮必须规范操作每一个步骤,推行航标生产作业的标准化。对此,该轮从细节抓起,对船员的着装、言行举止,劳动纪律、安全生产、起吊作业等诸多方面稽查力度,注重规范,使员工岗上行为得到进一步规范。

(二)提高硬件设施,提高履职能力。2012年,为适应现代航

标管理维护需要,海巡1630轮奔赴上海,对船舶进行整体加长、加宽,增加克令吊起重量,扩大工作半径范围,总耗资1185万元。 改造后的船舶,船速和起吊能力得到全面的改进,成为了我国设施最先进的航标工程船,这对减少航标应急反应时间,提高恶劣天气作业能力起着重要的作用,为提升厦门航标处辖区航标应急反应能力和保障能力有十分重要的意义,进一步适应了海峡西岸经济区海上航运安全要求。

三、提供优质服务,贡献海西航运发展。

航标的主业工作是海巡1630轮的重心。该轮担负着辖区几百多座灯浮的起吊、更换和维护工作,任务非常繁重。近来来,随着海峡西岸经济区的快速发展,闽南水域港口外移,湄洲湾、厦门港、泉州港港口 建设步伐大幅加快,海上航标数量呈现出爆发性增长的局面。在面对巨大的工作任务时,该轮上下一心、勤勤恳恳,出色地完成各项任务。湄洲湾港是福建省第三大港口,是“海峡西岸经济区”的重要经济示范区。2008年,湄洲湾三十万吨级航道工程开工建设,该轮全体船员克服时间短、任务重、工程难度大、海况气象条件恶劣等条件,在十天时间里抛设、更换了25座灯浮标,有效保障了进出该港口的船舶通航安全,受到了地方港航部门的高度认可和赞许。

厦金航线,是福建乃至全国报纸、新闻经常报道的话题。一条短短的厦金航线,是海峡两岸同胞特殊的交流纽带和桥梁,牵挂了两岸人民太多的心弦。该航道的一举一动都是两岸人民关注的重点。2012年,厦金航道高速船舶夜航正式开通,作为国内 首例针对高速船舶设置的助航设施,厦金航道的航标设置尚属国内首例,其通航安全至关重要。2012年6月,海巡1630轮承载着两岸同胞的希冀,在两岸港航单位的共同期待下顺利完成11座灯浮抛设,有效保障了两岸船舶的通航安全,进一步拉近了两岸民众的距离。

四、忠于职守、甘于奉献。

“敬业、协作、创优、奉献”是青年文明号的精神内涵,强调每个成员具备良好的职业精神 ,干一行、爱一行、钻一行,在平凡的岗位上创造优秀的工作业绩。作为海上的助航设施,航标失常、无法发挥航标效能直接影响了船舶的航行安全。由于海上环境恶劣,航标失(百分范文网 *)常时有发生。这就要求该船全天候、24小时待命,一旦发生航标失常,必须迅速启动应急反应,及时恢复航标效能。几年来,该船舶平均每年应急抢修近百次,遇到春运、国庆、海峡论坛以及连续阴雨天气等特殊时期,该轮放弃假期,加班加点,专门安排巡视、夜航,海巡1630轮的精心管理,专业的维护,使厦门航标发挥着重要的航海保障作用。2007年,围头湾发生沉船事故,随时可能诱发船舶碰撞危险,泉州海事局、厦门航标处高度重视,海巡1630轮在接到任务的3个小时内该轮紧急出航,克服外海风大、浪急的困难,在6小时内迅速抛设完沉船标,受到了港航部门的高度称赞。

五、热心公益事业,奉献青年爱心。

团中央《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求,共青团要大力弘扬扶贫济困、助人为乐、服务社会、无私奉献的良好风气。多年来,海巡1630轮积极开展多项热心公益事业,奉献青年爱心的活动。

