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党员如何树立和保持先进性,在企业改革发展稳定中发挥表率作用           ★★★
党员如何树立和保持先进性,在企业改革发展稳定中发挥表率作用
国力竞争日趋激烈,各种思想文化相互激荡,国外敌对势力对我实施西化、分化的战略图谋始终没有改变。我们将长期面对西方发达国家经济、科技占优势的压力,长期面对激烈的国际竞争。从国内看,我国改革发展处在关键时期,结构转换、体制转轨、社会转型加快推进,社会利益关系更为复杂,新情况新问题层出不穷。在这个伟大的历史进程中,我们既面临着难得的发展机遇,也会遇到各种风险和考验。特别是我国全面建设小康社会的阶段,正是人均国内生产总值从1000美元向3000美元跨越的关键时期。这个时期,既有巨大发展潜力和动力,又有各种困难和风险。许多国家的发展进程表明,这既是“黄金发展期”,又是“矛盾凸显期”。如果把握得好,就能推动经济社会协调发展,顺利实现工业化和现代化;反之,就会出现经济社会发展脱节,导致各种社会差距扩大,社会矛盾加剧,经济社会发展徘徊不前,甚至出现社会动荡和倒退。从我们党自身的情况看,新党员大量增加,干部队伍新老交替,一大批年轻干部走上领导岗位,党的阶级基础在增强,群众基础在扩大。先进性需要在实践中赢得,更需要在奋斗中保持。我们必须把党的先进性建设,放到世界进步的潮流中去考察,放到国家富强、民族振兴的大业中去衡量,以前瞻性的思维谋划好全局,扎扎实实地做好现阶段改革发展稳定的各项工作,在推动历史进程中进一步体现党的先进性。 就我们公司来讲,各方面工作跃上了一个新的发展平台。2004年,我们…… 这些成绩的取得,是上级组织关心支持的结果,是公司各级党组织和广大*党员团结带领职工群众共同努力的结果,必须充分肯定。但是从保持*党员先进性的高境界、高标准来看,从时代发展的要求来看,我们的工作与上级党组织的要求,与职工群众的期望,还存在不少差距。不发展要落后,发展慢了也要落后,只有实现“稳健发展、谋求长远”才是唯一出路。为此,公司以科学发展观为指导,初步确立了“2005—2008年”的发展规划。这是公司贯彻“三个代表”重要思想在发展目标和任务上的集中体现,符合公司实际,符合广大职工群众的愿望。要把这个目标早日变为现实,关键看各级党组织的创造力、战斗力和号召力强不强,关键看广大*党员的先锋模范作用发挥的好不好。要通过这次教育活动,把广大*党员的先进性发挥出来,积极性调动起来,创造性激发出来,团结带领广大职工群众,稳健发展主业突出、核心竞争力强的企业,为建成“和协南铝”奠定坚实基础。 (三)加强先进性建设,是对每一个*党员的*要求。党是由千百万党员组成的统一整体,党员是党的肌体细胞和行为主体。党的先进性以党员的先进性为基础,并通过党员的先锋模范作用体现出来。离开了党员的先进性,党的先进性就成了无源之水。党员只有保持先进性,才算是一名合格党员。所谓合格党员,总的来说,就是思想上入党、*强、作风硬、业务精,忠实实践“三个代表”重要思想,成为带头勤奋学习、善于思考,解放思想、与时俱进,勇于实践、锐意创新的模范,自觉履行党员的八项义务,充分发挥党员的先锋模范作用。党员应当具有的先进性,既是一种品质,又是一种能力,还是一种行为。党员素质高,模范作用好,能够在人民群众中树立良好形象,成为群众的表率,就能更好地体现党的先进性。作为一名党员,进了党的大门,就要增强党的意识、党员意识,强化先锋意识、服务意识、创新意识,时时刻刻不能忘自己是一名*党员,不能混同于一般群众。否则,就会损害党的形象,降低党在人民群众中的威信,丧失党的先进性。从一定意义上讲,没有党员的先进性,就没有党的先进性,只有党员的先进性得到保持和发扬,整个党的先进性才有坚实的基础。对党员先进性的要求,从来都是和党在各个历史时期所肩负的任务紧密联系的。在革命战争年代,*党员的先进性突出表现在“冲锋在前、退却在后”;在和平建设年代,*党员的先进性突出表现在“吃苦在前,享受在后”。跨入新世纪,我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段,改革发展稳定的任务十分繁重。这给各级党组织和广大*党员如何保持先进性提出了新的课题和新的要求。通过学习党章,我感到新时期*党员的先进性主要体现在四个方面:一是必须加强学习,掌握先进的理论和必备的素质,努力提高为人民服务的本领,做到素质上先进;二是必须坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策,在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用,做到行为上先进;三是必须始终坚持党和人民的利益高于一切,自觉遵守党的纪律,维护党的团结统一,勇于开展批评和自我批评,坚决反对消极腐败现象,做到境界上先进;四是必须密切联系群众,维护群众的正当权益,为保护国家和人民的利益敢于斗争,不怕牺牲,做到作风上先进。以上四条归结起来,就是要深入学习“三个代表”、身体力行“三个代表”、模范坚持“三个代表”。衡量合格党员的最高标准就是“三个代表”。每一名*党员都要以“三个代表”重要思想和《党章》为标尺,自觉端正自己的思想,规范自己的行为,保持自身的先进性。这是对我们每一名党员的*要求,也是*党员区别于一般群众的基本条件。 目前,我们公司共有4个党总支,25个党支部,753名党员。把这支队伍建设好,会对公司的改革发展产生巨大的推动力。从总体上看,公司党员队伍和基层党组织是好的,广大党员在改革发展稳定中,在关键时刻的考验面前,充分发挥了先锋模范作用,具有较强的凝聚力、战斗力和创造力。但是,从保持*党员先进性的高度来衡量,从时代发展要求来衡量,从全面推进公司可持续发展的需要来衡量,部分党员和基层党组织在思想上、组织上、作风上还有一些差距,还不能全面适应新形势、新任务需要,主要表现在:个别党员缺乏加快发展的紧迫感和责任感;一些党员思想观念与时俱进不够,市场意识、危机意识、改革意识、创新意识不强;少数党员理想信念动摇,宗旨观念淡化,*意识淡薄,程度不同地存在世界观、人生观、价值观发生偏差和错位的现象;个别党员组织纪律观念不强,有令不行,有禁不止,甚至出现违法违纪现象。这些问题虽然发生在个别党员身上,但严重损害了党组织的形象和威信,阻碍了各项事业的发展和进步,必须下决心加以

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