(七)进一步拓展住房置业担保业务。住房置业担保公司及分支机构要认真贯彻落实《市住房置业担保贷款管理办法》及相关法律法规的规定,认真研究市场经济规律,在有效规避金融风险的前提下,进一步解放思想,大胆开拓,努力做大做强,打造品牌。同时,要积极与各县市联系勾通,广泛开拓思路,创造条件,通过采取合办、建立分支机构等形式,争取使符合条件的县市都要设立担保网点,开展担保业务,建立起以市区为中心,辐射所有县市的统一的住房置业担保网络,最大限度地为居民提供购房支持。
三、全面提高职工队伍素质,为房管事业又快又好发展提供动力和保障
(一)加强教育学习,努力提*部职工队伍的整体素质。从我局职工队伍的素质现状看,总体上是好的,但同时也存在很大的不平衡,况且随着形势的变化,新的矛盾、新的问题不断出现,要更好地促进我们事业的发展,就必须要不断加强学习,努力建设学习型机关,塑造学习型人才。要结合行业特点,加大以思想道德、依法行政、专业知识、职业操守为重点的教育学习,积极开展形式多样的学习竞赛活动,兴起学*、学业务、学技术的新热潮,使干部职工的素质得到较大提高。要加强对人才的选拔、培养和使用,充实后备干部和技术骨干力量,抓好专业技术干部的规范化管理,在干事创业中教育人、引导人、鼓励人,造就一支*坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的干部职工队伍。要按照市政府的要求,完善决策目标、执行责任和考核监督三个体系,落实岗位责任制,做到全员目标、全员责任、全员考核,加快建立重激励、硬约束、严考核的竞争激励机制,最大限度地调动每一名干部职工干事创业的积极性和创造性。
(二)加强组织纪律教育,规范干部职工行为。一是大力倡导廉洁勤政。全体干部职工都要正确对待和使用手中的权力,时时处处注意自重、自省、自警、自励,坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私等不正之风。二是严格规章制度。近年来,我们先后制定并完善了挂牌上岗、过错追究、信息反馈卡等一系列规章制度。从这些规章制度的本身来看,是好的,也很全面,但有了好的规章制度,关键还是要认真自觉地遵守,要采取措施,加大贯彻落实力度和监督检查力度,努力使之成为每一名干部职工的自觉行动。三是要坚持团结协作。团结出力量,团结出效率。各科室、单位在业务开展上,要站在全局的高度,从全局利益出发,多协调,多沟通。同事之间要互相团结,互相帮助,大事讲原则,小事讲风格,牢固树立全局一盘棋的观念,心往一处想,劲往一处使,特别是局里已经决定的事情,要不折不扣地完成好,保证全局步调一致。四是要强化职业道德教育。要大力倡导和表彰兢兢业业,无私奉献,开拓创新的典型。要切实转变工作作风,进一步增强群众观念,端正服务态度,改善服务质量,提高工作效率,坚决整治行业不正之风,树立公正、廉洁、高效、文明的房管形象,推动全局工作再上新台阶。
(三)改进行业作风,塑造诚信为民的好形象。一是坚持依法行政。认真贯彻《行政许可法》,进一步落实行政执法责任制,推行执法过错追究制,增强各级房管部门依法行政的能力和社会公信力。严格执行行政审批的标准、程序和时限,进一步提升房产交易大厅的功能和水平,切实提高行政效率。二是继续深化行业作风建设。要进一步推进政务公开工作,严格落实规范化管理、标准化服务的各项规章制度,转变服务方式,规范服务行为,提高服务质量,从群众关心的热点、难点问题入手,坚决纠正行业不正之风。三是切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,强化监督制约机制,加强廉洁自律,不断增强廉政责任意识,切实把廉政建设放在心上,抓在手上。同时,严肃房改纪律,严格查处涉房违法违纪案件。
同志们,新的一年已经开始,在新的一年里,机遇与挑战并
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页