(一)热心公益,奉献爱心。积极开展“青年文明号心系困难群众——送温暖献爱心”捐助活动。“一方有难,八方支援”,船舶人员充分发扬优良传统,积极参与每次支援地震灾区的捐款活动。组织党、团员定期看望“结对帮扶”的两位小学生,赠送学习用具或学习辅导丛书。船舶干部职工连续10年踊跃参与无偿献血,其中黄迪辉、林琪表等同志近几年来坚持到厦门中心血站参与血小板的无偿捐献。几年来,该轮青年文明“号”、“岗”的辐射带动作用,使青年文明号的“爱心”得到进一步延伸,使青年文明号集体的优越性得到进一步彰显。

(二)深入开展学雷锋活动,大力弘扬雷锋精神。充分发挥青年文明号集体在学雷锋活动中的引领示范作 用,他们积极参与厦门火车站、厦门东渡邮轮中心等处的志愿者值勤活动。长期以来,船员们以自己的热诚和爱心书写着对他人生命的尊重和支撑,为船舶“青年文明号”和厦门航标处“省级文明单位”的荣誉增光添彩,增强了全体船员的社会责任感,为创造和谐社会贡献自己的一份力量。

(三)主动服务,积极做好航标宣传。在做好本职工作的同时,海巡1630的团员青年们认真学习航标法律法规,积极走进福建地方的港航单位、渔村、码头、广场等地,为广大渔民和航海者发放航标宣传手册,讲解航标保护知识,为避免航标设备被盗、更好地保护航标发挥了重要的作用。

回顾“青年文明号”的创建,我们虽然取得了一些成绩,但是,还存在一定的差距。今后,我们将在团市委青年文明号组委会的领导和上级主管部门的支持下,一如继往,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,用自己的实际行动,把创建“青年文明号”活动落到实处,以良好的形象,优良的作风和过硬的素质,维护厦门航标处省级文明单位的荣誉,以饱满的工作热情投身到海峡西岸经济区建设中去。

青年文明号申报材料(2)

蚌埠市蚌山区纬二街道,现有职工33名,35周岁以下20人,所占比例60%,是街道创建战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。自开展实际“青年文明号”创建活动以来,在街道党工委、团工委的领导下,充分发挥党的助手和后备军作用,团结带领广大团员青年积极投身于中心优质服务和精神文明建设等各项工作上来,并积极开展适合青年特点的行之有效的各项工作和活动,突出街道特色,深入创建重点。

一、围绕党政中心工作,积极开展创建“青年文明号”活动

创建“青年文明号”活动是实施跨世纪青年文明工程的组成部分,是团结、凝聚、带领青年立足岗位建功立业的有效形式,创建活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动、文明从业,在全社区展示当代青年的精神风貌,塑造行业形象,为我们街道的四个文明建设作出贡献。我们向全社会开展了主题为“展青春风采,创一流服务,让人民满意”的创建“青年文明号”活动。并成立了创建领导小组,把服务承诺、口号、倡议书等一一上墙,发放了青年文明号服务卡,时刻接受群众的监督。在平时的创建工作中,能较好的将“青年文明号”工作于中心各项工作相结合,充分发挥青年人的聪明才智,积极调动青年人锐意进取的工作热情,创造性的开展活动。一是,强化主体教育活动,作为政府服务居民的窗口单位,街道党工委开展了“改善服务态度、提高服务质量”的主题教育活动。在活动中,广大青年团年积极发挥自身优势,开拓创新,亲密配合,取得了一系列成效,并得到了领导的肯定和群众的满意;二是突出重点活动,大力推进青年志愿者、青年文明工程。以青年人的特点为载体,开展各种行之有效的活动。如植树造林、无偿献血、结对扶贫、深入社区开展办证咨询服务等。同时积极配合完成了上级团委和党委的工作。

