优秀政研会申报材料

**职工思想政治工作研究会紧紧围绕集团公司发展重点，以求真务实的作风，扎实开展调查研究，为领导增强决策的科学性、针对性和实效性，提供了较好的服务。

一、加强组织领导，提高政研工作力度

**职工思想政治工作政研会由集团公司党委书记牵头负总责、各基层单位党委（支部）书记协调配合，并建立了党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作管理体制和运行机制，具有健全的组织机构和人员，为政研工作的开展提供了组织保障。为将政研会工作要点和调研课题落实到实处，先后出台了《**集团关于领导干部和两级机关工作人员深入基层调查研究的实施意见》《**集团关于加强和改进新形势下企业思想政治工作的实施意见》等制度，把思想教育"软约束"与导向的"刚性"相结合，用管理和制度正向强化、巩固思想政治工作成果。特别是集团公司领导班子成员带头调查研究，形成了周日调研制度，既深入一线了解一手资料，又带动促进了干部队伍形成良好的工作作风。

二、把握三个结合，突出思想政治工作的实效性

**在政研工作中，坚持将思想政治工作与企业中心工作相结合、思想政治工作与作风建设相结合、思想政治工作与构建和谐企业相结合，化虚为实，取得了物质文明与精神文明协调发展的良好效果。

一是坚持与企业中心工作相结合，为企业发展提供基础支撑。面对金融危机造成的市场压力，我们紧紧抓住思想政治工作这一关键环节，开展了"向**学什么"的学习讨论活动，使广大干部职工从思想上树立与时俱进的紧迫感和做好本职工作的责任感；为进一步强化"质量就是企业生命"的意识，提升市场竞争力，开展了"质量就是企业生命"主题大讨论等活动。wwW.YbaSK.COM

二是坚持与工作作风建设相结合，提高精神文明建设水平。今年钢铁形势进一步恶化，出现新世纪以来的首次全行业亏损，企业面临着生死存亡的考验。开展以思想大解放大统一、作风大整顿大转变为目标，以"六破除六树立"为内容的"*****"大讨论活动，教育干部"清醒于脑，忧患于心，不畏难，不松懈、不自满、坚定信心，顽强拼搏，为渡难关御严寒，为建设幸福新**而努力奋斗。"

三是坚持与构建和谐**相结合，提高思想政治工作水平。提出建设幸福**的目标，在资金紧张的情况的，建设"一园、一场、两区、两馆、三路"，即建设***环山公园；建设**多功能文化广场；建设**两个新家园居住区。职工运动有场地，娱乐有去处，生活有劲头。并开展了以"爱国诚信、务实创新、开放包容"为主要内容的**精神、"***"为主要内容的**精神大讨论活动。这样职工的思想政治工作也有了源头活水，而不是空洞的说教。

三、强化自身载体建设，不断提升整体素质

为了适应新时期的发展和要求，提高政研会成员的理论水平，我们每年定期召开政研工作会议，加强基层政研工作的指导和交流。会刊《探索与研究》每季度一期，每期有35——40篇文章进行交流。每年有2——4篇成果报上级政研会。2011年《**》文章获国资委政研成果二等奖，后者被《学习内参》采用；《给力思想政治工作提供坚强的保证》《发挥党组织政治优势推进企业精神文明建设》获国资委政研成果三等奖。