二、大力加强党建带团建工作,为深化“青年文明号”创建奠定坚实基础

为深入创建“青年文明号”,中心团支部抓好党建带团建工作,力求以群众基础巩固、组织设置合理、机制运行灵活为目标,全面加强团组织自身坚实,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,为深入创建“青年文明号”奠定组织基础,共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是中国共产党的助手和后备军。“中心”团支部加强对青年一代的培养教育工作,为党组织的建设和法则不断培养新生力量,输送新鲜血液。至今,有3名入党积极分子预备党员如期转正,2名优秀团员青年加入党组织成为预备党员,8名团员青年参加了区委组织部入党积极分子培训班。同时,以学习为契机,提高广大青年团员的理论素质与思想觉悟,中心团支部在成立初期就制订了详细可行的学习计划,定期不定期的组织全体团员青年进行各种类型的学习。开展群众路线教育实践活动。为了深入学习领会十八届三中全会精神,培育、践行社会主义核心价值观,我街道党支部组织党员、团干赴凤阳县小岗村参观学习。活动中,大家参观了小岗村“大包干纪念馆”、“沈浩同志先进事迹陈列馆”,并前往沈浩同志墓地进行祭扫,重温入党誓词。通过参观大包干纪念馆,大家回顾了当年的历史,了解了“大包干”的历史背景、意义。当前小岗村工业园区的繁荣,小岗村发生的翻天覆地的变化和“当年农家”的景象形成了鲜明对比,使广大党员同学深刻体会到小岗村的改革精神,体会到农村改革带给农民富裕、和谐的生活,更加深刻认识到中国共产党的伟大业绩。

三、统一思想、提高认识,进一步深入开展岗位建功工作

为了拓展社区服务内容,促进家庭服务业的发展,特别是满足老年人个性化需求,提高老年人生活质量,服务辖区高龄独居老人、高龄残疾人,纬一社区拟面向社会开展社区便民理发项目服务—“秋艳名剪”。社区的孤、残、高龄老人等弱势群体不方便外出理发,针对这个问题,上新社区每月举办一场情暖人心的公益理发活动,特邀请“圣洁”美容美发形象设计的志愿者来到社区“免费理发室”为他们义务理发。跟以前义务理发相比,此次活动理发设施更加完善,增设了空调、洗发躺椅等内容,居民覆盖率越来越广,享受服务的居民从首次的14人增加到31人。活动一开始,社区大楼前就聚集了很多居民群众,他们中既有电话通知的行动不便的残疾人、低保户,有居住在附近的高龄老人,还有在社区参加文艺团队活动的学员们,从抱在怀里的小婴孩,到需要人搀扶的花甲老人,从上新社区辖区居民到其他社区群众。此次活动,拉近了社区与居民的感情,壮大党员志愿者队伍,增强了党员为民意识和服务意识,促进和谐社会建设。随着我国社会主义市场的经济的发展和城镇化建设步伐的加快,农村富余劳动力向城镇转移已成必然,催生出了“留守儿童”这一特殊群体,暨由于父母双方或一方外出务工而被留守在家乡,并且需要其他亲人或委托人照顾的中小学生,为了给这些留守儿童营造一个健康成长的良好环境,今年,我街道爱国巷社区积极响应各级领导的号召,从实际出发,在全市范围内启动了“编外妈妈”,我街道积极配合开展岗位创新创效活动。为传承敬业、协作、创优、奉献的青年文明号精神,我街道邀请书法家李老师来指导书法写作,一幅幅优秀的书法作品、一句句催人奋进的良句,振奋了群众的精神,促进了企业文化建设,也丰富了广大群众的业余文化生活,群众们纷纷表示,这样的活动非常好,提升了职工们的文化品位,希望这样的活动经常举办下去。街道也积极利用现代传媒技术进行媒体传播活动,通过微博微信及时发出简要报道,很好地发挥了移动互联网在克服时间、空间限制方面的优越性。群众们在称赞中央领导亲民务实的同时,也对通讯社运用移动互联网创新时政报道的做法表示赞赏。

四、今后努力方向

通过一年多来的创建,一个“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”和优质文明服务的风气在办事处社区服务中心行程,在社会上产生良好的影响。但这只是一个开端,摆在我们面前的任务依然繁重,我们不仅需要公告,更需要提高。我们也清醒看到,我们还存在一些不足,主要是在创建硬件设施还需不断健全,服务水平还需进一步提高等等,所有这些,都需要我们以高起点、高标准来不断改进和克服,使青年文明号创建活动长期坚持下去。今后,我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,群众路线教育实践活动,在街道党工委和团工委的领导下,对照争创规划,围绕不足抓突破、围绕热点抓服务、围绕亮点抓教育,进一步调动和发挥青年工作人员积极性,坚持用高标准去实践我们的承诺,以规范的服务树立“中心”青年的良好形象,不断深化“青年文明号”的创建工作,不断提高创建水平,更好为人民服务,努力为创建良好的经济发展环境奉献青春、智慧和力量。

青年文明号申报材料(3)

枣强县水务局,现有干部职工51人,党员31人,团员16人。其中35岁以下的青年职工26人,占总人数的一半以上。近两年来,枣强县水务局青年团体在各级领导的正确领导下,深入落实科学发展观,创先争优,奋力拼搏,充分发挥“青年突击队”的带头作用,立足本职,爱岗敬业,无私奉献,为枣强水利事业的发展做出了突出贡献。

一、立足本职,服务民生水利

近两年,枣强县水务局完成水利建设总投资9079余万元,在重点民生工程建设方面取得新突破。我局不断加大项目建设工作力度。青年员工积极投身水利事业,认真做好本职工作,用真心用真情,真抓实干,为群众解决了多项民生问题,一是人饮安全工程投3995万元,扩建了新屯水厂、王均水厂,新建了王常水厂。可解决14.51万人及农村28所学校师生饮水不安全问题;二是小型农田水利建设重点县项目,农资综合直补水利建设项400万元,2010年度投资1800万元,涉及对唐林、王均、枣强镇三个乡镇4.5万亩耕地的节水改造,包括安装防渗管道、建设咸淡混浇井组、更新机井、新建或维修井屋等工程,已于11月上旬建设完成。2011年度投资1800万元,今年三月份开始实施建设,六月中旬可全部完工;三是桥梁建设项目,共投资1084万元,其中臣赞桥78万元,大营桥34万元,朱平楼桥22万元,西尧头30万元,商江村桥38万元,梅章桥250万元;另外张庄闸衬砌、老盐河衬砌、县城新河北段衬砌及卫千渠除险加固工程等共投资632万元。

二、抗旱防汛,积极为民解难

在去年的防汛、抗旱工作当中,青年员工更是积极活跃在抗旱一线,为群众排忧解难,发挥了青年突击队作用,是一个特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的团结集体。我局一是积极争取抗旱设备购置补助资金200万元,以青年职工为主筹建枣强县抗旱服务总站,无偿为群众提供维修机井、机泵等服务120余次。二是争取10万元的特大抗旱补助经费,为枣强镇、马屯镇等三个村各打更新井一眼,有效地解决了群众饮水及抗旱浇地问题。三是认真做好防汛各项准备工作,调整了县防汛抗旱指挥部领导成员及办公室人员,加强了对防汛工作的领导及包河包片责任制的落实;在全县开展了防汛大检查,排除各项安全隐患,确保安全度汛;落实防汛物料及防汛抢险队,全县共成立青年抢险队300余个,达15000余人,储备各类防汛物料总额近80万元。

三、加强教育、提高自身素质

枣强县水务局团委十分重视青年团员的思想教育,创建“青年文明号”以来,认真做好宣传工作,我单位大力宣传开展“青年文明号”活动的重要意义,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导。按照中央关于创建“青年文明号”的指示精神,认真组织员工学习,使大家充分认识开展创建活动旨在引导青年立足本职,文明从业、开拓进取。为加强青年的思想政治教育,努力提高青年素质。我局积极开展以“争创‘三好’单位、争当‘三好’标兵”为主题的“双争”活动,进一步提高了青年干创事业的热情,锐意进取、锲而不舍,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩;雷厉风行、一抓到底,在保障发展中发挥职能作用,在参与发展中实现和提升自身价值,奋发有为的精神状态得到进一步激发。他们急部门之所急、想部门之所想,以饱满的热情投入到 “青年文明号”的活动中,树立热爱本职、敬业爱岗的意识,发扬艰苦奋斗的优良作风,展现当代青年的风采,塑造水利员工的良好形象。我局还坚持定期开展政治学习,经常组织青年员工学习党章知识,增强对党的认识和热爱,提高了青年员工的政治思想素质。积极开展“青年文明号”知识学习与讨论,增强青年对创建此项活动重要性的认识,增强队员的凝聚力,为“青年文明号”活动的顺利开展提供了坚实的思想后盾。同时部门坚持以全心全意为人民服务的宗旨,建立了“青年文明号” 活动意见簿,获取宝贵的意见和建议,为“青年文明号”活动的深入开展提供了有利的信息。

四、开展活动,丰富文化生活

在市、县团委的组织领导下,开展各项活动,丰富青年团员的精神文化生活。一是举办多彩的文体活动,组织部门文艺骨干积极参加我局举办的各项文艺活动;与兄弟部门举办有益的联谊活动;举办钓鱼比赛、飞标比赛、登山运动等活动;组织职工参加局各项运动比赛,组织团员青年积极参加知识竞赛活动,并多次获奖。二是为培养青年团员的高尚情操和见义勇为的优良品质,带动青年队伍整体素质的提高,我团支部多次组织青年团员献爱心,自愿积极为希望工程、贫困灾区、困难职工捐款捐物。伸出援助之手,认真开展“送温暖工程” ,扶贫助困活动。组织献爱心活动,为市贫困儿童捐赠学习用品,鼓励他们好好学习;三是以人为本,加强部门职工的安全培训、学习工作,提高员工自我保护意识和防范能力,增强员工业务素质。通过“送温暖”活动为部门职工排解后顾之忧,感受水利大家庭的温暖,增强职工凝聚力,增进职工间的团结,提高青年队伍的战斗力。四是加大宣传力度,树立良好形象,充分发挥党政工团的桥梁纽带作用,提倡“转观念、迎挑战、创新业”的新思想。

我们深深地认识到 “青年文明号” 活动的开展是一项长期的工程。枣强县水务局团组织积极响应上级的号召,以优良的精神风貌,以“青春献水利”的精神,以“振兴水利我奉献,优质服务我先行”的宗旨,开拓进取,扎实工作,用青春的誓言,扎实的行动,为枣强水利事业做出新的更大贡献,努力在水利跨越式发展中书写“青年文明号”的华章。

青年文明号申报材料(4)

我们是江北区劳卫小学的二年级组,是一个团结、协作、拼搏、奋进的团体,也是一群朝气蓬勃的“青年”,我们在教育第一线上兢兢业业地工作着,为了同一个目标而努力。

郭熙、张朝梅、赵孟丽、胡亚萍、杜柔冬、袁巧、李兵、童莉、周光利、洪利十个有干劲的中、青年教师走到了一块儿,我们的平均年龄只有33岁,有8名本科生和2名大专生;有6名优秀的中共党员和2名热情洋溢的入党积极分子。是党把我们紧紧团结在一起,我们坚持以党的宗旨为我们的工作宗旨——全心全意为人民服务;是爱把我们牢牢地拴在了一起,我们关爱每一个孩子的健康成长,呵护每一个学生纯洁的心灵。我们是一个积极向上的团体,贯彻党中央的重要思想,加强自身的思想道德素质和文化素质建设。热爱中国共产党和中国共青团,热爱社会主义祖国,热爱人民,热爱工作,热爱我们的学生,用实际行动证明我们对祖国、对党、对团的一片忠心。

郭熙是二年级2班的班主任兼语文教师,也是区骨干教师、语文教研组长。平时里除了抓紧干好学校的语文教研工作之外,还对刚工作不久的青年老师以及各个实习生倾囊相授,尽力帮助她们,对工作充满热情,工作认真负责,深得学生及家长好评。张朝梅是二年级1班的班主任兼语文教师,是个踏实、刻苦、谦虚、好学的教师。对于自己的教育事业非常热爱,喜欢钻研教材,对教学勤动脑筋,经常虚心向其他教师请教,耐心细致地辅导每1个孩子,认真忠实地上好每一堂课。赵孟丽是二年级1班的副班主任,担任整个二年级的数学教学工作,是个踏实、肯干的年轻教师,对工作充满热情,关爱每一个孩子。在教育教学工作中能勤奋钻研、虚心向有经验的教师请教,是个热情洋溢、活泼开朗的年轻人。周光利、洪利我校校长及党委书记,他们除了管理全校的一切事务之外,还兼任了二年级的手工老师和微机老师,他们对教学勤动脑筋,经常虚心向其他教师请教,认真上好每一堂课。胡亚萍、杜柔冬、袁巧、李兵、童莉这五位科任老师热情团结,勤奋好学,肯于吃苦耐劳,对繁忙、紧张的工作从无怨言,工作踏实、认真,但也不乏创造力,一心一意教育好每一个学生,踏踏实实地干好每一件工作。

我们虽然分工不同,但一直以来大家和睦相处、团结友爱、互相帮助、共同学习、共同努力,协助团组织,开展好各项团组织活动。3月,我们和学生们走出学校,进入社区,把富强村清扫干净,让雷锋精神在我们和学生的身上得到充分体现。我们还成立了“学雷锋小队”,坚持每月去帮助学习有困难的学生。我们在党组织的领导下,参加丰富多彩的党员活动,例如“中国共产党知识竞赛”、参加区组织的舞蹈大赛、歌咏比赛、演讲比赛等等,使我们对党组织有了更进一步的认识和了解,促进了同事们的相互交流,激发了组员们的奋进精神,以后我们会坚持把活动开展得更好。

一分耕耘,一分收获,我们默默的努力终于获得了一点成绩。

郭熙曾被评为全国青少年文明礼仪教育先进工作者,江北区优秀教师,江北区优秀少先队辅导员;教育教学的论文、案例、教案曾多次获市、区一二三等奖;语文课曾获全国华夏创新杯上课比赛二等奖,江北区新课程上课赛二等奖,说课比赛二等奖;指导学生征文多次获奖,并在活动中多次获辅导奖;她还多次为上岗班、骨干班上示范课和研究课,在学校的赛课中多次获一等奖。

张朝梅所撰写的教学论文《让孩子在学习中感受成功》曾荣获重庆市第五届基础教育课程改革论文三等奖;教育论文《小谈批评》荣获重庆市第七届基础教育课程改革论文三等奖;教学论文《“减负提质”背景下的高效语文课堂初探》荣获第八届基础教育课程改革论文一等奖;教学课件《菜园里》荣获江北区第七届中小学信息技术创新与实践活动三等奖;教学设计《识字六》获重庆市第六届学习指导优秀教案三等获;指导学生在第四届“今日教育杯”小学生新课程作文大赛中,荣获二等奖;摄影作品分别荣获“课堂内外杯”重庆市第十二届、第十三届、第十四届师生书法、绘画艺术大赛三等奖和两次二等奖;多次在校内外执教研究课,取得一致好评;在劳卫小学2011-2012学年度阳光杯班主任论坛中荣获三等奖;2011年7月 在“创先争优”活动中评为“优秀党员”;2012年又荣获“江北区优秀少先队辅导员”称号。

赵孟丽在2012年在课程改革与小学数学教学论文中写的《数学课堂如何实现学生的均衡发展》获区三等奖。在学校“阳光杯”赛课活动中,获三等奖,在“教学设计”评比中,获三等奖。在期末考试五校联考中,所教年级的期末数学成绩获第一名。

其他科任老师面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。

我们的努力得到了学校的认可,被推荐到区里评“江北区青年文明号”。欢乐包围了我们,但我们并没有沉浸在高兴中停滞不前,相反,我们意识到我们应该更加努力才还会辜负党对我们的信任。我们时刻牢记:我们是光荣的共青团团员,我们是光荣的人民教师。昨天我们已走过,今天我们正在努力,明天我们要拼搏,我们深信,在中国共产党和共青团的领导下,我们紧跟时代的步伐,发扬团队的协作、进取精神,用我们的辛勤劳动和汗水迎取一个更加辉煌灿烂的明天,在自己的工作岗位上做出更大的贡献,为社会主义现代化建设燃烧自己的青春和热血!

青年文明号申报材料(5)
我处3队修理组现有职工9名,平均年龄33岁。其中党员3人、团员2人,是我处一支能吃苦,会服务,讲奉献的青年队伍。自开展“青年文明号”活动以来,我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,以本岗位的工作特点,结合我们自身的素质,以倡导职业文明为核心,以规范文明、立足本职、敬业爱岗、无私奉献的工作连续三年荣获我处“先进集体”的称号。

一、以人为本,提高素质

建设学习型青年文明号,在长期的青年文明号创建实践报告中,我们始终把建设学习型青年文明号,培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术,提高创新力。

(一)坚持理论引导增强政治素质

我们以提高素质促发展为目标,狠抓青年职工的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容每周组织进行一次学习,每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会,每年开展一次读书学习交流活动,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记责任和青年文明号的使命,勤奋工作,保障安全,服务全局。

(二)开展技术练兵,夯实业务基础

我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的手段,广泛开展练兵活动。我们通过学习对工作中实际情况认真参考,查找不足并积极动脑筋想办法,将发现的疑难问题进行排除解决,并总结经验进行推广。

二、管理为本,创新理念

(一)树旗帜,走科学管理的道路

在工作实践中,我们不断追求“一流”的工作目标,以“突出奉献比贡献,树立品牌创精品”为思路,加强成员管理,规范职责制度,是“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展,在上行精神的不断提升中,我们提出了“立足岗位,自我监控”的理念。促使青年职工在工作中严格执行各项规程,保质保量的完成上级下达的各项任务。

(二)明职责,强化基础管理

我们结合实际,根据“青年文明号”管理办法等规定,制定了有特色,便于操作,切实可行的管理制度。坚持日督促,月检查。强化集体自身建设加强对“青年文明号”的管理。在此,我处创建了“三化”、“两样”,即:单位管理制度化,工作过程标准化,环境优美化和有检查和无检查一样,要求与不要求一样。

三、浴新风,比诚信

建设奉献型青年文明号,倡导爱岗敬业,无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手,大力建设奉献型青年文明号。

(一)切实加强道德教育,我们把深入贯彻《培育和践行社会主义核心价值观》作为建设奉献型青年文明号的行动指南,时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员,教育和引导青年职工“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”,培养了青年职工无形的奉献意识。

(二)积极开展义务奉献活动。我们成立了“青年志愿者服务队”,坚持定期开展“一号助一户”活动,利用节假日积极为有困难的退休职工及职工家属和老一辈务林人送温暖,受到群众好评。

在参与“青年文明号”活动中,我们学到许多,感悟很多,收获很多。我们将以荣获“青年文明号”为新的起点,不断学习和借鉴其他单位的创建经验,立足岗位。用青春的音符奏响青年文明号的乐章!

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